指导书(胶版印刷机操作和维护)文档

指导书(胶版印刷机操作和维护)文档

ID:14491337

大小:114.50 KB

页数:10页

时间:2018-07-29

指导书(胶版印刷机操作和维护)文档_第1页
指导书(胶版印刷机操作和维护)文档_第2页
指导书(胶版印刷机操作和维护)文档_第3页
指导书(胶版印刷机操作和维护)文档_第4页
指导书(胶版印刷机操作和维护)文档_第5页
资源描述:

《指导书(胶版印刷机操作和维护)文档》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、东莞市正源塑胶制品有限公司文件编号WI-15标题作业指导书胶版印刷机操作和维护规程版本A/0修改状态0页数共2页第1页1.0目的对印刷机操作进行有效控制,确保操作员按正确的要求规范作业。2.0范围适用于印刷各聚乙稀(LDPE、HDPE)、聚丙稀(PP、OPP、PET、CPP)以及各种塑料薄膜、玻璃纸、铝箔、卷筒纸等。3.0操作步骤3.1开机前应先用手动“盘车”,以判断主机在运转过程中有无意外情况(机器应无跳动,杂音,转动阴力均匀卡滞),情况正常后即为主机接通电源,上好调机料,并准确无误地将料穿好(参照穿料示意图),放下压辘。3.2根

2、据《生产表》具体要求事项,换上相应印刷辘,并清洗干净,上好颜料池,倒入相应经过滤的油墨。3.3操作员依据袋办贴好版,并用毛刷将版清洗干净,关掉墨动开关(下版),然后顶版,要求胶版与油辘,胶版与底辘刚好接触即可。3.4打开墨动开关(起版),调节油墨辊与胶辘压力,使之上墨均匀;根据不同需要在待印料上用适当绳索1-2个重锤,以防止放料卷空转,甚至散卷。3.5调节主电控箱上的“热风控制钮”,设定热风开闭数量,使风温风量适当,以避免干燥不足和浪费稀释剂甚至烤坏产品的现象发生。3.6打开风机开关,关掉墨动开关(下版),启动主动马达,将变频器调到

3、2-5HZ或5-15HZ,操作员开始调机,当胶片上油后,则调印辘与底辘的间隙,若印字出现重影,说明间隙过小,应适当调机,若无印字,说明间隙过大,则需适当调小间隙,直至印字清晰,调好后锁紧“调整锁紧钮”。3.7根据《生产表》编号上料、开机、检查有无电子、测量印刷长度,检查印刷位置颜色。是否与袋办相符,印刷过程中是否溅墨。一切正常后将变频器调至5-10HZ或20-50HZ。机器正常运转同时,操作员应十分注意印刷颜色的浓度。时刻与袋办相对照,以便充分掌握添加稀释剂的份量。3.8每卷筒料印完后,操作员须将签名后放入筒料内,并在筒料上写明《生

4、产表》编号、客户名称、规格、生产班别。3.9下班前,操作者应将颜料池卸下,把油墨倒回桶内,上好盖;调松油墨辊与胶辘压力,清洗干净油墨,用适当覆盖物将胶辊盖。关掉主电控制箱电源,切断总电源开关。东莞市正源塑胶制品有限公司文件编号WI-15标题作业指导书胶版印刷机操作和维护规程版本A/0修改状态0页数共2页第2页4.0技术数据4.1印刷件最大宽度为900MM4.2印刷件最大长度为1000MM4.3卷放料最大直径为400MM4.4印刷机额定电压为380V,频率为50HZ-60HZ.5.0维护和保养5.1日常维护和保养操作员于每天工作前对铜

5、套加注机油,并对机台清洗.5.2定期维护和保养A.每工作15天对传动齿轮加注润滑脂.B.每工作1个月对液压油箱检查油量或对手动起板、下板行程检查.C.每工作6个月对机器的齿轮承全面检查.6.0注意事项6.1清洗油墨辊时,操作员一定要把整块碎布握牢,防止多作部分卷入齿轮而伤及手指.6.2当操作员忘记收料,开机后筒料卷入油墨或印刷辘时,应立即关机,关墨动开关,马上通知领班,切不可盲目从事,自作主张,以免损坏胶版,墨辊,甚至危及自身安全.6.3注意收放料卷轴头箱内的白色毛键禁油,加油时注意,不要将润滑油误滴在毛键上以免影响收料力矩.6.4

6、车间存放天那水不可过多,以免发生爆炸危险.6.5在机器运转过程中,操作员应时常检查压辘是否放下,是否有异常现象.6.6下班时,未用完的天那水一定要倒回桶内,并盖好,以免引起火灾.6.7非专业人员,严禁调整机箱内一切电子组件.6.8维修机器时,要切断电源.6.9一定要接地线.拟制审批日期下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。  3、管理得好的工厂,总是单调乏

7、味,没有任何激动人心的事件发生。  4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。  5、管理就是沟通、沟通再沟通。  6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。  8、管理者的最基本能力:有效沟通。  9、合作是一切团队繁荣的根本。  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。  11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队

8、,而是通过别人的成功来获得自己的成功。  12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。  13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。  14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。  15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。