企业知识产权管理规范

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1、《企业知识产权管理规范》贯标文件模板国家知识产权局编制文件编号：版本号：受控状态：发放编号：知识产权管理工作手册编制：日期：审核：日期：批准：日期：××××年××月××日发布××××年××月××日实施××××××公司发布III目录0.1前言10.2颁布令20.3企业简介30.4知识产权方针、目标40.5任命书51范围61.1总则61.2内容61.3目的61.4范围61.5应用62规范性引用文件63术语和定义64知识产权管理体系64.1总体要求64.2文件要求74.2.1总则74.2.3外来文件与记录文件85管理职责85.1管理承诺85.2知识产权方针95.3策划9

2、5.3.1知识产权管理体系策划95.3.2知识产权目标95.3.3法律法规和其他要求105.4职责、权限和沟通115.4.1管理者代表115.4.2机构115.4.3内部沟通125.5管理评审125.5.1评审输入125.5.2评审输出126资源管理136.1人力资源136.1.1知识产权工作人员13III6.1.2教育与培训136.1.3人事合同146.1.4入职146.1.5离职146.1.6激励156.2基础设施156.3财务资源156.4信息资源167基础管理167.1获取167.2维护177.3运用177.3.1实施、许可和转让177.3.2投资融资18

3、7.3.4标准化187.3.5联盟及相关组织187.4保护187.4.1风险管理187.4.2争议处理197.4.3涉外贸易197.5合同管理197.6保密208实施和运行218.1立项218.2研究开发218.3采购228.4生产228.5销售和售后239审核和改进239.1总则239.2内部审核239.3分析与改进24附录1知识产权管理体系管理制度文件目录25知识产权管理总则26专利管理制度32商标管理制度40企业著作权管理制度44商业秘密管理制度46知识产权奖惩制度51知识产权应急方案53III技术合同管理办法57知识产权申请控制程序60知识产权检索控制程序

4、61知识产权变更、放弃控制程序62知识产权信息发布控制程序63保密合同64竞业禁止协议书66附录2知识产权管理体系记录表单69III910.1前言随着知识经济的兴起，知识产权已成为市场竞争力的核心要素。企业是自主创新的主体，更是知识产权创造、运用、管理和保护的主体，提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证。本管理手册是依据《企业知识产权管理规范》，结合企业的特点及实际，遵行“可行、实效、系统、准确、简明”的原则编写。希望公司员工能认真学习、理解执行，做好知识产权管理工作，提高知识产权创造、管理、运用和保护水平，满足标准要求。910.2颁布令实施企

5、业知识产权管理是企业获得持续发展的关键，是提升企业市场竞争力的保证。全体员工务必牢记“××××××××××××”的知识产权管理方针，并以此为己任，在自己的工作中监控、保护知识产权。本手册根据《企业知识产权管理规范》编制而成，现予以颁布，自××××年××月××日起生效实施。该手册是企业知识产权管理的规范性文件，全体员工必须理解、贯彻、执行。总经理：______________××××年××月××日910.3企业简介公司概况、人员、占地、产品、生产能力、产值等介绍。公司获得荣誉介绍。公司知识产权的创造、管理、运用、保护简介。910.4知识产权方针、目标企业的知识产权管

6、理方针应符合法律法规要求，能为管理目标的制定提供框架，能体现企业特色、知识产权特点、易读易记。企业的知识产权目标应与企业发展的方针一致，目标应设置可测量参数，并可以在企业内部的相关部门和管理流程分解落实，可以分别制定实现目标的相关计划和文件。1、知识产权方针××××××××××××××××××××××××2、知识产权长期目标××××××××××××××××××××××××3、知识产权3－5年目标××××××××××××××××××××××××总经理：______________××××年××月××日910.5任命书为贯彻执行《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要

7、求，特任命×××同志为公司知识产权管理者代表，负责下列工作：1）领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作；2）协调企业内外有关知识产权工作；3）确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实；4）及时向最高管理者提供有关知识产权信息。总经理：______________××××年××月××日911范围1.1总则本手册按《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作。1.2内容本手册包括了《企业知识产权管理规范》的全部要求以及体系所需过程的相互作用。包括企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、

8、运行控制、