最新cnas质量手册程序文件全套

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1、xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第6页共382页Xxxxxxxx有限公司手册控制状态:受控■非受控□受控章:发放编号:总页数:74页(含封面)质量手册(B版)编制:xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第6页共382页审核:批准:xxxxxxx有限公司发布xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第6页共382页目录发布令5修改记录表60前言70.1公正性声明70.2授权书80.3保密承诺80.4员工行为规

2、范101概述111.1公司名称和地址111.2缩略语111.3公司简介112质量方针声明122.1质量方针122.2质量目标总目标和年度目标分列132.3服务承诺133质量手册的管理153.1编制目的153.2编写依据153.3适用范围15xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第6页共382页3.4职责163.5质量手册的版本163.6发放和回收163.7《质量手册》的换版管理173.8《质量手册》的维护和修订173.9《质量手册》的借阅183.10《质量手册》受控版本领

3、用人的责任183.11《质量手册》的宣贯183.12《质量手册》的解释184管理要求194.1组织194.2管理体系224.3文件控制244.4要求、标书和合同的评审264.5校准的分包274.6服务和供应品的采购284.7服务客户294.8申诉和投诉处理304.9不符合校准工作的控制314.10改进32xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第6页共382页4.11纠正措施334.12预防措施344.13记录的控制354.14内部审核364.15管理评审375技术要求38

4、5.1总则385.2人员405.3设施和环境条件425.4校准方法及方法确认435.5设备465.6测量溯源性485.7抽样495.8样品管理505.9校准结果质量的保证515.10结果报告52附录1:组织机构图55附录2:管理体系要素岗位分配表56附录3:各部门职责57附录4:各岗位职责58xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第6页共382页附录5:各岗位任职资格条件63附录6:关键管理人员委派代理人一览表66附录7:程序文件目录67附录8:CNAS-CL01认可准则

5、/质量手册条款对照表69发布令为使校准工作满足客户、法定管理机构、认可组织的要求,保证校准工作质量,本公司依据CNAS-CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》、CNAS-CL25:2014《检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明》、CNAS-CL52:2014《CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》应用要求》以及相关法律、法规的要求,编写《质量手册》第B版。本手册已经审定,现予以颁布,自2017年3月16日起实施。本公司发布的与质量有关的程序和规定必须符合《质量手册》的

6、要求,全体员工应严格遵守《质量手册》,保证校准结果的公正性、科学性和准确性。xxxxxxx有限公司总经理:2017年3月16日xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第105页共74页修改记录表序号对应章节号修改前内容修改后内容修改人批准人批准日期xxxxxxx有限公司质量手册SLJL/QM-2017B/0第0次修订第105页共74页0前言0.1公正性声明xxxxxxx有限公司为独立法人单位,对外开展校准服务。为保证校准工作的客观、独立,保证校准质量和数据的公正性,特声明如

7、下:1)对客户秉持中立的态度,提供公正、准确、科学以及满意的服务。2)遵守国家法律、法规和认可机构的规定,对出具的校准数据、结果负责,并承担相应的法律责任。3)严格按照国际标准、国家标准、行业标准或客户指定的其他标准的有效版本进行校准,确保校准数据的准确性和有效性;4)校准活动和结果不受行政干预的影响,所有人员自觉抵制经济利益的诱惑或其它有碍公正性的干扰。5)对客户提供的技术资料、校准结果等予以保密,维护客户的知识产权和经济利益。6)公司领导对校准结果不干扰、不施压,保证校准业务工作不受任何来自内、外部

8、的不正当商业、财务和其他方面的压力和影响,杜绝商业贿赂。7)公司及其人员不得与其从事的校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系,不得参与任何有损于校准结果判断的独立性和诚信度的活动;不得参与和校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。8)公司全体员工严格遵守保密制度,不得泄漏在校准活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密(如客户提供的样品、技术资料信息及校准数据等),不盗用、不发表与客户提供样

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