四川省普通专科医师培训管理办法

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1、四川省普通专科医师培训管理办法（试行）第一章总则第一条为适应卫生改革与发展需要，完善医学人才培养体系，全面推进我省专科医师培训试点工作，进一步提高我省临床医师队伍整体水平，根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部专科医师培训有关规定等，制定本办法。第二条专科医师培训是指高等学校医学专业毕业生完成院校教育之后,在经过认定的培训基地中,以住院医师的身份,接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。培训目的是使住院医师达到某一临床专科所需要的理论、知识、技能和态度等要求，成为能独立从事某一专科临床医疗工作的专科医师。第三条专科医师培训过程分为普通专科培训和亚专

2、科培训两个阶段。普通专科培训按临床二级学科进行分类（含全科医学科），由省级卫生行政部门组织实施。亚专科培训按临床三级学科进行分类，由卫生部组织实施。第四条专科医师培训对象是指具有临床医学专业本科以上学历毕业生，拟从事临床专科属于卫生部公布的专科医师培训范围。全科医学科可招收临床医学专业专科以上学历毕业生。本办法所指本科和专科学历均为符合执业医师资格报考条件的学历。第五条专科医师培训的经费实行政府、单位、个人和社会捐赠等多渠道筹集。第六条本办法适用于四川省内专科医师培训试点工作。第二章组织管理第七条四川省毕业后医学教育领导小组全面指导试点工作。成立四川省

3、卫生厅毕业后医学教育委员会(以下简称“省毕教委”)。其职责是：（一）贯彻落实卫生部毕教委和四川省毕业后医学教育领导小组有关毕业后医学教育的方针、政策，根据我省具体情况，因地制宜地开展工作；（二）研究制定全省专科医师培训规划；（三）制定全省专科医师培训试点工作实施方案、相关管理制度、标准和规范；（四）组织开展专科医师培训师资和管理干部的培训工作；（五）负责普通专科医师培训基地的认定，对培训基地进行监督管理；（六）对全省专科医师培训工作进行监督、检查和评估，公布相关信息，组织研讨与经验交流活动；（七）负责普通专科医师培训的结业考试考核，对申请办理普通专科医

4、师培训合格证书的人员资格进行审验；（八）承担卫生部毕教委交办的任务，接受卫生部毕教委的指导与监督。省毕教委下设办公室，执行四川省毕业后医学教育领导小组和省毕教委的各项决定和交办事项。第八条市、州卫生局成立相应的组织管理部门，组织实施当地的专科医师培训工作。（一）贯彻落实国家和省毕教委的政策、文件精神，接受省毕教委的指导与监督；（二）研究制定本地区专科医师培训规划和实施方案，制定配套政策和措施；（三）积极协调、整合本地区卫生资源，创建专科医师培训基地，推动专科医师培训工作的顺利实施；（四）对本地区专科医师培训工作进行监督、检查和评估，公布相关信息； （五

5、）负责组织本地区专科医师师资和管理干部的培训；（六）负责本地区普通专科医师培训的考务组织工作。第九条培训基地所在医院（以下简称“培训医院”）应成立专科医师培训指导委员会，明确院领导和各职能部门职责，承担培训任务。（一）设置专科医师培训管理部门，配备专兼职工作人员；（二）建立健全专科医师培训、基地管理、学员管理及考试考核等相关制度；（三）负责本医院专科医师师资的培养和管理。（四）承担专科医师培训年度考核工作；（五）建立培训学员的技术档案，并妥善保存；（六）按照认定的招收规模，组织面向全社会的专科医师培训招收工作；（七）将专科医师培训工作纳入医院发展规划，

6、结合本院实际，制定配套政策和措施，对培训基地所需经费、设施、设备、人员等给予支持；（八）向培训学员提供以下支撑条件：1．对社会化招收的学员（即“社会人”），委托四川省卫生人才交流中心进行人事档案代理；2．积极协助培训学员报考执业医师资格；3．将培训学员在培训期间的年限计入档案，工龄按国家有关规定办理；4．为培训学员提供基本的学习生活条件；5．对招收的“社会人”，给予本单位同类同级别聘用人员同等待遇；属单位送培人员，其基本工资及各项保险由原单位承担，工作津贴、值班补助等有关待遇由培训医院提供。第十条专科医师培训基地实行主任负责制。（一）在培训医院的领导下

7、，承担本专业各项培训任务的全过程组织管理；（二）成立专科医师培训管理与考核小组，负责培训人员的出科轮转考核，协助完成年度考核；（三）配备专兼职培训管理人员，负责培训的日常管理工作；（四）组织具备条件的医师组成师资队伍，负责本专业的日常培训，确保培训计划的顺利实施。第三章培训基地管理第十一条专科医师培训基地是指住院医师接受以提高临床能力为主的系统、规范化的培训场所，是对医学毕业生进行毕业后医学教育的主要场所。第十二条培训基地的申报：（一）申报原则：以临床专科为单位，由医院统一向省毕教委申报，一家医院可同时申报多个专科的培训基地。由三级医院牵头，每个培训基

8、地可联合不超过2家的二级甲等以上医院共同申报。牵头方需达到培训基地条件的2/3比例；需对联合医