高校信息择报第四

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1、高校信息择报2013年第4期（总第4期）长春大学政策法规办公室编2013年5月2日目录高端思考1.论加强和改进高校领导干部作风建设…………………………12.大力加强领导干部生活作风建设………………………………5实践探索1.转作风切忌“夹生饭”…………………………………………92.以改革精神改进文风……………………………………………11实时借鉴1.转变工作作风提高效能………………………………………152.摒弃“谋人不谋事”的功利心态净化我们的政治生态………18（注：将光标移动到标题位置，按住ctrl键，并点击鼠标左键即可直接跳到标题所属正文。）高端思考1

2、.论加强和改进高校领导干部作风建设中央纪委驻教育部纪检组组长王立英   为加强和改进新形势下高校领导干部作风建设，进一步推动高校反腐倡廉建设深入开展，我们组织近百所高校纪委开展了关于高校领导干部作风建设的专题调研活动。在掌握大量第一手资料的前提下，对高校领导干部作风建设的现状进行了认真剖析，既总结经验又发现问题，并据此提出，在新形势下加强和改进高校领导干部作风建设的若干建议。高校领导干部作风建设的现状分析   十六大以来，高校党委认真贯彻中央部署，注重教育引导，夯实领导干部作风建设的基础；强化制度制约，为领导干部作风建设提供保证；加强监督检查，促进高校

3、领导干部作风建设，对广大干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断加强领导干部作风建设。   总体看，经过多年不懈努力，高校领导干部作风总体态势良好，具体表现是：工作责任感和使命感增强，干事创业能力不断提升；政治敏锐性和组织纪律观念增强，应对复杂局面的能力不断提高；宗旨意识和服务意识增强，民主办学水平不断提升；廉洁自律意识增强，机关作风不断改善；群众对高校领导干部信心增强，满意度不断提高。   -19-总结十六大以来加强高校领导干部作风建设的基本经验，我们认为主要有：始终坚持把加强领导干部作风建设作为保证高等教育事业科学发展，促进校园和谐稳定的重

4、大政治任务，摆在重要位置，坚持社会主义办学方向，确保党的教育方针得到贯彻落实；始终坚持围绕中心、服务大局，把领导干部作风建设放到高校改革发展稳定大局中去把握，努力为高等教育事业科学发展服务，为高校培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人服务；始终坚持社会主义核心价值体系，把用马克思主义中国化最新成果武装头脑，作为领导干部作风建设的首要任务，不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，巩固全体师生员工共同奋斗的思想基础；始终坚持把作风建设与推进反腐倡廉建设紧密结合起来，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强制度建设、规范管理监督、注重治本工作；始终坚

5、持党委统一领导、各职能部门齐抓共管的工作格局，形成作风建设的整体合力和常抓不懈的工作机制。   虽然高校领导干部作风建设取得了很大成效，但与人民群众期望相比，与高等教育事业改革发展要求相比，与领导干部所肩负任务相比,还存在着一定差距。2009年5月，在高校开展深入学习实践科学发展观活动中，我们组织开展了“关于高校领导干部作风建设状况的问卷调查”，调查对象包括高校党政领导干部、教师、学生、工人等，总人数超过6000人。被调查者认为，高校领导干部在作风方面还存在几个方面的问题。   在思想作风方面，教条主义、经验主义等问题在部分高校领导干部身上不同程度地存

6、在，主要表现在思想僵化，因循守旧，不尊重教育规律，凭主观意志办事等；部分高校领导干部以人为本观念、责任意识、宗旨意识等尚不牢固。高校个别领导干部对中国特色社会主义大学的办学思路还不清晰，对当前我国高等学校怎样培养人才等基本问题缺乏深入思考。此外，本位主义严重；以利益为导向，价值取向有偏差；唯书、唯上，不唯实等问题也有所反映。  在学风方面，被调查者认为，部分高校领导干部存在的问题有：理论学习流于形式，不求实效；做表面文章，不能理论联系实际；调查研究不深入，不善于总结经验教训；对先进教育理念掌握不够；浅尝辄止，钻研精神不够等。   在工作作风方面，部分高

7、校领导干部工作中存在搞“政绩工程”-19-的现象。对高校机关工作作风，反映比较突出的两大问题是“不求实效”和“会议较多”。此外，“联系群众不够，民生问题解决不力”，“统筹协调、科学安排的能力不够”等也比较突出。   在领导作风方面，部分高校存在“议而不决，决而不行，会议繁多”等官僚主义作风，部分高校存在“重大决策科学化、民主化不够”问题。此外，“落实工作部署缺乏针对性、实效性”，“处理问题缺乏公平、公正、公开”，“听不得不同意见，个人说了算”；“班子不团结，凝聚力不强”等也是比较突出的问题。   在生活作风方面，部分高校领导干部生活作风问题主要集中在两

8、个方面，一是“公款吃喝，铺张浪费”；二是“办事奢华，好讲排场”。另外，个别领导干部还存在“行为