住建局党委书记抓基层党建述职

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2、我本人尽快适应工作角色，带头履行抓基层党建工作第一责任人的职责。我紧紧围绕创建学习型党组织的目标要求，认真贯彻落实上级加强基层党组织建设的重要指示精神，坚持将党建工作纳入到重要议事日程，严格落实中心理论组学习、集体议事、党建工作例会等工作机制。深入开展系统党委党的群众路线教育实践活动整改落实回头看工作，认真查摆剖析7·28暴恐案件中党建工作存在的薄弱环节，坚持深入到基层党支部和党员群众当中，整改落实系统党委班子存在的16项突出问题，开展专项整治6次，整改落实突出问题38个。进一步拓展双十星创建示范点、党员示范先锋岗等活动的内涵，以党建促城

3、建，促进了以城市建设重点工作为核心的各项工作任务的完成。（二）以服务促发展，全面加强基层服务型党组织建设。我认真组织开展访惠聚活动，按照上级要求，选派系统党委第二批住村工作组41名党员领导干部，认真做好培训学习和前期准备工作。2014年，系统党委累计投入项目资金120万余元，实施民生建设项目15个，在村委会阵地建设、社会稳定等方面发挥了积极的作用。系统81名党员深入到社区开展共筑共建活动，为社区建设管理帮扶解难，为基层群众开展服务活动。与105名帮扶村重点贫困户、基层贫困群众结对帮扶，通过谈心交流、帮扶解困、开展活动等，进一步融洽了党群干

4、群关系。层层签订了《岗位工作责任追究责任书》，简化项目建设行政审批手续，减少6项行政审批事项，大力提高服务质量和办事效率，不断改善和优化城市项目建设发展的服务环境。（三）抓制度、强作风，全面加强党员干部队伍建设。我始终坚持按制度管人、按制度办事，认真梳理完善了《基层党组织建设各项规章制度》等10项管理制度，党员领导干部层层签定抵制三非活动、少数民族领导干部履行四不承诺责任书，组织开展去极端化、大宣讲教育活动8场（次）。深入开展民主评议党员、社会评议机关作风等活动。党员干部坚持三会一课制度，注重双语和群团学习，开展从业人员继续教育等各类培训

5、9次，累计培训580余人（次）。严格按照发展党员的十六字方针，发展预备党员6名，确定入党积极分子7名。投入资金1.2万余元，组织开展离退休老干部文体联谊、走访慰问活动2次。深入开展廉政主题教育和岗位廉政风险排查等活动，进一步改进了工作作风，优化了政务环境。（四）不断加大基层组织建设投入力度。认真做好党建资金的使用、管理、审批和监管，确保公开、透明、发挥有效作用。大力组织开展基层党组活动和党内帮扶关爱等活动，在各类节庆日、县委重大活动期间，组织系统各党支部开展了篮球、拔河、宣讲等丰富多彩的职工文化活动。全年系统投入各类组织活动经费12万余元

6、，举行献爱心活动10余次，各类捐款（物）达20余万元。将绿化、环卫、城管县财政供养人员纳入年终绩效考核奖励范围，不断提高基层建设一线干部职工的福利待遇和工作积极性。二、存在的主要问题及原因分析（一）主要存在的问题一是作为抓基层党建工作的第一责任人，对基层党支部存在的组织建设薄弱环节以及重发展、轻党建的问题，管理不严格、措施不明显，履行职责不到位。二是在抓基层党员政治思想教育上落实的不够，对机关党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动的形式内容较为单一，效果不明显。三是党组织的服务功能发挥不明显，自身表率作用还不够强，没有及时总结经

7、验、没有形成长效机制，还存在被动干工作的情况。四是在深化党建工作与城建工作结合的还不够紧密，以党建促发展的理念不深，围绕党建抓城建工作的方式方法不多，思想认识上还不到位。五是监督管理不够、措施相对滞后，对制度落实不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了责任制的全面落实。（二）原因及分析一是我在思想认识上有所放松，在履行抓党建职责一把手工程措施落实上做的不深不细，在抓措施整改落实上不到位，存在着走过场、流于形势的现象。导致个别企业基层党支部开展党建工作的人员缺乏、业务工作能力不强、主动性不高、能力素质还有待进一步提

8、高。二是我有时找业务工作忙、任务重等借口，在抓基层党组织政治思想学习和学习效果等方面，督促检查的不到位，导致了个别党员对系统安排的组织学习有形式主义和被动应付的现象，在完善组织学习制度和创新学