安全生产奖罚制度

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1、安全生产奖罚制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步加强安全生产管理，防止或减少伤亡事故的发生，保障职工在生产、生活中的安全与健康，树立反习惯性违章的长效机制，项目部特制定安全奖罚管理制度。在项目部范围内实行严格的奖惩制度，对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体或个人应给予重奖；对在生产中严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，实行安全责任追究制度。具体奖罚制度规定如下：第一章奖励第一条项目部设立安全生产奖励基金。基金来源于安全隐患事故及违章罚款，此基金由项目财务部单独

2、核算，奖励由项目安全部根据安全检查及工程完成安全指标、创优情况提出申报，由项目经理审批方可奖励，节余部分跨年度使用。第二条凡在安全生产工作中成绩突出，且具备公司安全生产先进工作者申报条件的个人，报公司审定后进行奖励和表彰。第三条对于达到国家、省、市级及上级有关规定要求和有关安全生产奖励条件的单位或个人，按文件规定列入年终评比表彰并给予奖励。第四条在市级以上单位举办的“安全生产竞赛”、“安全知识竞赛”活动中取得优胜的单位或个人，除了主办单位给予荣誉奖和一定的物质奖励，项目部也要给予一定的物质奖励。第五条在市级以上单位

3、举办的“安全生产周”、“安全生产月”、“安全生产百日无事故”和“安全卫士杯”等活动中取得优胜的单位给奖金500元，个人给奖金200元。第六条凡在国家、省、市组织和安全检查中，被评为优秀单位或达90分以上的（凭证明）并经项目确认，可进行表彰和奖励。第七条一年内，每月都按规定时间上报安全报表或反馈整改通知的部门奖200~500元。第八条发现重大事故隐患，及时报告和采取一定措施避免重大伤亡事故发生的有功人员，给予200~500元奖励。第九条　个人有以下行为之一，可给予200~1000元的奖励：1、在危机关头，排除险情，避

4、免重大的机电设备、交通、火灾、中毒等事故发生或人生伤亡事故发生的；2、发生事故时积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和集体财产免受或减少损失者；3、保证本施工队能规范施工，不发生任何轻伤事故，保证本作业面没有安全隐患的；4、研制、革新、引进安全技术，经有关部门鉴定，实际效益（效果）显著的；5、在发生机械事故、防洪抢险、自然灾害等突发性事件时，积极果断采取有效的安全技术措施，防止或减少事故损失的。第二章处罚第一条项目发生死亡（重伤）事故（含劳务分承包方），每死一人罚款责任施工队10万元。第二条项目应选择合格的劳务队伍，

5、与之签订安全生产协议，明确双方责、权、利，对进场人员进行相关的安全教育和安全技术交底。不按规定选择合格的劳务队伍，造成安全事故的，参照公司安全奖惩办法有关规定对相关责任人进行处罚。第三条　劳务队伍方人员不服从管理，违章作业，造成安全事故的，应给予5000~20000元的处罚，情节严重的上报公司并取消合格劳务分承包资格。第四条　在定期或不定期检查中，发现项目安全生产存在安全隐患，由检查组长签发《整改通知单》，按安全奖罚办法规定填写《罚款通知单》。第五条各部门及施工队在收到《整改通知单》后，应定人、定时间、定措施进行整

6、改，若不按要求整改或整改不得力的，每项整改责任人罚款200元。第六条在接受业主、指挥部每月安全、文明施工评比过程中，未按项目要求进行安全、文明施工管理的施工队，承担检查单位给予的全额处罚。第七条安全文明施工管理处罚1、施工队不配合项目相关部门报送有关资料，比如队伍资质、安全施工许可证、特种作业人员证件、进场设备合格证书等，每项提供不合格或迟报一天的给予100元处罚。2、施工队不配合项目相关部门组织工人入场教育，每次给予500元处罚。3、施工队（班组）每周一不按时将上周班前活动记录报质安部，或填写不符合要求，每次每个

7、班组给予100元处罚。4、要求施工队指定专人负责所属施工区内围挡的清理和保洁工作，未指定人或指定人不负其责，给予施工队500元处罚。5、施工队未配置专职（兼职）安全员或未履行安全监督职责的，给予100元处罚。6、项目部门或相关人员在巡视中发现安全隐患，下发整改通知，施工队未按要求整改，每项给予100元处罚。7、为了迎接上级或外来单位检查，项目部安排施工队在所属责任区内安全文明施工工作，施工队不配合安排人员整改，每次给予5000元处罚。8、施工队未按要求设置休息室，或休息室未提供日常休息用具，给予施工队500元处罚。

8、9、施工队每天必须负责所属施工区域的卫生，利用夜间将建筑垃圾清出场外，否则每发现一次未清理给予200元处罚。10钢筋加工必须挂标识牌，并按要求填写清晰，堆放按项目工程部指定位置，否则每检查发现一次不符合要求，给予200元处罚。11、材料堆放不整齐、未标名称、品种的，每一项给予施工队100元处罚。12、施工队所属责任区域内按要求挂灭火器材，如未符合要求或丢失灭