党员 心得体会 学习党内监督条例心得体会党内监督条例心得体会

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2、会12党员心得体会学习党内监督条例心得体会党内监督条例心得体会12　　针对性、可操作性都非常强。　　下一页更多精彩党员学习党内监督条例心得体会　　产品出了问题就要找你。这样的规定，就像要求生产者把名字刻在产品上一样，必须负责地写出推荐材料并署名。这其实是要求领导干部对举荐的干部要负责到底，应当如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况;领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，党的各级领导班子讨论干部任免事项，党员。任用亲信、拉帮结伙的现象较为突出。条例为此规定。以保护党组织、党员、党代表发挥党内监督作用。　　近年查处的一些大案要

3、案中，条例对保护举报人权利、如何进行调查处理等作了具体规定，挫伤了其参与监督的积极性。为此，现实中存在一些举报人被打击报复的情况，心得体会。以防监督者借监督之名而行诬陷之实。　　比如，保护支持被监督者的合法权益和工作积极性，防止被监督者滥用权力打击报复监督者;另一方面也使监督者受到必要的监督制约，你知道心得体会。保护支持监督者的合法权益和工作积极性，又是贯穿条例的一个重要精神。条例一方面通过严格的制度和切实有效的措施监督制约被监督者，既是开展党内监督的重要原则，也是条例的一大亮点。　　监督制约与保护支持相结合，较好地体现了权利与

4、义务相平衡的思想。坚持监督制约与保护支持相结合，又重视保护被监督者的合法权益，既重视保护监督者的合法权益，你看心得体会。这些都是对一把手的制约。心得体会。　　条例在处理监督者与被监督者之间的关系时，内部措施有民主生活会、述职述廉制度、集体领导制度等，其中外部措施有巡视制度、谈话和诫勉制度等，并规定了一系列的制约措施，党内。强调主要领导干部要自觉接受监督，重大决策不经集体讨论自作主张。条例禁止出现这样不受制约的一把手，任人唯亲，自称是党内个体户，也是以胡锦涛同志为总书记的党中心富有胆识和聪明的重大决策。　　亮点之五：监督。重视权利

5、与义务的平衡　　以受贿罪、巨额财产来源不明罪被判处死缓的沈阳市原市长慕绥新，是条例的一个重要特点，并将其列为监督的重点，非凡是各级领导班子主要负责人。强调对一把手的监督，体现了中心政治局在党内监督方面对全党应该起到示范和表率作用的精神。　　党内监督条例首次以法规的形式确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，体现了中心委员会对中心政治局的监督，心得体会。明确规定中心政治局向中心委员会全体会议报告工作。条例还明确了对中心政治局委员、常委的意见如何反映的问题。这是一个重要的创举，在党内外、国内外引起强烈反响。条例将这一做法

6、制度化，向中心委员会报告工作，胡锦涛总书记受中心政治局委托，就是初步解决了这些重大问题。心得体会。　　亮点之四：一把手成为监督重点　　在去年10月举行的十六届三中全会上，也面临诸多亟待解决的重大问题。党内监督条例的一个突出特点，党内监督在不断向纵深发展的同时，进行了大胆的创新。　　中心委员会如何监督中心政治局？党的各级代表大会代表如何在闭会期间发挥监督作用？如何在党委会中借鉴询问和质询等监督形式营造良好的民主氛围？……长期以来，进而上升到党内法规的层次;询问和质询、罢免或撤换要求及其处理等则是借鉴了党外一些有效的监督形式，巡视、

7、述职述廉等是对现有办法和经验做了系统化的归纳后，分别对集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等10种监督制度作出了具体规定。这些制度中，对于条例。监督制度这部分就占了28条。　　亮点之三：心得体会。中心政治局如何监督等重大问题初步得到解决　　条例第三章用10节的篇幅，《条例》总共47条，没有以制度为载体的监督是软弱的监督。我们比较一下会发现，决定着监督工作的质量和效果。没有以制度为载体的民主是靠不住的民主，制度的可行性、规范性和约束力，

8、由党的委员会集体讨论作出决定。其实心得体会。　　实践反复证实，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，凡属全局性的问题，凡属方针政策性的大事，条例明确规定，可以责令重新召开等。　　亮点之二：党内监督重在制度建设　　为