招聘面试考核题目

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1、招聘面试考核题目一、仪表与风度1、面部表情2、仪表是否大方3、谈吐是否得体4、有无不良习惯二、工作动机与愿望1、请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作满意态度)2、你为何希望来本公司工作?3、你在工作中追求什么?个人有什么打算?4、你如何实现你的理想及抱负?一、工作经验1、大学毕业后第一个职业是什么?在这家企业里,担任什么职务。2、你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就?3、你在以往的工作中遇到什么困难?你是怎样处理和应付的?4、请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。二、经营意识通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。三、知识水平和专业特长

2、1、你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训?1、你在大学里对那些课程最感兴趣?那些课程学得最好?2、询问有关专业方面的问题。3、询问一些专业领域的案例,要求其进行分析。一、精力、活动、兴趣、爱好1、你喜欢什么运动?经常参加体育锻炼吗?2、你如何消磨闲暇时间?一、思维力、分析力、语言表达力1、你认为成功与失败有什么区别?2、如果让你筹建一个小部门,你将如何入手?3、提一些小案例,要求其分析、判断。二、反应力与应变力1、询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。三、工作态度、诚实性、纪律性1、你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎

3、么办?1、你经常向领导提合理化建议吗?2、你在处理各类问题时经常向领导汇报吗?3、你在领导和被领导之间喜欢那种关系?一、自知力、自控力你认为自己的长处在那里?你觉得你个性上最大的优点是什么?领导和同事批评你时,你如何对待?你如何改正缺点?

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