市委参加学习实践科学发展观活动工作方案

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2、直属单位领导班子、党员领导干部和全体党员。经调查统计,参加第二批学习实践活动共有76个单位,其中,市级班子4个,机关内设机构和直属单位67个,直属企业5个。学习实践活动涉及党委28个,党总支60个,党支部542个,党员10428名。其中,机关党员9914名,含市级党员领导干部26名,乡局级党员领导干部227名,离退休党员3541名,企业党员514名,含离退休10名。  关于非中共党员领导干部和离退休党员做出如下安排:  1、关于非中共党员领导干部参与活动问题。学习实践科学发展观,涉及经济社会发展的方方面面,欢迎非中共党员领导干部参与活动,共同

3、学习,结合所分管的工作开展调查研究,为学习实践活动献计献策,但不对他们提严格、具体的要求。要注意听取他们的意见和建议,特别是在准备专题民主生活会、撰写领导班子分析检查报告、制定整改落实方案时,各党委(党组)负责同志要与他们及时沟通思想、认真听取意见。  2、关于离退休党员、流动党员参与活动问题。对离退休党员,要视其身体状况采取灵活多样的方式组织他们参加活动,年老体弱、行动不便、确有困难的,经党组织批准,可不参加活动。流动党员的学习实践活动,原则上由流入地党组织负责,流出地党组织协助。对已经与单位解除劳动关系的党员,如果组织关系还在原单位,原则

4、上由原单位党组织负责组织他们学习,具体方式由各部门各单位确定。  二、目标要求  参加全国第二批学习实践活动的目标要求是:  1、统一思想认识。要进一步推动思想解放,增强广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性,清醒认识金融危机冲击下的国情、省情、市情,把思想统一到加快发展、改善民生、促进和谐上来。大力弘扬改革创新精神、求真务实精神和艰苦创业精神,不断强化大局观念和服务观念,进一步激发推动*加快发展、科学发展、跨越式发展的动力和活力。  2、破解发展难题。要按照科学发展观的要求,进一步明确促进科学发展的工作

5、思路,强化工作措施,努力解决本部门本单位在发挥职能作用、服务全市经济社会发展大局、服务基层、服务群众和党员干部党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题;进一步强化落实意识,谋实事、出实招、求实效,确保大工程、大项目的顺利完成;进一步改善民生,狠抓民生行动计划的落实,不断改善和提高人民群众的生活质量和水平;进一步加强领导班子思想政治建设,推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。  3、创新体制机制。要认真研究解决影响和制约科学发展的体制机制问题,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,建立健全有利于科学发展的经济社会发展评价机制,改

6、善民生与社会稳定机制,干部实绩考核机制,产业导向机制,安全生产保障机制,环境约束机制,开发区管理、用人和分配机制等相关制度,确立起符合科学发展观要求的体制机制。  4、推动科学发展。要把学习实践活动作为提升科学发展水平的重要机遇,作为推动各项工作的强大动力,努力在继续解放思想上迈出新步伐,在坚持改革创新上实现新突破,在推动科学发展上取得新成就,在促进社会和谐上见到新成效,在加强党的建设上取得新进展,促进经济社会又好又快发展。  三、解决的突出问题  要按照中央和省委、长春市委要求,在学习实践活动中,结合*实际,坚持边学边改,着力找准并解决影响

7、和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。  1、解决党员干部对当前经济形势认识不清,缺乏战胜困难的勇气和信心,贯彻落实科学发展观主动性、自觉性和坚定性不够强的问题。  2、解决经济发展方式上“四重四轻”,招商引资力度不够,项目建设质量不高,开发区开发开放进程不快,基础设施建设投入不足的问题。  3、解决县机构改革后管理运行体制机制不健全,开发区、工业集中区管理体制机制不完善,农村土地经营权流转、集体林权制度改革、农业政策性保险推进难,民生工作投入保障机制、工作评价机制不科学的问题。  4、解决教育、文化、卫

8、生资源分布不均,就业和再就业岗位不足,社会保障覆盖面不宽、水平偏低,困难群众就医和子女就学困难,城乡社会发展诸要素不协调的问题。  5、解决金融危机持续冲击下各种矛

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