王俊第三份实习报告200903016

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1、实习报告3——信息化建设大连理工大学本科综合实习实习报告（三）学部（院）：管理与经济学部专业班级：信息管理与信息系统0902学生姓名：王俊学号：200903016指导教师：仲秋雁完成日期：2012年7月18日指导教师签字：日期：-9-实习报告3——信息化建设目录一、基本情况及叙述2二、公司信息系统建设总体概况21．公司信息化建设人数分布22．软硬件设备33．信息源开发利用情况3三、市场部信息化状况41．日常交流与信息流传递42．日常办公与决策分析5四、信息化效果评价5五、对信息系统建设的构想及方案61

2、．电子商务平台的建设和数据整合62．网络安全63．人事行政系统建设64．市场部信息系统建设6六、实施新系统的问题与对策71．新系统性价比问题72．制度的建立和完善73．公司统归统管74．资金支持7七、个人体会8八、调研方法及调研提纲81．调研方法82．调研提纲9-9-实习报告3——信息化建设一、基本情况及叙述今恒丰贵金属经营有限公司从2003年正式成立至今，虽然以将近10年，而且作为金融公司，信息化建设应该是比较成熟的。但是今恒丰三天津贵金属交易所下属会员公司，起初的几年只给天津贵金属交易所提供市场推

3、广。因此，公司规模一直很小，信息化建设的收益率也很小，所以公司并不重视信息化建设。近几年，在公司对外提供服务后，公司规模也渐渐扩大，人员也渐渐增多，信息化建设也变得尤为重要。至此之后，公司才算真正的进行了信息化建设。现在还处于起步阶段，信息化建设还不成熟，仍有很多不足之处需要改进。二、公司信息系统建设总体概况1．公司信息化建设人数分布今恒丰贵金属经营公司由于规模不算太大，因此在信息化建设方面的人数相比与其它大公司，是较少的。海南博翱科技发展有限公司的信息化建设发展主要分三个阶段，分别是2003年～20

4、06年的第一阶段，2006年～2009年的第二阶段，以及2009年至今的第三阶段。之所以划分为这三个阶段，是因为这三个阶段在信息化建设方面的人员的数量有明显变化。公司信息化建设人数分布如表2.1所示：时间2003～20062006～20092009至今总体123技术服务部122项目部001软件开发部111商务部112市场部011人事行政部001财务部011合计4812表2.1信息化建设人数表从人员变化来看，海南博翱科技发展有限公司在不同阶段和同一阶段在不同部门信息化建设的重视程度不一。公司以及各个部门

5、在2003年～2006年这个阶段仅负责一般网络及计算机故障的维护，而当发展到2006年～2009年的第二阶段便开始使用一些供员工内部交流和公司内信息流通的设备或软件，至于到了2009年至今的第三个阶段，公司对信息化建设的程度也有了相应地提高。-9-实习报告3——信息化建设2009年开始，在公司领导的重视下，今恒丰贵金属经营有限公司加强了信息化建设方面的投入力度，除了公司总体外，各个部门也有了相应的人员配置。但是能看出，公司整体与各部门信息化建设各自为阵，统一的步调和统一的规划体现的不是很明显。这个情况

6、的发生，主要是各个部门的人员由各自部门的领导，以与管理部门内部其它人员一样，一起管理，导致公司内的信息化建设人员交流过少。因此，各个部门之间，或者与公司整体之间很难形成信息化建设的规范化。为了满足公司信息化建设长远发展要求，信息化至今还需要在知识与信息管理、网络安全等方面引进或培养人才。2．软硬件设备公司内部的信息化软硬件设备虽然不多，但是还算齐全。基本上每个人都能在办公桌上配备一台计算机，而且服务器、防火墙等一应俱全。在公司内部各个部门，硬件系统一般是相同的，除了个别部门需要特殊设备之外。但是各个部

7、门使用的软件就不尽相同了，而且各个部门内部交流和内部信息流通所使用的软件也不一样。公司信息化软硬件设备配置如表2.2所示：现有硬件系统现有软件系统硬件名称数量软件名称使用部门服务器2金蝶财务部防火墙2办公自动化整体ADSL、MODEM4即时聊天工具整体交换机5小型数据库整体计算机若干Office整体表2.2软硬件设备配置表信息化建设不够完善，待解决的主要问题有四。其一，是各个部门之间与公司整体使用的软件没有规范化，各个部门购买或者下载软件时并没有完全充分考虑到公司整体的信息化建设，而是各自为阵地使用。

8、其二，是公司信息化建设投入较少，对信息化建设重视程度还是不够。其三，目前的信息化基础硬件无法建立一个完善的基础网络平台以解决异地办公的难题，更无法支持各类应用系统的异地运行。其四，现有的软件系统无法整合分散的信息，无法对公司起到决策支持作用。3．信息源开发利用情况公司的信息化建设基础网络雏形基本形成，但是对于各类信息源的开发和利用能力还有待提高。-9-实习报告3——信息化建设海南博翱科技发展有限公司已经建设了属于自己的官方网站（http://www.jh