化工企业厂规厂纪培训

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1、欢迎大家厂规厂纪培训员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、不断学习,提高水平,精通业务。六、积极进取,勇于开拓,求实创新。总则1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,严格遵守国家政策和法令。2.热爱隆华科技,爱岗敬业、服从管理,严格遵守公司各项规章制度,忠于职守、努力工作,坚持安全生产和文明生产,讲究职业道德,注重诚信经营,自觉维护企业声誉。3.各级管理人员一身作则,廉洁奉公,秉公办事,严格管理,相互协作,成为员工之表率。

2、基本要求1.公司录用员工一律进行面试和复试,并按有关规定择优录用。2.员工进厂后需经过三个月的试用期,工资为1200--1500,在试用期内如不能胜任本职工作的,公司有权终止劳动关系。3.员工试用期满,经考核合格,由人事部门报总经理批准后正式录用。4.员工上下班自觉遵守考勤制度,点名制员工以进入和离开工作岗位由专人做好记录;5.员工应在上班前换好工作服,做好上班前的一切准备工作,准时到达工作岗位。6.员工应按规定班次上班,如需调换或因急事请假的,必须征得部门领导同意,否则按旷工处理。7.员工因故不能按时上班,应提前报告部门主管,否则按旷工处理

3、。基本要求8.员工不得在工作时间接待私人来访和打聊天电话,因紧急事情必须接待私人来访的,应征得部门领导同意,并在指定地点接待。9.员工应在规定区域内工作,工作时间不得擅离职守或到其他部门探访、串岗。10.员工上班值班时间,严禁闲谈聊天、大声喧哗,不得做与工作无关的事情(包括看与工作无关的书籍)。11.员工不得携带任何非个人物品离开工作场所,不得将公司物品占为己有。基本要求12.员工在公司内或工作场所拾到遗失物品应交工。13.员工蓄意或因疏忽损坏公物的,必须按价赔偿,并视情节给予处罚。14.员工要文明就餐、入厕。15.员工辞职应提前30日书面通

4、知人事部门,办理有关手续,归还公司发放的工作服、工具等物品。否则,公司不予办理退工及工资结算等手续,直至其按约履行相关条款为止。劳动纪律1.所有员工都应服从公司的岗位调配和工作安排,严格执行上级领导的工作布置,不得随意改变、无故拖延或停止工作。2.所有员工都应遵守逐级请示、报告的原则,非特殊情况不得越级报告。3.员工之间不得相互猜疑、挑拨是非、制造矛盾、唆使殴斗。4.员工应严格遵守保密制度,未经领导许可,不得向外透露公司机密与内部资料。劳动纪律5.员工不得与客户发生争执,对客户投诉事项应及时记录、妥善安排处理,跟踪处理结果,并向领导报告。6.

5、员工应向公司提供真实的通讯地址,如有变更应及时报告人事部门。7.员工在外兼职,不得借用公司的名义,在外牟利。8.员工必须严格执行操作规程和工作程序,严禁违章作业和指挥,杜绝各类事故发生。文明工作1.全体员工待人必须宽容大度,主动热情,和蔼可亲,文明礼貌;员工之间相互协作,搞好团结。2.全体员工努力做到作风正派,行为检点,遵守社会公德,创造并保持公司内部的良好风气和工作氛围。3.全体员工要爱护公共财物,防止损坏与遗失,对损害公物的人和事要坚决制止,并及时报告。4.全体员工必须遵守5S现场管理要求,保持现场整洁,环境优美。仪容仪表1.员工应保持服

6、装整洁,精神饱满,体态端庄,工作时间不得打盹、睡觉、喝酒或做其他与工作无关的事情。2.男员工不得留长发;女员工上班时不得披头散发,不得浓妆艳抹,不佩戴影响工作和公司形象的饰物。3.员工与客户交谈应注意礼貌,自觉使用礼貌用语,自觉培养良好习惯,严禁发生态度生硬,恶语伤人,推诿、扯皮、刁难等情况。员工考勤制度公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。公司实行每日签到制度,员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)一、作息时间上午8:00――12:00下午13:00――17:002、倒班人员;白班7:00—19:00、1

7、9:00—7:00违纪界定员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:1、迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的,每次扣20元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;2、早退:指提前离开工作岗位下班;早退30分钟以内,每次扣罚20元;30分钟以上按旷工半天处理。3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理;4、脱岗:指员工在上班期间未履行任

8、何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款50元;造成重大损失的,由责任人自行承担。请假制度严格请假制度,必须做

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