苏州工业园区培训管理中心文件

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1、苏州工业园区培训管理中心文件苏园培[2014]2号关于征集苏州工业园区2014年度政府补贴高技能人才培训项目的通知园区各行业协会、各企业：通过广大企业、行业协会和培训机构的积极参与，2013年苏州工业园区政府补贴高技能人才培训项目实施取得了圆满成功，这种以职业工种培训及资格认证为导向的高技能人才培训新机制得到进一步深化，为继续做好2014年度政府补贴高技能人才培训工作，加强园区高技能领军人才队伍建设工程实施，切实帮助企业解决人才发展和储备方面的问题，园区培训管理中心现向各行业协会和企业征集苏州工业园区2014年度高技能人才培训项目。现就有关事宜通知如

2、下：一、征集范围及条件1.符合园区战略性主导产业发展规划的人才培训项目，特别是涉及4科技创新、先进装备制造、电子信息制造及现代服务等领域的高技能人才培训项目；2.符合园区推进园区战略性新兴产业跨越发展的人才培训项目，特别是涉及新一代互联网技术、绿色制造技术、工业自动化技术、纳米技术、生物医药等专业领域的高技能人才培训项目；3.申报政府补贴高技能人才培训项目的企业必须在园区注册、具有独立法人资格；参训人员必须具备中专（含高中）及以上学历，正常缴纳园区公积金。二、征集要求1.结合历年高技能人才培训项目实践经验，园区培训管理中心在调研基础上推出40个推荐申

3、报项目（详见附件），各申报单位请结合实际选择其中1-3项（原则上不超过4项）进行申报，推荐申报项目是否列入年度政府补贴培训项目目录将根据实际申报情况决定；2.如部分培训需求不在推荐项目目录之中，申报单位可进行充分的培训需求分析，并以国家或行业相关职业标准为基础，结合企业实际需求进行项目设计，工种领域及技能层次定位清晰；3.各申报单位提交的征集项目应具有一定的岗位代表性，每个项目参训学员人数原则上不少于8人（中小规模企业可适当降低，原则上不少于5人），鼓励从生产及管理一线选拔参训人员；44.各申报单位提交的培训项目征集表必须按要求填写完整，并由企业内有

4、关管理部门和负责人员确认后盖章；5.鼓励产业关联企业、中小规模企业、行业协会成员单位在平等自愿基础上进行联合申报；6.联合申报项目应至少获得两家以上单位参与方为有效；7.凡被纳入2014年度政府补贴高技能人才培训目录的企业项目，项目来源企业具有优先报名资格，培训可采取企业定向班和企业联合班两种形式；8.项目设计及预算应合理，对无国家或行业职业标准对应且明显不符合市场规律的项目原则上不予通过。三、项目遴选程序1.各企业和行业协会按要求进行申报，园区培训管理中心统一负责材料汇总和整理；2.园区培训工作协调理事会依据园区产业发展要求和年度人才工作指导要求对

5、汇总项目进行综合评审，制订出苏州工业园区2014年度政府补贴高技能人才培训项目目录。四、征集时间和方式征集时间从2014年1月14日至2014年2月14日，请报送单位按要求填写《苏州工业园区2014年度高技能人才培训项目征集表》（详见附件，或在http://tmc.sipac.gov.cn、http://www.sip-gjn.com下载使用4），并将材料以电子邮件的方式发至指定邮箱，同时打印后加盖单位公章报送培训管理中心工作人员(所有项目申请以同时收到电子材料和书面材料为最终确认)。五、联系方式钱华(负责先进装备制造、电子信息制造和纳米光电新能源类

6、项目)，电话：0512-62532308Email：qianh@sipac.gov.cn张全(负责现代服务业、生态环保类项目)，电话：0512-62532338Email：zhangquan@sipac.gov.cn范忠骏(负责云计算、生物医药和融合通信类项目)，电话：0512-62532318Email：fzj@sipac.gov.cn特此通知。苏州工业园区培训管理中心二〇一四年一月十三日主题词:项目征集高技能人才培训打印：钱华校对：范忠骏共印104附2014年度高技能人才培训项目推荐目录序号推荐项目名称等级序号推荐项目名称等级1SMT技术员高级2

7、1仓储师高级2无线电调试工高级22动画绘制员（MAYA二级）高级3PLC程序设计师高级23数据库系统工程师高级4电气工程师高级24计算机软件产品检验员高级5机电一体化技术高级25嵌入式系统技术员高级6机器人应用技术工程师高级26嵌入式应用技术员高级7维修电工高级27集成电路设计技术高级8汽车维修工高级28集成电路测试技术高级9液压气动工程师高级29程序设计员(WEB开发)高级10CAD设计工程师(SolidWorks方向)高级30程序设计员(IOS方向)高级11CAD设计工程师(UG方向)高级31程序设计员(Android方向)高级12加工中心技术员

8、高级32项目管理（IPMP）C级13模具设计师高级33项目管理（PMP）C级14智能楼宇管理师高级34临床试