企业管理咨询服务合同模板_企业管理咨询服务合同书

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1、企业管理咨询服务合同模板_企业管理咨询服务合同书企业管理咨询服务合同模板_企业管理咨询服务合同书　　企业管理咨询服务合同范文1　　甲方：　　乙方：　　根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。　　一、9服务项目　　甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务：　　1、企业诊断咨询;　　(1)对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;　　(2)得出诊断结论分析，指出解决路向。　　2、企业发展战略咨询;　　(1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;　　

2、(2)提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力;　　3、人力资源管理咨询;　　(1)提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;　　(2)提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价;　　(3)提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立;　　(4)提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;　　(5)提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;　　二、项目完成期限及收费　　1、以上单项服务项目收费标准为人民币元/项，三项合计优惠价为人民币元(含税)。于签约后一次性支付。　　2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询

3、服务，并在壹年内完成所有的咨询服务。　　三、甲方乙方的基本义务　　(一)甲方的基本义务　　1、9与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。　　2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。　　3、按照约定支付服务费。　　4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。　　(二)乙方的基本义务　　1、必须遵守职业道德和执业纪律。　　2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。　　3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。　　4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。　　四、生效、违约处理及

4、其他约定事项　　1、本合同在签约并成功付费后生效。　　2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。　　3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。　　4、9本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，效力相同。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日　　企业管理咨询服务合同

5、范文2　　甲方：______________________　　乙方：____　　甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。　　一、服务范围　　甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务：　　1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。　　2.制订财务核算制度。　　3.制订财务管理制度。　　4.制订企业内部控制制度。　　5.受托财务分析，出具财务分析报告。　　6.投资融资咨询。　　7.制订人力资源管理工作手册。　　8.制订企业总务管理工作手册。　　9.代办一般纳税人临时认定手续

6、。　　二、9服务期间(项目完成期限)及收费　　1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。　　2.本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。　　三、甲方乙方的基本义务　　(一)甲方的基本义务　　1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。　　2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。　　3.按照约定支付服务费。　　4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。　　(二)9乙方的基本义务　　1.必须遵守职业道德和执业纪律。　　2.应当勤勉尽职，依法在合

7、同约定范围内维护甲方的最大利益。　　3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。　　4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。　　四、生效、违约处理及其他约定事项　　1.本协议书在签约并付费后生效。　　2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。　　3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。　　4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。　　5.其他约定事项：　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_______