实验室各种管理制度

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1、中心化验室精细化管理制度目录一、总则二、化验专业技术工作标准三、化验室岗位人员职责3.1岗位设置3.2主任岗位职责3.3检测人员岗位职责3.4试样管理员岗位职责3.5材料管理员岗位职责3.6统计报表人员岗位职责3.7检测部负责人和技术人员岗位职责3.8维修人员岗位职责3.9标准溶液配制人员岗位职责3．10调度员岗位职责四、文明卫生制度4.1化验室文明总体要求4.2化验室卫生总体要求4.3检测室4.4天平室4.5滴定室4.6办公室4.7试样库、材料库4.8室外楼道五、中心化验室生产过程管理制度5.1样品的接收5.2.检测任务的分派5.3.样品的发放5.4.

2、样品的检测5.5.试样的回收、保管和处理5.6.数据的审核和报出5.7.秩序六、中心化验室质量控制制度6.1员工培训6.2管理样、国家标准样的管理6.3自检制度6.4外检和实验室间比对6.5方法间比对6.6试剂质量的控制6.7仪器、量具的量值溯源6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理6.9检测环境控制6.10检测过程的控制6.11确保样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性6.12新方法、新技术的使用七、中心化验室安全管理制度7.1化验人员安全守则7.2化学试剂的储存、使用安全7.3三废处理7.4用水、用电、用气安全管理7.5设备安全管理7.6急救与事

3、故处理7.7保密制度八、中心化验室仪器设备管理制度8.1仪器设备验收8.2仪器设备的使用8.3设备的维护保养及校准8.4仪器设备的降级和报废8.5仪器设备档案九、中心化验室材料领取发放制度9.1材料的领取9.2材料的发放9.3材料的盘存和成本考核9.4委托加工材料的管理中心化验室管理制度一、总则1.1为使中心化验室检测质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的，特制定本制度。1.2化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。二、化验专业技术工作标准2．1中心化验室一切检测活动遵循GB/

4、T15481-2005《检测和校准实验室能力的通用要求》。2.2中心化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。2.4数值修约执行GB8170-87《数值修约规则》。2.5金锭及纯金检测执行GB/T1775-1995超细金粉及附录A《纯金中杂质元素的发射光谱分析方法》；GB/T11066-89《金化学分析方法》。2.6银锭检测执行GB11067.2-89《银化学分析方法》。2.7铅精矿检测执行GB8152.1-87铅化学分析方法《Na2EDTA

5、容量法测定铅量》；GB8152.9-89铅化学分析方法《火试金测定金量和银量》。2.8金精矿检测执行GB7739.1-87《金精矿化学分析方法火试金法测定金量和银量》。2.9硫酸检测执行GB/T534-2002《工业硫酸》。2.10合质金检测执行GB/T15249.1-1994《合质金化学分析方法》。2.11标准溶液配制执行GB/T601-2002化学试剂《标准滴定溶液的制备》；GB/T602-2002化学试剂《杂质测定用标准滴定溶液的制备》。一、化验室岗位人员职责3.1岗位设置化验室设置主任、检测部负责人、技术人员和检测人员、报表统计、材料管理、试样管

6、理、标准溶液配制、维修、调度员等专门人员。3.2主任岗位职责3.2.1负责实验室的质量体系建立、实施并监督运行；3.2.2负责制定各类质量计划；3.2.3批准各项制度的发布和实施；3.2.4负责与客户签订检测协议；3.2.5负责实验室的安全和保密工作；3.2.6负责组织对设备仪器的验收工作；3.2.7负责材料计划和入库材料的审批；3.2.8负责检测报告的签发；3.2.9负责客户的抱怨处理。3.3检测人员岗位职责3.3.1严格按照化验专业技术标准开展工作；3.3.2严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录，信息全面；3.3.3按照数据处理原则处理和修约数

7、据；3.3.4禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿；3.3.5及时汇报检测过程中出现的问题；3.3.6按时参加各种学习和培训；3.3.7接受各种质量考核；3.3.8保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测；3.3.9不得打听与样品或客户有关的消息；3.3.10参与贵金属样品检测的人员应按规定上缴回收的贵金属；3.3.11对化验室的保密负责。3.4试样管理员岗位职责3.4.1负责全厂范围内送入化验室需要检测的样品的收发、保管和销毁工作；3.4.2有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。无法对外观进行判断，但在检测过程中发现不符

8、合要求的样品，应及时汇报并与送样人沟通；3.4.3对接收的样品根据其信息详细登记