浅谈如何做好新时时期组织人事工作

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1、浅谈如何做好新时期组织人事工作组织人事工作作为行政管理工作中的重要部份，是实施人才发展战略的关键，是造就高素质干部人才队伍的核心；是夯实党的执政基础，建设社会主义和谐新农村的组织保证。我觉得作为一名组织人事干部，一定要严格要求自己,在工作中不断思考、学习、实践、总结和提高，努力贯彻落实好党和国家的各项组织人事方针政策，为和谐社会建设服务。一、坚定信念，牢固树立全心全意为人民服务的意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，然而，随着我国改革开放的不断深入和市场经济的急速发展，一些党员领导干部由于信念不强，经受不住外来歪风邪念的腐蚀,招架不住糖衣炮弹和金钱美色

2、的诱惑，彻底地放弃了社会主义和共产主义的追求，迷失了人生方向，腐化堕落，像这样的党员领导干部，在新闻媒体报道中不胜枚举，但他们都最终成为阶下囚，受到了党纪国法的严惩。作为党的组织人事干部，岗位较其他干部特殊，更容易受到他人利用，因此一定要牢记党的宗旨，坚定党的组织人事工作是为人民服务的信念，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，加强自身修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的基本路线，自觉养成为人民服务的观念。二、严格遵守组织人事工作纪律，按章办事。“无规矩不成方圆”，组织人事工作是严肃的工作，政策性和政治

3、性都比较强，事情该怎么办就怎么办，决不能转弯抹角、马虎了事或暗箱操作。例如在入党的问题上，一些人想利用某些关系搞闪电入党，或为免别人反对不搞入党公示等，这些行为严重背离了党章对入党人员的规定，作为组织人事干部，一定要加以制止和改正，严把质量关，确保入党的严肃性和纯洁性。在干部选拔任用的程序上，一些领导干部任人唯亲，违规提拔使用干部，作为组织人事干部，有义务和必要向领导说明选拔任用干部的程序和依据，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关的干部任用工作文件，认真落实干部任免的各个环节，做到公平、公开、公正。只要组织人事干部严守法纪，按章办事，严格遵守组

4、织人事纪律和各项规章制度，讲真话、办实事，就能为构建和谐社会和加强党的建设培养和选拔更多的优秀人才。三、廉洁自律，淡泊名利，保持情操。组织人事部门被认为是清水衙门，但同时又被认为是权力部门，一些组织人事领导干部由于守不住清贫耐不住寂寞，贪赃枉法、受贿卖官，以权谋私。然而，事实证明，即便是和珅那样一人之下万人之上的大贪官、大红人，最终也要被绳之以法，前车之鉴，组织人事干部不可重蹈覆辙。因此、组织人事干部在工作和生活中要时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的意识，意志坚定，要讲党性、重品行、作表率，始终经受住名位、权力、金钱和美色的考验，弘扬正气，干干净净，廉洁从政

5、，焕发出组织人事干部“对己清正，对人公正，公道正派，公正廉明”的高尚品格。四、内强素质，外树形象。具备好的素质是做好组织人事工作的前提,我认为作为一名组织人事干部，必须要具备三种素质。一是具备过硬的政治素质。组织人事干部要带头讲政治，讲正气，思想上、政治上自觉与党中央保持一致，毫不动摇地贯彻执行党的基本路线，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强自身政治修养。二是全面的管理协调素质。组织人事工作是主要是做人的工作，管理、沟通和协调是做好该项工作的关键，组织人事干部要有统揽全局的意识，深入了解干部、党员的思想和要求，有的放矢地

6、为他们服务。要协调好与上级之间的关系，寻求工作的理解与支持；要协调好与下级的关系，密切党群、干群关系，凝聚民心。三具备良好的业务素质。组织人事工作政策性和业务性较强，干部提拔、工资、社保、住房公积金等都与干部职工的利益密切相关，稍有差迟都会造成巨大的影响。组织人事干部一定要熟悉政策，熟悉业务，平时自觉学习，虚心求教，不断提高自己的业务素质和水平。