文秘管理与应用写作》模拟试题

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1、文秘管理与应用写作》模拟试题[日期:2006-12-16]来源: 作者:孙国芳[字体:大中小] 《文秘管理与应用写作》模拟试题 一、填空:(12分)1.公文的特点主要体现为、、、、。2.对重要事项或者重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员、变更或撤销下级机关不适个当的决定事项用。3.批示性通知有三种:、、。4.按照具体用途的不同,可将通报分为三类:、和。 二、名词解释:18分1.下行文2.报告3.主题词三、简答:(10分)在简报的编写中,主要应当考虑哪些要求? 四、运用自己所学过的文体写作知识,对下面这篇意见进行评析:(20分)提示:(1)评析应主

2、要着眼于文章的一般写法,要对文章的总体结构和各构成要素用简要说明、分析;         (2)既要注意运用所学知识,以要注意结合原文;         (3)分析要有条理。 关于四个市州国税工作的调查报告 按照省国税局的安排,我们调查组一行8人于4月2日至5月26日先后对××等四个市、州局所属的13个县(市)国税局,进行了为期近两个月的调查,共调查走访了14个基层分局、36家重点企业和152家个体私营工商业户,发放调查问卷施。份,并同县(市)党政领导、县(市)局领导班子成员以及部分基层国税干部进行了座谈。现将调查情况汇报如下: 一、主要成绩 通

3、过近两个月的调查,我们认为,××等四个市州的13个县(市)局在省局的正确领导下,紧紧围绕收入中心,积极推进"三位一体"综合改革,加快税收信息化建设步伐,强化税务管理,各项工作取得了可喜的成绩。 (一)"三位一体"综合改革取得了较大的突破。调查的13个单位按照省局"三位一体、综合改革"的要求,收缩基层机构,控制领导职数,设置内部科室,分流富余人员。在临时工的清退上,除极个别单位外,绝大多数单位圆满完成和超额完成了省局规定的2001年清退40%的任务。 (二)税收信息化建设迈出了可喜步伐 1."金税工程"运行良好。各地都能够认真落实"三盯"(人盯人、

4、人盯户、人盯票)责任制,"金税工程"基本未出差错,企业的报税率、存根联采集率、抵扣联采集准确率、协查回复率均一直保持在100%,有效地遏制了利用假发票进行偷骗税的违法犯罪活动。 2.CTAIS运用初显成效。在所调查的4个市州中,××市和××市分别于去年元月和今年3月全面运用了CTAIS。固定纳税户目前都纳入了CTAIS管理,其监控的税收税源占总量的95%以上。不少干部反映:CTAIS对征管工作的每个环节实行了自动监控,可以自动及时地生成征管质量考核结果,既真实又具有说服力 3.办公自动化运行顺畅。4个市州中,有3个市在公文制作、发文、收文等方面都

5、采用了全省统一的公文处理系统,收发文件的处理、税收信息的传递都直接通过网上运行,大大缩短了公文处理时限,提高了工作质量和效率。 (三)"两权"监督得到了有效实施 一是权力得到了制约。在个体税收管理上,我们所到的县(市)局大都实行了集体定税,避免了个人说了算。在税务稽查上,各地大都成立了案件审理委员会进行集体审议,避免了稽查办案不规范等现象发生。二是政务实行了公开。在我们所调查的县(市)局和基层分局,大都能够做到对外公开办税,对内公开办事。特别是在办税公开上,不少单位在办税服务厅(室)等场所设置了税收执法公开栏,将每个纳税人的定税、缴税、欠税及处罚

6、等情况公之于众,接受社会监督,有效防止了"人情税"、"关系税"。三是责任过错受到了追究。对在税收执法和行政管理方面出现的问题,各地都能够认真给予严肃处理。××市局对财务超支单位的主要负责人实行"一票否决",并给予一定的经济处罚和行政处理。 (四)税务管理工作逐步走向规范13个县(市)局和基层分局在内部管理上,都制定了行之有效的规章制度和考核办法,做到了有职责、有目标、有任务、有考核、有奖惩,很多单位还积极探索了一些新办法和新路子。如××县局推行的"三考三创三挂钩"日常考核量化法,××局推行的全员工作质量考核,××等地层层实行了工作目标责任管理等,

7、效果比较明显。 (五)国税形象显著提高 一是干部队伍素质整体提高。通过多种形式的培训和教育,干部的文化结构、专业水平和综合素质明显提高,13个单位大专以上文化程度的人员已经达到了干部总数的86%,涌现出了一大批省、市(州)级征管、稽查、计算机、写作、会计能手,一批中坚力量和业务骨干队伍正在迅速发展壮大。二是文明创建工作硕果累累。调查的13个单位分别建成了11个省级文明单位和2个市级文明单位。三是行业风气得到了根本性好转。各地的行风评议结果表明,近年来行业风气进一步好转,以税谋私现象得到了有效遏制,"三乱"现象大为减少。 二、主要问题 调查过程中,

8、我们通过内部听、看、问、查和外部的走访座谈,发现了一些带有共性的问题,归纳起来有6个方面:   (一)征管模式还没有得到彻底转换1.上门

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