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1、选煤厂检修车间管理制度汇编检修车间管理制度汇编检修车间2012年12月目录XX选煤厂安全生产责任制度4XX选煤厂考勤管理制度5XX选煤厂请假管理制度9XX选煤厂员工宿舍管理制度11检修车间安全技术措施管理制度14检修车间主任岗位职责15检修车间副主任岗位责任制16检修班长岗位责任制17钳工岗位职责17电工岗位职责18检修车间安全组织机构及职责19检修车间安全评估小组及职责20检修车间一体化领导小组及职责21检修车间标准化领导小组及职责21检修车间“三防”机构及职责22检修车间班前会制度22检修车间交接班制度23检修车间停送电管理制度24检修车间配电室管理制度26检修车间设
2、备包机管理制度28检修车间设备点检制度30预防性检修计划的管理办法(试行)32检修车间设备运行、维修、保养制度34检修车间设备日常维修、检查及技改管理制度35防火重点部位使用电气焊割作业安全管理制度37检修车间高空作业管理制度39检修车间废旧物品管理制度40XX选煤厂机电事故追查制度41XX选煤厂消防管理制度53XX选煤厂安全管理奖罚条例55XX选煤厂安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是选煤厂安全管理中最重要的一项制度。安全生产责任制是根据“管生产必
3、须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任,安全生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级管理人员的安全责任心,是安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网,做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现XX选煤厂安全管理目标。为此,特制定XX选煤厂安全生产责任制度。选煤厂各级人员必须按照《安全生产责任制》的规定履行相应职责,员工出现“三违”或事故时,安监科及相关职能部门要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚。员工有事不能上岗时,必须提前16小时与所在部门主管领导请假,相关
4、部门负责人应安排具有同等类资质的人员替岗作业,严禁空岗。替岗人员在上岗前,所在部门负责人必须安排专人结合现场实际进行培训,熟悉本岗位的操作规程及危险源的控制措施。当岗位之间或某一项任务责任不明确时,由带班班长或车间主任进行协调。各岗位必须严格按照《安全生产责任制》的规定履行相应的职责,不能越权行事。当本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时,应该及时向上级汇报,说明原因,并提出合理化建议。各岗位人员要积极参加厂里组织的其他义务活动。XX选煤厂考勤管理制度为了进一步加强选煤厂考勤管理,整顿劳动纪律,维护选煤厂正常工作秩序,提高员工工作效率和遵章守法的自觉性,特制定本制度。
5、考勤制度车间员工考勤有车间负责人每日签到考勤,机关各科室人员实行考勤机考勤,有综合办公室设专人负责。未按作息时间上下班者,即为迟到或早退。未经厂领导、分管领导或者部门负责人批准,擅自职守不到岗者视为旷工。未能按时签到或早退,必须写清事情原因经部门领导或分管领导签字同意,于次日下班前报综合办公室审核备案,方可视为出勤。因公出差必须写清出差天数及事由,并经分管领导签字同意,报综合办公室审核备案,否则视为旷工。员工连续请假需按照审批程序审批报综合办备案,方可视为请假,不提供假条者一律按旷工处理。各部门考勤于每月25号前将上月考勤(正式工考勤、劳务工考勤)、考核表经相关领导签字后
6、汇总至综合办公室。新入企员工,按入厂报到时间为准核算当月考勤。内部调动人员,当月出勤由原部门负责提供前期考勤内容,月底所在部门汇总并提供全月考勤。考勤管理制度---迟到、早退、矿工及处理中层以上干部及相关人员每天早上7:30准时开早调会,参会者没迟到一次罚款200元。各车间早上7:50准时开班前会,所有员工都必须执行上岗前的点名制度,不得迟到、早退或者缺席,因故不能参加的,必须履行请假手续。否则,罚款100-200元。员工迟到10分钟每次罚款100元,迟到20分钟200元,迟到30分钟以上不予安排工作并以旷工论处。员工未到指定下班时间离岗,在30分钟以内的视为早退,早退每
7、次罚款200元,在30分钟以上的罚款500元。每月迟到、早退合并累计超过5次的给予通报批评和待岗学习,并扣除当月全部绩效工资。下列情况考勤管理制度视为旷工:迟到30分钟以上到岗;未经批准擅自离岗;请假到期而未销假;超出请假天数而未返厂。七、员工旷工一天扣发5天当月绩效工资;旷工俩天扣发当月一半绩效工资;旷工三天扣发当月全部绩效工资;旷工三天以上待岗学习。连续旷工15天或一年内累计旷工30天者,按公司要求上报人力资源部。请销假规定员工(包括劳务派遣用工人员)必须严格遵守请销假的相关规定。严谨捎假、电话请假。不履行请假手续或请假未
