毕业设计论文-私营企业人力资源管理新方向.doc

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1、中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目：私营企业人力资源管理新方向姓名：00000班级、学号：00000班、00000号系(部)：经济管理系专业：电子商务指导教师：00000开题时间：完成时间：17目录毕业设计任务书…………………………………………………1毕业设计成绩评定表……………………………………………2答辩申请书……………………………………………………3-5正文……………………………………………………………6-20答辩委员会表决意见……………………………………………21答辩过程记录表………………………………………………

2、…2217课题私营企业人力资源管理新方向一、课题(论文)提纲0.引言1.人力资源管理概述1.1人力资源管理定义1.2人力资源的特性2.私营企业在人力资源管理过程中存在的问题和企业现状2.1私营企业人力资源管理发展现状2.2我国大多数私营企业的人力资源管理过程中存在的问题3．我国私营企业发展的新方向的探索3.1知识经济时代是人才主权的时代，也是人才“赢家通吃”的时代3.2员工是客户，企业人力资源管理的新职能就是向员工持续提供客户化的人力资源产品与服务3.3人力资源管理的重心－知识性员工的管理3.4人力资源管理的全球化、信息化3.

3、5力资源管理的核心任务是构建智力资本优势，人力资源管理的角色多重化，职业化4.新时期我国私营企业人力资源管理工作的策略4.1采取有效措施，防止人才流失4.2广开入口，建立吸引人才的机制作为积极谋求发展的私营企业4.3抓好人力资源开发，营造好“用人”、“育人”一体化的机制4.4企业与员工关系的新模式—以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系4.5建立完善体制及营造良好的企业文化氛围二、内容摘要1721世纪，私营企业的生存与发展的关键，在很大程度上取决于该企业的人力资源管理的效率。随着全球化竞争的加剧，必然要求作为市场主体

4、的企业高度重视人力资源的管理，以充分调动的积极性和创造性，实现人力资源的价值。因此对于我国私营企业来说，要获得人力资源的优势，必须顺应现代人力资源管理的发展趋势，利用自身的优势并采取有效的措施加强人力资源管理。人力资源管理是新经济现代企业管理模式，其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。三、参考文献[1]加里·德斯勒.人力资源管理.[J]中国人民大学出版社,1997 ；[2]宋连连.企业人力资源管理的研究[J].现代经济信息,2009；[3]李

5、会欣,邱阳东.论战略性人力资源管理的作用和途径[J].商业研究，2006；[4]黄阳辉.21世纪企业人力资源管理的发展趋势[J].现代企业教育,2008；[5]宫殿君.21世纪人力资资源管理的新特点[J].边疆经济与文化,2008；[6]彭剑锋.人力资源管理概论[J].复旦大学出版社,2003；17私营企业人力资源管理新方向0000中文摘要：21世纪，私营企业的生存与发展的关键，在很大程度上取决于该企业的人力资源管理的效率。随着全球化竞争的加剧，必然要求作为市场主体的企业高度重视人力资源的管理，以充分调动积极性和创造性，实现人

6、力资源的价值。因此对于我国私营企业来说，要获得人力资源的优势，必须顺应现代人力资源管理的发展趋势，利用自身的优势并采取有效的措施加强人力资源管理。人力资源管理是新经济现代企业管理模式，其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。关键词：私营企业；人力资源管理；新方向；0.引言当前，在金融危机的影响下，处在竞争的企业面临同样的机遇和挑战，而在这个变幻多端的时代，人力资源的价值更成为衡量企业整体竞争力的标志。我国私营企业如何在激烈的市场竞争中生存并发展

7、壮大起来，其人力资源就显得尤为重要。1．人力资源管理的概述1.1什么是人力资源管理17人力资源管理是指采用现代化的科学方法，对人的思想、行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性，以达到企业的目标；人力资源管理是为了实现企业组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论,通过不断获取人力资源，对其进行整合、调控和开发，并给予他们报偿而有效地加以开发和利用。其基本功能主要有以下几方面：规划、甄选、考评、激励、开发和调配。这六大功能虽各有侧重。但又不是割裂的，而是相互联系、相互促进的，是一个循环的过程。人力资源管理是实现资源合理配

8、置的首要问题；是企业昌盛不衰的组织保障；是培养职员献身精神的重要因素；是企业不断创新的原动力；是企业和社会稳定发展的重要保证。[1]1.2人力资源的特征：人力资源是指能够推动企业（社会）整个经济发展的劳动者的能力，包括具有智力劳动和体力劳动的能力。人力资源具备以下几个特征：生