孙公准2011年系统工作会报告

孙公准2011年系统工作会报告

ID:14461845

大小:59.50 KB

页数:27页

时间:2018-07-28

孙公准2011年系统工作会报告_第1页
孙公准2011年系统工作会报告_第2页
孙公准2011年系统工作会报告_第3页
孙公准2011年系统工作会报告_第4页
孙公准2011年系统工作会报告_第5页
资源描述:

《孙公准2011年系统工作会报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、同志们: 这次全系统工作会议,主要是贯彻落实全国烟草工作会议、全省经济工作会议及刚刚结束的全省烟草工作会议精神,总结省局(公司)系统2010年和“十一五”工作情况,研究分析面临的形势任务,安排部署2011年具体工作,进一步统一思想,振奋精神,加快转方式、上水平、争一流,确保实现“十二五”良好开局。下面,我代表省局(公司)党组作工作报告,主要讲三个方面的问题。  一、关于2010年和“十一五”工作情况 2010年是“十一五”收官之年。一年来,全系统以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实国家局和省委、省政府的部署要求,紧紧围绕“卷烟上水平”和“走在全国前列”的目标任务

2、,制定实施了一系列新思路、新举措,着力转方式、调结构,打基础、抓规范、上水平、增后劲,实现了又好又快发展,为“十一五”画上了一个圆满句号。 一是烟叶生产全面完成国家计划,质量特色明显提升。全年种植烟叶31万亩,收购91.71万担,其中,上等烟叶比例达到37.9%,同比提高8.9个百分点。深化工商研合作,共建品牌导向型烟叶基地单元6个,面积达到9.6万亩。继续实施烟叶生产生态村富民工程,新建生态村200个,总数达到1000个。在诸城、蒙阴、五莲3个县市开展整县推进现代烟草农业建设工作,规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理水平进一步提升。 二是重点骨干品牌快速发展,经济运行质

3、量明显改善。充分发挥市场对“532”、“461”品牌培育的基础引领作用,深入推进名牌市场建设,强化工商协同营销,着力培育全国重点骨干品牌,拉升质量结构。全年销售重点骨干品牌142万箱,增长41.17%,占总销量的41.22%,同比提高10.87个百分点;一二三类烟销量同比增长48.98%、53.32%、41.19%;单箱销售额16911元,同比增长17.33%。实现税利112.2亿元,同比增长20.92%;其中,实现税金55.9亿元,增长44.09%;实现利润56.3亿元;上缴税金居全省服务业第一位。 三是市场监管力度持续加大,专卖打假成效显著。建立完善了由省综治委牵头的整顿和规范

4、烟草市场秩序联席会议制度,加强专卖管理与控制体系建设,扎实开展市场整治“利剑行动”,继续保持了打假高压态势。共查获涉烟案件6.13万起,查获总案值1.76亿元;破获符合国家局、公安部标准的网络案件74起,拘留2674人,逮捕647人,判刑633人,劳教40人。 四是创新体系日趋完善,自主创新能力不断增强。围绕建设创新型企业,成功举办第三届山东烟草自主创新论坛,组建山东烟草科学研究院,与山东大学、郑州烟草研究院等高校、科研机构签署战略合作协议,与山东农业大学、河南农业大学等达成合作办学意向,初步形成了产学研合作创新的良好机制。大力实施项目带动战略、标准化战略、知识产权战略和信息化战略

5、,启动了“烟田土壤综合治理研究”等科技重大专项,全年新立项科研项目26个,18个项目获得省级企业管理现代化创新成果和优秀应用成果奖,取得国家专利4项。 五是规范管理全面加强,和谐氛围更加浓厚。制定实施了月度考核办法,对规范、廉政、稳定和安全四项工作实行一票否决。认真落实“两高”司法解释,积极推进办事公开民主管理和规范“工程投资、物资采购、宣传促销”工作,全面推行审计委派制,加强全面预算管理,开展行业资金监管软件扩大试点,强化贯标、对标、基层创优工作措施落实,提高了规范决策和执法、经营水平。深入学习贯彻《中国共产党巡视工作条例(试行)》等“三项法规”,组织开展警示教育、廉政风险排查,

6、加强巡视工作和监督执纪,提高了全系统廉政建设水平。成功举办第二届老年文化节,进一步提升“文化养老”水平。认真履行社会责任,积极推进和谐烟草建设。加强安全生产和信访稳定工作,全系统实现了安全稳定发展。 六是队伍素质进一步提高,执行能力明显增强。组织开展“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育活动、“创先争优”活动和以“实施规划,走在前列”为主题的第四次解放思想大讨论,提升干部队伍思想境界。加大教育培训力度,举办第二轮干部培训班8期,培训干部1000名,组织44人参加中国海洋大学MBA学位教育,提升干部队伍学识水平。深化干部人事制度和用工分配制度改革,激发队伍活力。扎实开

7、展职业技能鉴定,一线队伍职业能力进一步提升。加强企业文化建设,突出打造服务品牌。以“进班子、进岗位、进制度、进流程”为重点,进一步构建起了“两个至上”长效机制。 总之,在过去的一年里,全系统用优异的成绩完成了“十一五”收笔之作,留下了浓彩重抹的一页。在两个五年交替之际,我们有必要对过去五年的工作进行认真总结评价,这对于进一步统一干部职工的思想认识,鼓舞斗志,增强信心,更好地做好“十二五”工作,至关重要。对此,省局(公司)党组进行了多次研究,一致认为,“十一五”以来的五

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。