富士康：天堂还是地狱

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1、富士康：天堂还是地狱富士康：天堂还是地狱——抑或人间？发布时间:2011-09-0213:54作者:革命万岁字号：大中小点击:160次　　摘要：郭台铭有弟弟得了白血病，于是山东、河南、江苏、陕西、山西的男员工被强制要求捐献骨髓。后来，这个人死的时候，深圳园区的师级干部被自愿到仓库某灵堂下跪磕头当“孝子”。2005年，郭老板夫人病逝，强行规定所有20万员工必须到各个生产基地设的灵堂去默哀致敬　　这几年，关于富士康的新闻，像是人老珠黄的妓女，再也引不起人们的兴趣。即使在发生“12连跳”，世界震动，国务院调查小组进驻富士康，郭台铭流泪致歉之后，成都富士康厂区德源宿舍又出现第1跳，人们却

2、对此表示习惯，这“成都富士康第1跳”在网络、媒体上因此再也没吸引到人们的注意。对于外界的人们来说，富士康这个排名世界500强的代工工厂，出现什么新闻都能习以为常。在人才市场，当厨师的大叔告诫我，富士康不是个好地方，不地道，能把人整死，好好的人能整成精神病。而一位衣着时尚的小伙子又告诉我，富士康其实是很好玩的地方，他整天打混，不干活也领了好几个月工资。　　富士康究竟是怎样的？究竟是农民的无间地狱？还是农民子弟的就业天堂？关于那些富士康正面的、负面的各种消息和传说，究竟是怎么样的？这些，在局外人来说，毕竟都是纸面上的文字。在富士康成都厂区南厂区工作了三个多月以后，我深切的感觉到，富士

3、康，它既非地狱，也非天堂，它不能被一句好或坏简单描述，它只是中国资本主义化中大大小小工厂中的一个缩影。作为打工仔，除了血汗工厂，别无选择。　　2010年，富士康进驻成都郫县进出口加工区，从进驻到建厂开工，短短几个月的时间，富士康就有了10余万员工。各级政府、各地人才市场、劳动力资源市场，铺天盖地都是富士康的招工广告，各地职业学校纷纷把毕业生甚至二年级生送到富士康。尽管建厂以来富士康成都厂区负面新闻不断，在各地政府的组织、学校的团贩下，仍然阻挡不了农民子弟们进入富士康的脚步。　　一、富士康的招工　　据富士康的规划，富士康成都厂区要作为富士康的主要生产区域之一，而原来的深圳龙华、观澜

4、两大园区作为研发基地。成都厂区计划招工50万人，但到目前为止，仅招到了10来万人。在经历抛光车间爆炸、德源宿舍员工跳楼等一系列事件以后，富士康似乎失去了在成都厂区建西南最大生产基地的信心，又把已经从深圳运到四川的生产线，运回去了一部分。　　富士康的招工，来源以在人才市场和各种媒体发放广告，各种中介、政府招工、学校团贩为主。据说每招到一个工人，办完入职手续，经手的中介或政府、学校就能拿到每人2000元的人头费。因此不难理解，为何各级政府、学校、中介何以对富士康招工这么有热情。　　除了四川省政府在招商时与富士康达成的30万招工条件外，不菲的经济利益也是驱动各级政府对招工如此热情的原因

5、。在富士康的时候，我还听一些从职业学校招来的学生工说过，他们这些刚进入职业学校学习一年的学生，也被富士康以团购的方式招入富士康。一位在招募中心遇到的富士康求职者告诉我，他之所以选择富士康，而不是成都其他工厂，一是因为成都离家近，可以更方便的照顾家里；二是富士康与其它工厂相比，薪资方面，确实有一定优势，他在富士康附近的一家电子厂干过，工资比在富士康少200块，而且一个月只能休息1天，而富士康每周可以休息1天。所以他虽然听说了关于富士康的不少负面消息，但还是决定进入富士康。他告诉我，其实这些工厂都差不多。　　而另外一个经过政府招工进入富士康的小姑娘告诉我，她是被政府骗进富士康的，说起

6、来很生气。招工时的许诺的各种优厚待遇，根本没实现，比如包吃包住、纯收入接近3000、优越的环境等等，但既然来了，也得干几个月再说。　　二、一线富士康员工的薪资待遇和住宿　　1.工作时间：每天工作八小时，每周工作五天（8小时之外和周末上班按加班计算）；　　2.加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍（加班自愿）；　　3.工资：　　(1)前三个月基本工资1350元，综合工资在1900左右；考核合格后1640元，含补助，不含加班工资，每月的综合工资在2500-3000左右包吃住；　　4.休假：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、

7、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期；　　5.保险：公司将为员工购买社会保险；　　6.晋升机会：成都是新建厂区，表现好的员工获得晋升的机会很大，晋升后收入将大幅度增加；　　7.年终奖：员工根据其一年的表现，将获得半个月到三个月工资的年终奖励；　　8.医疗：厂内小病免费医疗；　　9.工作环境：花园式厂区建设，管理楼和生产场地中央空调；　　10.公司承担体检费及相关费用。　　这是我摘的一段招工广告上的承诺，看起来十分的优惠动人，5天8小时、月薪近3000、包吃包