装修谈单技巧_装修公司行政部管理_行政部岗位职责

《装修谈单技巧_装修公司行政部管理_行政部岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、装修谈单技巧_装修公司行政部管理_行政部岗位职责车队主管一、     岗位职责1.在部门经理的领导下，全面负责公司车队工作。负责公司车辆使用的调度安排工作；2.负责对司机进行安全行车和职业道德教育，监督、检查、落实安全措施；3.对司机的业务、技术要经常考核、培训，提高工作水平和服务质量，加强纪律检查，发现问题及时处理并向行政部经理汇报；4.司机工作量的考核，工作状态的评定，工作效果的考核；5.负责教育、检查司机做好车辆行车前的例行保养、安全自查，确保车辆在良好的状态下运行，防止重大事故的发生；6.严格执行考勤制度，掌握出勤情况

2、，负责安排司机的工作时间表、值班表，安排加班的工作，审核司机的行驶记录；7.建立健全车辆的技术资料档案，做好车辆的保养、维修、材料更新情况的记录，及时编排保养计划，列出费用预算，上报审批后，督促按时按质完成；8.车辆运行情况（里程、油耗费用）报表的统计工作；9.负责各部门派车单登记工作,依公司车辆使用派发规定，分轻重缓急，合理安排车辆；10.负责油料添加、登记、核准、检查、报批、结帐工作；11.按规定准时、准确地上报统计报表、工作计划；12.每月对所有车辆违章情况做检查（上网查询），及时解决并汇报；13.部门经理交办的其它工作

3、。二、     岗位权限1． 对下属司机工作状况的监督、检查权；2． 针对具体事务有决定是否派车的权力；3． 对公司车辆的保养、维护、维修的建议权；4． 对下属司机处罚的建议权；5． 对下属司机任免的建议权。三、     工作时限1． 每周保证至少一次车辆清洁；2． 每月对每辆车车况、卫生至少检查十次，并有文字记录及签认；3． 每月3日前对各车辆里程、油耗、费用进行统计并上报；4． 每月按时购置车辆清洁用品；5． 每周召开司机安全会议一次，并提交会议记录。四、     违规处罚1． 不按公司规定对车辆进行检查，致使车辆出现故障

4、影响工作的，给予罚款100元；2． 疏于对司机的安全教育，导致司机违章出现交通事故，给予罚款200元；3． 利用手中车辆调配权，故意刁难其它部门，影响其工作的，给予罚款200元；4． 车队出现重大交通事故，除给予罚款500~1000元外，予以辞退。 技术支持一、 岗位职责1．        负责建立和维护公司局域网；2．        负责公司各分部联网及网络日常维护；3．        负责计算机正版操作系统、应用软件的采购、安装、升级、维护、管理；4．        负责计算机、打印机、复印机、照相机、传真机、电话机、投影

5、仪、DVD、TV等办公设备的日常维护、检查和故障排除；5．        负责上述办公设备的采购、维修的计划申报和费用确认；6．        负责公司所有计算机桌面及屏保的统一和规范；7．        负责公司正版软件授权码及软件加密锁的管理；8．        负责公司所有部门通讯设备的安装维护工作；9．        负责公司所有计算机文件的清理工作，系统维护、病毒查防工作。10．     加强保密意识，不得向公司以外人员泄露设备数量，使用状况等公司内部机密。11．     部门经理交办的其它工作。二、 岗位权限1．每

6、周一上报《计算机及周边设备维护、维修周报表》；1． 对各部门、分部办公设备正确使用有监督权和处罚建议权；2． 对计算机软件的更新、升级有建议权；3． 对办公设备的日常管理及管理制度有建议权；4． 对违规操作设备致使出现故障有处罚建议权；5． 对违反公司规定擅自安装或删除软件有处罚建议权。三、 工作时限1． 每月3日前汇总上报上一月办公设备维修、维护记录；2． 每月对计算机进行一次磁盘整理，删除多余软件和文件；3． 每两周对计算机进行一次查杀病毒和查杀病毒软件及升级；4． 对各部门、分部申报维修的设备及时予以修复，除特殊情况外至

7、迟在24小时内予以解决；5． 如无特殊安排或临时任务，每周三、四定期到各分部进行设备巡检、维护。四、 违规处罚1、对各部门、分部保修的设备无特殊情况及正常理由未在24小时之内予以修复，影响其正常工作的，给予罚款50元；2、不安规定时限对计算机磁盘整理和杀毒软件升级的，每次给予罚款100元；3、利用外出办私事，一经查实给予罚款100元；4、对计算机使用人的违规行为包庇纵容或隐瞒不报的，一经查实给予罚款500元；5、在采购办公设备中徇私舞弊、吃拿回扣，一经发现，除给予罚款500-1000元外予以辞退。6、泄露因职务关系所掌握的公司

8、机密给他人，一经发现，除加重处罚外，同时保留进一步追究其经济和法律责任的权利。前台文员一、岗位职责1、负责前台接待工作；2、负责公司文件、电话、报刊的收发工作；3、负责文件的复印工作；4、负责公司各部门、各分部办公用品的发放登记工作；5、对公司员工的考勤打卡进行监督；6、配合