苏州市建筑施工安全生产目标管理考核评分细则

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1、2016年苏州市建筑施工安全生产目标管理考核评分细则序号考核项目考核内容标准分评分方法自评得分考核得分存在的主要问题1贯彻落实有关法律、法规认真执行国家、住建部、省住建厅、市住建局关于安全生产的系列文件和指示精神。55查下发、转发的相关文件。重要文件未下发、转发的，扣2分；文件不全的，扣2分。2年度建筑施工安全生产工作部署根据省、市年度工作重点，结合实际，制定安全工作目标和措施。63查相关文件和方案，以及目标落实和检查情况记录。未制定目标或方案，扣3分；未落实的，扣2分。根据省、市阶段性安全生产工作要

2、求，结合实际，召开安全生产工作会议，解决难点重点问题。3查召开安全生产专题会议情况，提出具体的措施意见。未落实每季度召开一次会议的，少一次，扣1分。3参加安全会议按照市相关安全生产工作会议通知要求，准时参加会议。22查按规定参加相关安全工作会议，特殊情况应履行请假手续。未履行且未参加相关会议的，一次扣1分。4建立执行安全生产工作制度严格执行危险性较大的分部分项监管和安全隐患跟踪整改制度。42查危险性较大的分部分项监管和安全隐患踪整改情况。未建立台账的，扣1分；未督促整改到位的，扣1分。执行预警提示、形

3、势分析、信用监督制度。2查相关文件和记录。一项制度未落实的，扣1分。5健全安全生产管理体制机制完善相应安全生产管理机构或临设机构。62查安全生产领导小组或临设机构。未建立的，扣2分；无相关职责或职责不明确的，扣1分。加强安监机构和队伍建设，成立和有效运行安全监督机构，强化安监机构自身建设。2查安全监督机构设立情况、人员配备、安监人员教育培训情况及明确安全监督机构职责的文件。一项不符要求的，扣0.5分。落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度。2落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度台账。未建立的

4、，扣1分；台帐不全的，扣0.5分。36开展“安全生产月”活动开展建设系统“安全生产月”活动情况。55查开展“安全生产月”活动的方案，以及方案执行、总结情况。无方案的，扣2分；有方案但内容不全的，扣1分；有方案未落实的，扣2分。7强监监督检查和执法开展重大节日、重要时段安全生产检查，不定期开展巡查。82查下发的检查文件，隐患查处和整改情况。未按要求开展安全检查的，扣2分；查出隐患未整改的，扣1分。依法处罚违法违规企业。2查安全监督告知书和处罚告知书。未告知、未处罚的，扣2分，处罚未落实的，扣1分。落实安

5、全整改和重点监控管理。2查省、市级检查中发现的安全隐患整改完成情况。整改未完成或有同类问题未整改的，扣2分；未实施重点监控管理的扣1分。落实“打非”专项行动方案2查建设主管部门审批的各项建设施工手续。不符合审批要求的，扣2分。8建筑施工安全专项治理按要求制订年度专项整治工作方案，并组织实施。82查制订的方案。未按要求制定方案的，扣1分；未按方案组织实施或每季度实施后无工作总结的，每发现一项的，扣0.5分。建立本系统危险性较大的分部分项基础数据库和信息管理系统。2查数据库、信息库（台帐）建立情况。未建立

6、数据库的扣1分，未建立信息库（台帐）的，扣1分。对查出的重大隐患逐项进行督促整改，实行分级监控，并整改到位。4查相关资料台账。未督促整改或未复查整改情况的，扣2分；整改不到位的，扣2分。9建筑工地治理加强扬尘污染防治和文明施工指导和检查，落实文明施工措施。55查下发文件和检查记录。未提出指导意见或下发文件的，扣2分；未组织检查的，扣3分。10安全宣传教育与培训制订本年度三类人员、特种作业人员、项目总监等安全培训计划，进行教育记录，并认真组织实施。63查培训记录、实施情况。未制定培训计划的，扣1分；未按

7、计划要求实施的；扣1分。积极参加省、市组织的相关安全宣传、教育、培训活动。3查参加安全教育宣传情况。未按要求落实的，缺一项，扣0.5分。311事故指标控制按市住建局下达的年度指标，签订目标分解责任书，采取确保不超出控制指标的措施。266查有关文件。未进行目标分解的，扣2分；未采取有效措施的，扣3分；未及时统计分析、上报的，扣1分。控制在市住建局下达的事故控制指标范围内。20查事故记录。发生事故但未超出指标的，扣10分；超出指标的，扣20分。12应急演练制订建筑工程重大安全事故应急预案并组织演练。55查

8、预案和演练。未制定建筑工程重大安全事故应急预案的，扣5分；未演练的，扣3分；应急指挥、队伍、资金、方案等措施未落实的，每项扣1分。13事故处理根据事故调查报告，对相关责任企业和责任人处理。88查有关文件。未按规定对事故相关责任企业和责任人进行及时处理的，扣4分；事故调查和处理情况未按规定上报的，扣4分。14其它情况约谈和通报批评66被省、市住建部门集体约谈或被诫勉约谈的部门扣2分，被省、市住建部门通报批评的扣2分。合计100备注1、考核总分值为100分，