高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题

高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题

ID:14812443

大小:25.00 KB

页数:10页

时间:2018-07-30

高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题_第1页
高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题_第2页
高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题_第3页
高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题_第4页
高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题_第5页
资源描述:

《高等教育自学考试 高等教育自学考试公关心理学试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试高等教育自学考试公关心理学试题610高等教育自学考试公关心理学试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无

2、分。1.下列属于交际型公共关系活动的是()A.报纸B.慈善会C.座谈会D.路牌2.影响组织凝聚力的最直接因素是()A.组织利益B.组织领导人C.组织目标D.组织成员心理3.个性心理结构中最活跃、最积极的因素是()A.个性心理过程B.个性心理倾向性C.个性心理特征D.个性心理图示4.关于“公众”的理解表述正确的是()A.它是由面对同一观点并有不同看法的人组成的群体B.它指社会生活中的所有人C.它是抽象的、泛指的D.它不与某一个社会组织相联系5.个人愿望和社会道德准则相矛盾的动机冲突是()A.非原则性的动机冲突B.原则性的动机冲突C.双趋式动机冲突D

3、.双避式动机冲突6.公关心理学研究的公众个体与公共关系学中的公众个体的区别在于(A.前者研究的通常是具体公众,后者研究抽象的公众个体B.前者研究的通常是抽象的公众个体,后者研究的往往是具体公众C.前者研究的是具体的组织,后者研究抽象的组织D.前者研究的是抽象的组织,后者研究具体的组织7.“我为人人”这种纯粹以助人为目的的行为是()A.报答性行为B.服从行为C.利他主义行为D.从众行为8.群体成员对群体的总体感觉意识称为()A.群体归属感B.群体荣誉感)C.群体整体感D.群体认同感9.在群体领导心理的表现形式中,群体领导班子对待权力的心理倾向称为(

4、 10A.成就感B.竞争感C.威望感D.用权感10.时装的流行,年轻人发型和发色的变化等属于时尚类型的()A.阵热B.狂热C.时狂D.时髦11.下列属于组织形象软要素的是()A.组织的无形资产B.组织拥有的技术设备C.组织的方针政策和管理水平D.组织的建筑群落和环境布置12.组织在与公众的交往过程中,公众记忆中所保留的有关组织的形象是指(A.社会组织形象B.公众印象C.组织的道德形象D.组织的群众心理13.根据加权平均模式,人们在人际交往形成印象的过程中总会给予较大权重的是(A.积极的评价B.可信度低的评价信息C.同先前印象不一致的信息D.对早先

5、形成的印象14.富于攻击性的人认为别人也生性好斗,这种心理现象属于()A.首因效应B.近因效应C.刻板效应D.投射效应15.下列关于公共关系传播的说法错误的是()A.它以大众传播媒介为主要手段B.它是一种有组织、有计划、有一定规模的信息交流活动C.它的目的是为组织树立良好的形象和声誉D.它的主体是专门的信息传播机构16.反复运用大众传播工具能够左右人们的思想和行为,这种大众传播受传者理论是()A.个人差异说B.枪弹论C.社会范畴说D.社会关系说17.下列关于公众态度结构的说法不正确的是())))A.公众态度是由认知、情感和行为三部分内容组成B.态

6、度结构中的三个成分互相依赖、协调一致C.赞成或不赞成的情感成分是态度的关键D.态度一直与实际行为发生联系18.美国社会心理学家利克特创制的测定公众态度的方法是()A.总加量表法B.社会距离尺度法C.投射法D.语句完成法1910.连续品尝糖果会降低对甜度的感受,产生味觉适应,因此造成的逆反为()A.感觉逆反B.广告逆反C.说服逆反D.流行逆反20.公共关系人员必须具备的首要心理素质是()A.稳定乐观的情绪B.充分的自信心C.良好的意志品质D.和谐的人际关系二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是

7、符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.公共关系心理学()A.是心理学的分支B.是普通心理学C.是公共关系学的重要组成部分D.属公共关系学的实务范畴E.不属于心理学22.霍桑实验证明工作效率主要取决于()A.工作方法B.工作条件C.员工的士气D.组织中的人际关系E.管理者对员工的重视23.组织心理氛围的重要作用在于它()A.直接或间接地影响着工作效率B.影响组织成员的活动C.影响组织成员结构D.影响组织的管理E.直接或间接地影响组织成员的工作态度24.影响公众心理的外部因素包括()A.公众自身B.组织行为

8、C.心理环境D.社会环境E.情感需要25.根据不服从行为的强度,可将其分为()A.抗拒B.消极抵制C.保留意见D.自由主义的态度E.保守

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。