5s推行文件大全 word 文档

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1、中国3000万经理人首选培训网站公司的5S政策公司在香港從事業務年。作為負責任的機構及香港的一份子,除了不斷提供高水準的服務和產品外,亦會致力確保所有僱員及受影響人仕的安全和健康。本公司會致力透過推動5S,為僱員建立一個既安全又舒適的工作環境,並希望藉此促進同事間的互相了解,改善溝通及建立團隊精神。本人負責領導推行公司的5S工作,所有僱員都要對工作場所整理負有責任,大家必須同心協力,不斷改善工作環境的安全及健康。本公司會成為所有僱員提供足夠資料及訓練,以確保大家明白如何實踐良好工作場所整埋。我們亦會

2、定期公佈5S的執行進度及成效,促進全員一致投入工作場所的整理工作。總經理公司年月日更多免费资料下载请进:http://bbs.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站公司的5S目標¨消除不必要的浪費¨提高產品質素,減少產品出現疵點而要翻工¨建立一個安全及健康的工作環境¨增加工作效率¨加強員工的歸屬感和提高士氣¨促進同事間的互相了解,改善溝通及建立團隊精神¨¨¨公司的5S執行委員會職能¨擬定5S行動計劃,這包括製定工作時間表¨協助訂立5S手冊及守則,為員工執行5S工作提供指引¨協

3、助成立工作小組,確立每位員工執行5S的職責¨安排有關5S知識的培訓,並監察這些訓練是否有效¨舉辦促進5S的活動,例如工場整潔比賽、展覽會等¨監察5S的執行進行及成效¨¨更多免费资料下载请进:http://bbs.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站公司員工的5S職責1.姓名:________________________________________________________職位:__________________________________________

4、______________職責:________________________________________________________2.姓名:________________________________________________________職位:________________________________________________________職責:________________________________________________________

5、3.姓名:________________________________________________________職位:________________________________________________________職責:________________________________________________________4.姓名:________________________________________________________職位:_________

6、_______________________________________________職責:________________________________________________________5.姓名:________________________________________________________職位:________________________________________________________職責:_______________________

7、_________________________________更多免费资料下载请进:http://bbs.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站公司的5S訓練計劃表培訓項目受訓人員培訓日期培訓時間培訓地點講者5S基本培訓課程5S深造培訓課程5S審核員培訓課程填報員:_______________________批核員:_____________________________填報日期:_______________________批核日期:________________

8、_____________更多免费资料下载请进:http://bbs.55top.com好好学习社区中国3000万经理人首选培训网站__________________公司的5S訓練簽到記錄機構名稱:___________________________表格編號:__________________________培訓日期:___________________________培訓時間:__________________________培訓地點:__________

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