全国自学考试管理心理学试题

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1、绝密★考试结束前全国2015年04月高等教育自学考试管理心理学试题课程代码：00163请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1.在管理的职能中，对组织实际工作与运行活动

2、状态偏离预订计划与目标时的监督，纠正与调整是指（）A.协调B.计划C.控制D.组织2.组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是指（）A.决策B.领导C.管理D.沟通3.意识对行为的积极能动调节过程是指（）A.情绪过程B.理智过程C.认识过程D.意志过程第7页4.古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作（）A.新教伦理与资本主义精神B.社会组织与经济组织理论C.一般经济史D.社会学论文集5.被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是（）A.泰勒

3、B.法约尔C.韦伯D.古利克6.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中社会人假设的代表人物是（）A.法约尔B.梅奥C.马斯洛D.洛斯奇7.时间知觉的主要参考标志是（）A.个人经验B.态度C.参照物D.情绪8.当知觉条件在一定范围内发生变化时，人对该对象的知觉保持相对不变.这就是知觉的（）A.整体性B.选择性C.理解性D.恒常性9.社会知觉中的一种主观倾向.也称为“先入为主”效应或第一印象，它是指（）A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.心理定势现象10.能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）A.斯皮尔曼B.塞斯登C.基尔福特D.加德纳11.以不同层次的

4、管理人员为例.业务技术能力，人际关系与协调能力，管理决策能力的要求于差异也非常明显。下层管理者偏重于（）第7页A.技术能力B.人际能力C.管理能力D.协调能力12.在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指（）A.感性B.惯性C.态度D.性格13.能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）A.行为B.动机C.需要D.激励14.美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是（）A.需要层次论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论15.麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和（）

5、A.生理需要B.自我实现需要C.归属需要D.安全需要16.小张毕业后参加应聘考试时十分紧张，感觉到自己呼吸困难，血压升高。请问，这时小张正处于应激中的极端是（）A.警戒阶段B.抵抗阶段C.适应阶段D.衰竭阶段17.工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分：情感、行为意向和（）A.理智B.认知C.态度D.价值观18.从事简单而熟练的工作，许多人在一起工作比一个人单独工作效率高，这是（）第7页A.社会助长效应B.社会标准化效应C.社会惰化现象D.社会顾虑效应19.在预防禽流感期间，某学校成立的防禽流感小组是（）A.长久性的正式团体B.临时性的正式团体C.长久性非正式团体D.暂时性

6、非正式团体20.西蒙的行为决策理论认为，合理的决策原则是（）A.利润最大化原则B.完全理性原则C.满意原则D.最佳原则21.巴纳德认为在任何组织都包含三个要素：共同的目标、消息的沟通和（）A.协作的意愿B.控制的意愿C.领导的意愿D.分工的意愿22.一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是（）A.责任制度B.精神文化层C.组织文化具有创新性D.组织文化能够激励员工23.产品的外观和包装属于组织文化的（）A.制度文化层B.物质文化层C.精神文化层D.亚文化层24.感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是（）A.行为

7、协调作用B.行为激励作用C.行为导向作用D.社会辐射作用25.个体将自己和另一个对象视为同类，从而产生彼此密不可分的整体性认知，这种心理现象是（）A.心理强化B.从众心理第7页C.认同心理D.心理定势26.企业形象战略CIS包括的三个部分是（）A.AI、BI和CB.AI、BI和VIC.MI、BI和VID.AI、BI和MI27.某企业的李总，寻求组织的环境中的机会,制定改进方案以发起变革，监督方案的策划。请问，李总在组织中充当的角色是