广州市住房和城乡建设委员会

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1、广州市住房和城乡建设委员会干部教育培训管理办法第一条为进一步加强和规范广州市住房和城乡建设委员会（以下简称“市住房城乡建设委”）公务员（含参照公务员法管理的干部，下同）教育培训工作，培养打造高素质的干部队伍，根据《公务员法》、《干部教育培训工作条例》以及我市公务员培训有关规定，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于市住房城乡建设委公务员的教育培训。市纪委派驻纪检组干部参与市住房城乡建设委公务员教育培训。第三条公务员教育培训遵循服务大局、按需施教；以德为先，注重能力；分类分级，全员培训；联系实际，学以致用；与时俱进、改革创新的原则。第四条公务员教育培训应结合岗位职责要求和不

2、同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。第五条公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训、年度考核专项培训等。初任培训是指对新录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员进行的培训。任职培训是指对晋升职务的公务员按照相应职位能力和素质要求进行的培训。专门业务培训是指根据专项工作需要对公务员进行必备知识和技能培训。更新知识培训是指对公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训。年度考核专项培训是指对年度考核被

3、确定为基本称职和不称职等次，尚未达到辞退条件的公务员进行的培训。第六条公务员初任培训应在试用期内完成，时间不少于12天。公务员任职培训应在任职前或任职后1年内进行，担任科级职务的任职培训时间应不少于20天，担任处级职务的应不少于30天。第七条局级、处级公务员应当每5年参加市组织人事部门认可的培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。其他干部参加教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，每年累计不少于12天或者90学时。第八条局级和处级公务员每年须完成总积分不少于110分的培训，其中参加市组织人事部门组织的培训学分不少于45分。科级以下公务员每年须完成总积分不少于90分的

4、培训，其中参加市组织人事部门组织的培训学分不少于38分。当年完成培训学分累计超过规定积分的，超过的学分可转入下一年度计算，5年内有效。第九条公务员因故未按规定参加教育培训或未达到教育培训要求的，应及时补训。无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。第十条公务员未完成规定的年度培训学分积分、培训内容或无故不参加培训的，当年年度考核不能评为优秀等次；连续两年未完成规定的培训积分的，第二年年度考核暂不定等次，须待补学修满规定积分后才予以评定等级。未参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级；未参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时补训。

5、第十一条凡在年度考核中被确定为基本称职和不称职等次，但尚未达到辞退条件的公务员（严重伤残或疾病正在治疗、女性在孕期、产期、哺乳期内的除外）都应当参加年度考核专项培训。对培训不合格或拒不参加培训的，当年年度考核不能被评为称职以上等次。公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十二条公务员教育培训实行登记管理。公务员参加市组织人事部门安排的培训，其学分在广州市公务员培训信息管理系统上登记；公务员参加其他单位安排的专门业务培训和岗位培训的，由本人在广州市公务员培训信息管理系统上提出登记学分申请，报市住房城乡建设委或市人力资源社会保障部门审批。公务员参加

6、脱产培训情况应在公务员年度考核表上登记。第十三条公务员在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般应享受在岗同等待遇。第十四条鼓励公务员积极参加市组织人事部门在“广州市公务员培训信息管理系统”举办的网络课程学习。按要求完成规定课程内容学习的，记相应学分。第十五条公务员个人参加社会化培训，费用一律由本人承担，不得由财政经费和单位经费报销，不得接收任何机构和他人的资助或者变相资助。第十六条本办法未尽事宜或与国家、省、市有关规定不一致的，按照国家、省、市有关规定执行。第十七条市住房城乡建设委管理的未参照公务员法管理的事业单位、国有企业的干部教育培训可参照本办法执行，另有规定的从其规定。

7、第十八条本办法由市住房城乡建设委组织人事处负责解释，自印发之日起施行。《广州市城乡建设委员会干部教育培训管理办法》废止。