1、单选题1.对于上司而言，管理者首先是：(3分)1. A 受训者2. B 执行者3. C 服从者4. D 协助者2.下属产生的本质是：(3分)1. A 上司工作的替身2. B 公司的员工3. C 上司的好哥们4. D 打工者3.取得下属的拥戴和支持，有效的方法是：(3分)1. A 做民意代表2. B 讨好下属3. C 讨好上司4. D 提高领导力4.成为一个成功的下属，首先要是：(3分)1. A 部署的领导者2. B 优秀的工作者3. C 一个管理
2、上司的高手4. D 出色的工作狂5.沟通的三种心态不包括：(3分)1. A 大姐型2. B 父母型3. C 成人型4. D 儿童型6.向上司汇报工作时，第一句话应该是：(3分)1. A 做这件事情自己的努力2. B 做这件事情的过程3. C 做这件事情的思路和方法4. D 目前这件事的结果怎么样7.下列属于执行力强的人的特点的是：(3分)1. A 照章办事2. B 据理力争3. C 阳奉阴违1. D 信守承诺8.养成执行的习惯中“五动”原理不包括：(3分
3、)1. A 启动2. B 心动3. C 自动4. D 乐动9.经营自己，也经营别人是：(3分)1. A 傻子2. B 打工者3. C 职业人4. D 老板10.一个成功的下属的关键是：(3分)1. A 让上司高兴2. B 保持良好的心态3. C 认清自己的角色4. D 服从上司的安排11.三分管今天，七分管明天是指：(3分)1. A 经营层的工作内容2. B 管理层的工作内容3. C 督导层的工作内容4. D 执行层的工作内容12.当员工和公
4、司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是把自己当作：(3分)1. A 民意代表2. B 仅代表自己3. C 同情者4. D 领主13.沟通的环节不包括：(3分)1. A 表达2. B 倾听3. C 反馈4. D 达成协议14.管理上司是指：(3分)1. A 管理上司的爱好2. B 管理上司的工作3. C 管理上司的情绪1. D 管理上司这个人15.不干还好，一干就会死的那种工作属于：(3分)1. A 陷阱工作2. B 日常性的工作3. C
