峡山区规划建设局创新治理年活动实施方案

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1、峡山区规划建设局创新治理年活动实施方案为扎实推进全区规划建设管理工作在2015年有大提升，巩固能力提升年活动成果，全面完成我局各项工作任务目标，根据区党工委、管委会《关于在全区开展“创新治理年”活动的实施意见》，决定2015年在全局开展“创新治理年”活动，现制定如下实施方案。一、指导思想和总体目标全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记一系列重要讲话精神，围绕科学发展、转变发展方式，积极适应新常态，全面深化改革，突出创新驱动，坚持依法治理，加强民生保障，实现全区建设事业质效大提升。二、工作重点（一）围绕规划方案执行提升办事效能和管理

2、水平加强城乡规划监督管理，强化对城乡规划实施情况的监督检查，形成完善的行政检查、行政纠正和行政责任追究机制，切实维护城市规划的严肃性和权威性。（二）围绕推进重点项目建设加强创新和服务水平提高项目审批效率，初步建立重大项目审批绿色通道建设，完善“快速转办、并联审批、办结告知”-5-制度，缩短审批时限。提升重大项目服务质量，破解建设重大项目推进难题，实施调度会议、协调指导、服务帮扶、约谈督导制度，及时协调解决项目进程中的困难、项目建设过程中的难题，加大执行力度。（三）围绕推进园林绿化和城乡环卫一体化建设提升办事效能和服务水平制定推进城市园林绿化和城乡环卫

3、一体化建设提升办事效能和服务水平专项实施方案。采取有效措施，加大制度创新力度，形成有章可循、有章可依的体制机制和政策环境。（四）围绕推进民生事业发展加大管理力度按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，集中办好建设方面涉及群众切身利益的实事。一是加大保障性住房建设、棚户区和农村危房改造力度。二是加强建筑行业诚信体系建设，建立健全抓落实、重执行的体制机制。三是推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，及时研究解决建设系统涉及民生工作中的新情况、新问题。四是继续深入开展“包村联户”活动，进一步完善民生工作考核体系，实行定时间、定任务、定要求、定奖惩。通

4、过民生工程任务指标的定期检查、实地督查，调动全局上下的工作积极性创造性，提高民生工作实效。（五）围绕创建最优发展环境创新管理方法-5-强化机关服务意识，提高队伍综合素质，增强服务科学发展的能力和水平。健全效能投诉快速反应机制和效能问责机制，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，特别是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。三、方法步骤“创新治理年”活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段进行。（一）学习动员（2015年2月3日—2月28日）局机关处室组织

5、学习区党工委、管委会《关于在全区开展“创新治理年”活动的实施意见》，学习中央和省市有关提升发展质量和水平方面的政策文件及有关法律法规，对“创新治理年”活动进行深入广泛的动员部署。各处室要深入开展“我为发展创新提升做什么”大思考活动，统一思想，达成共识，形成人人为发展创新提升想新招、出实招的深厚氛围。（二）组织实施（2015年3月1日—10月31日）按照上述五个发展提升年重点工作任务，各处室要加强对重点工作的研究，分别制定针对性和操作性强的实施方案或办法、措施，加强与相关部门的沟通联系，并结合各自工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，抓好工作落实，确保

6、“创新治理年”-5-活动取得明显成效。（三）总结考评（2015年11月1日-12月31日）各处室要以五个方面重点工作的落实情况为主要内容，制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案，建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。严格绩效考评，对活动开展好、落实力度大、工作有创新、发展提升成效显著的股室进行表彰奖励，对活动滞后、推进慢、成效差的处室进行通报批评。各处室对“发创新治理年”活动要进行认真总结。四、工作要求“创新治理年”活动涉及面广、任务重、要求高，各处室要高度重视，加强领导，广泛宣传，注重落实，强化督导，务求实效。1.加强领导，明确责任。为扎实推

7、进“创新治理年”活动的开展，成立峡山区规划建设局“创新治理年”活动领导小组，由郭振清同志任组长，赵远强、李红、孙伟任副组长，局机关各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，由高志梅同志兼任办公室主任，具体负责日常工作的组织实施。要切实把活动列入重要议事日程，明确责任分工，做到主要领导亲自抓，分管领导协调抓，职能部门具体抓，形成各司其职、相互配合，人人参与的新局面。-5-2.加强宣传，营造氛围。在“创新治理年”活动中，要注重宣传造势，充分利用网络、板报、简报等宣传工具，开辟“创新治理年”活动专栏，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等

8、，进行全方位立体式跟踪报道，形成强大声势。3.加强督导，务求实效。完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗