科研业绩考核与奖励暂行办法

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1、浙江工业大学学院科研业绩考核与奖励暂行办法(讨论稿)第一章总则第一条为全面落实创新驱动发展战略,提升学校解决经济社会发展中重大问题能力,进一步完善校、院二级管理体制,强化对学院科研工作的考核,促进学校科研工作持续稳定发展,推进研究型大学建设,特制定本办法。第二条考核坚持以质量和贡献为导向,重点突出学院完成学校重大和重要突破性科研指标的贡献、科技服务经济社会发展的贡献。第三条理工类科研业绩由科学技术研究院(以下简称“科研院”)负责组织实施,人文社科类科研业绩由社会科学研究院(以下简称“社科院”)负责组织实施。考核对象为职能学院,校直属研究机构、协同创新中心科研业绩,按依托学科计入相关学院。

2、第二章经费核算办法第四条学院科研业绩考核与奖励总额度由学校根据当年实际发展需要确定,用于对学院取得科研业绩的集体奖励,纳入学院自主理财经费,并按照《浙江工业大学学院自主理财实施细则》(浙工大[2010]25号)执行。第五条核算按年度进行,依据学院项目、到校科研经费、重要奖励、高水平论文和出版专著、授权发明专利、平台建设、科技服务及成果转化等方面情况,计算出该学院科研业绩点。第六条各学院依据科研业绩计算方法核算当年科研业绩点,同时提供必要的计算依据,经科研院和社科院审核后进行校内公示。第七条科研院和社科院根据学校确定的当年学院科研业绩考核与奖励总额度及当年总科研业绩点,确定每个业绩点的奖励

3、经费额度及各学院的奖励额度,经分管校领导审批后,经费转入学院自主理财账户,由学院统筹安排、使用。第八条科研业绩点计算方法祥见附件。第三章附则第九条本办法自发文之日起施行。第十条本办法由科学技术研究院、社会科学研究院、计划财务处负责解释。附件1:理工类科研业绩点计算方法附件2:人文社科类科研业绩计算方法附件1:理工科类科研业绩点计算方法(一)科技项目业绩点计算1.科技项目按项目类别计算:I类项目20个业绩点/项II类项目15个业绩点/项III类项目5个业绩点/项IV类项目2个业绩点/项V类项目1个业绩点/项注:项目类别依据《浙江工业大学科技项目认定办法》。2.科研到款经费每百万元计5个业绩

4、点(外协部分每百万元计1个业绩点)。(二)科技成果业绩点计算1.获奖科技成果业绩点序号获奖类别业绩点/项1国家科学技术奖一等奖1002国家科学技术奖二等奖403省部级科学技术奖一等奖、省科技奖重大贡献奖、中国专利金奖154省部级科学技术奖二等奖、中国专利优秀奖5注:(1)浙江工业大学为非第一完成单位获得的国家科技奖励或者省部级一等奖,按单位排序以50%递减。(2)具有推荐国家科技奖励的社会力量奖视同省部级奖。(3)各类奖励以当年发文或实际颁奖时间为准。2.科技论文和专著业绩点Science和Nature50个业绩点/篇影响因子≥10的SCI收录论文5个业绩点/篇影响因子≥5的SCI收录论

5、文3个业绩点/篇1区期刊论文2个业绩点/篇2区期刊论文1个业绩点/篇被SCI他引20次以上论文数2个业绩点/篇专著0.5个业绩点/10万字注:(1)以上论文以中国科技信息研究所公布上一年数据为准。1、2区期刊论文以中科院情报所数据为准。第一作者单位为浙江工业大学。(2)同一论文以最高一档统计,不重复计算。(3)被SCI他引20次以上论文数以科研院当年受理奖励为准。3.知识产权及其它授权国际发明专利2+X个业绩点/项(X为国家数)授权国家发明专利1个业绩点/项各类新药证书10个业绩点/项国家标准制定5个业绩点/项(三)科技平台业绩点1.新增国家级协同创新中心每个计100个业绩点,省级协同创

6、新中心每个计10个业绩点,校级协同创新中心每个计5个业绩点。2.新增国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家国际科技合作基地等国家级基地和平台,每个计50个业绩点;新增国家重点实验室培育基地、国家地方联合工程实验室等,每个计25个业绩点;新增省部级基地与平台,每个计5个业绩点。3.现有国家及省部级基地与平台当年通过上级主管部门验收或考核为优的每个计5个业绩点,考核为良的每个计3个业绩点。4.以上各类基地与平台的牵头学院按业绩点标准100%计算,校内协同学院按业绩点标准70%计算。(四)科技服务及成果转化业绩点1.负责校地研究院(学校与地方政府层面共建)

7、主要建设任务的,牵头学院每个计40个业绩点,校内协同学院计28个业绩点。2.学院与企业层面共建创新载体经科研院认定后,每个计5个业绩点。3.当年科技成果转化经科研院认定后,计10个业绩点/项。4.由学校派驻地方进行科技驻点服务的,计5个业绩点/人年。注:科技成果转化是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动,须提供佐证材料

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