春 东财《人力资源管理》在线作业一(随机)

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1、个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档====================================================================================================================================================================东财《人力资源管理》在线作业一（随机）一、单选题（共20道试题，共80分。）1.员工招聘作为一种科学的管理活动出现于（）。.科学管理时代.80年代.90年代.近几

2、年正确答案：2.企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（）。.人才流动.人员调动.人事调整.其他正确答案：3.通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的要求，这体现了员工培训的（）目标。.提高员工适应变化的能力.实现组织的发展目标.实现个人的发展目标.补充和延续普通学校教育E.以上说法都不对正确答案：4.动机对于人的行为有（）机能。.6种.5种.4种.3种正确答案：5.职位分析是在（）的基础上进行的。.职位描述.工作描述.职位调查.其他正确答案：==========

3、====================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档====================================================================================================================================================================6.我国社会保障制度是在战争年代（）的基础上建立

4、起来的。.社会保险.社会救济.供给制.济贫制正确答案：7.为保障员工的健康、减少污染、减少事故的发生所必须采取的措施，属于（）的内容。.劳企关系.培训与开发.安全与保障.编制人力资源计划正确答案：8.根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（）。.职位调查.职务分析.职务设计.工作分析正确答案：9.对一般智慧能力的测验是指（）。.智力测验.个性测验.理论测验.特殊能力测验正确答案：10.因为职业计划的编制，使员工意识到个人对于工作的（）。.责任.权力.被动性.自主性正确答案：11.企业对管理人员的思想政治、工作作风、社会道德及职业道德水平等

5、方面的考核属于（）的内容。.德.能.勤.绩E.个性正确答案：12.列出考察项目，将员工两人一组进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选的方法是（）。==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档==========================================================================================================

6、==========================================================.主管人员评定法.配对比较法.升等考试法.评价中心法E.不确定正确答案：13.在现实生活中，最典型的需要结构模式有（）。.6种.5种.4种.3种正确答案：14.合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是（）。.劳动合同的解除.劳动合同的订立.劳动合同的变更.劳动合同的终止正确答案：15.企业以总体战略目标为出发点，综合考虑各种因素的影响，运用科学的方法，对企业未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是（）。.人力资源分析.人力资

7、源需求分析.人力资源供给分析.人力资源状况估计正确答案：16.在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于（）。.职位职责分析.职位任务分析.职位名称分析.职位关系分析正确答案：17.日本社会保障制度中，最基本、最核心的内容是（）。.国家救助.社会保险.社会福利.公共卫生正确答案：18.行为科学将个人因素、环境影响与行为之间的关系用下面（）公式表示。.行为=个人因素+环境影响.