如何发掘和深挖工作中的亮点

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1、如何发掘和深挖工作中的亮点、优点首先要清楚何谓亮点?我们经常讲的一句话就是:人无我有,人有我优。这就是亮点。如何挖掘工作中的亮点、提炼工作中的亮点:一、亮点要主题凝练,棱角鲜明。亮点无需泛泛而谈,更不需要假大空的套话,就像写一篇文章,需要开门见山,不要绕弯子,最好直奔主题。二、亮点要有可实践性。听众听你介绍亮点,一听就能听出你所说的亮点工作实在不实在。夸夸其谈,吹嘘的再好,也仅仅是空中楼阁,属于花拳绣腿,中看不中用。真正的亮点,是从实践中而来,又回归实践中去的。一定是可以操作的东西,值得推广的东西。三、亮点要有创新性。不是老调重弹

2、,而是老调新弹,就是说,能从传统的一般性的工作中创新出与别人不同的地方来。四、亮点外显性要突出:亮点工作要让人看得见、摸得着,而不是空洞的、抽象的。五、亮点提法要新颖。这就需要管理者能从一般性的工作中提炼亮点说法。同样的工作,提法不同,则让人记住的效果不同,一个新颖的说法,很可能给人一种耳目一新的感觉。一般提炼说法常用的有“数字法”,如“三备两改一反思”、“三个五”网络教研活动等。还有就是用比喻,如“菜单式”主题研讨、“爱心桥”家校联系卡,“一卡通”备课等,再就是对偶式的字句结构,如“同课异构”、“小组合作,同伴互助”等等。锐意创

3、新深挖资源实现三大跨越十六大以来自流井区宣传思想文化亮点工作汇报自流井区是自贡市的政治、经济、文化中心。党的十六大以来,全区调整宣传思想文化工作重心,依托良好的区位优势和资源优势,围绕党委中心工作,更加注重提高党员干部的政治理论素养,更加注重提高正面宣传和舆论引导实效,更加注重提升城市整体文明程度,更加注重满足人民群众的精神文化需求,更加注重提升对外知名度和影响力,更加注重人才的发掘和培养,为建设美丽繁荣和谐自流井提供了强有力的思想保证、精神动力和良好的舆论环境。现将外宣、文化、舆情三项亮点工作汇报如下:一、致力机制创新和平台拓展

4、,实现“大外宣”格局的新跨越(一)机制创新,敢为人先。根据外宣工作“阵地过少、稿件量小、级别不高、影响不大”的现状,响亮提出“唱响主旋律,打好主动仗,构建大宣传”的口号。树立起“敢为人先,争创一流”、“迅速反应,立即行动”的执行理念,在全市率先创建《自流井新闻外宣网》,外宣影响力不断扩大;在全市创新推出《新闻外宣工作奖励办法》,重奖政策让更多媒体关注自流井;完成“自流井区新闻中心”挂牌工作,初步形成了视频、网络、报刊“全媒体全方位覆盖”的外宣格局;建立起一支基层通讯员队伍,发挥了外宣工作生力军作用。(二)平台拓展,敢攀高亲。不断拓

5、展外宣工作平台,致力于与人民网、中央电视台、中央电台、四川日报、四川卫视等高级主流媒体“攀亲结缘”,建立起良好的协作关系,用深度报道的方式集中宣传我区的工作成就,形成了“纵横贯通”的立体外宣网络,并向政治、经济、社会、文化多领域宣传并举的架构转型。(三)立体宣传,成绩斐然。通过外宣报道激励机制、联系会制度、月分析制度、通讯员培训制度、新闻追踪制度等一系列举措,外宣稿件数量和质量实现了历史性的突破。特别是近五年来,在市级以上平面媒体、网络媒体、有声媒体发稿达12000余篇,年增长率21%,其中在省级以上主流媒体发稿360多篇,在四川

6、日报上发稿80多篇。2010年5月,《人民网》上刊发的通讯《赋予外宣工作旺盛活力》,对我区外宣工作进行了全面的报道,提升了我区对外的良好形象和影响力。二、依托中心城区的文化品牌,实现“大文化”战略的新跨越(一)文化下乡,以城带乡。为破除城乡文化建设二元结构,2007年,提出“社区文化带动乡村文化”的构想,并在全省率先启动“社区文化进村”活动。通过“城乡联动、文化结对”的方式,让辖区39个社区和45个行政村“牵手结对”,充分发挥历史文化名城的人文特色和丰富的文化资源优势,建立起城乡文化资源共享机制、农村文化活动培养机制、文化进村考核

7、评价机制、农村文化服务长效机制,将活动经费纳入区财政年初预算,形成引导有力、不同主体踊跃参与的良好氛围,实现文化资源配置和公共文化服务的重心下移,让传统的“文化常下乡”转变为“文化常驻乡”。(二)文化互动,以乡促城。三年来,开展送演出、送医疗、送科技、送图书、送培训等群众文化活动1200多场次,极大地丰富了农民精神文化生活,提高了农村公共文化服务能力,加快了乡风文明建设。同时,还将农村特有的民俗特色文化也搬进了城,为城市居民带来了清新空气,为城市文化注入了新鲜活力。活动开展3年来,全区新组建社区、农村特色文化队伍40多支,发展文艺

8、工作者和爱好者1500多人,实现了城乡文化相互交流,促进了城乡文化共同繁荣。(三)文化惠民,精彩纷呈。2002年以来,共组织各类文化演出1263场,新创作节目128个,其中,舞蹈《芭蕾之花》参加由中央文明办、中国文化部联合举办的第五届全国“四进社区

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