机电总厂双抓双促活动实施方案

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1、机电总厂“双抓双促”活动实施方案为进一步深化“两学一做”学习教育，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，根据《江苏大学“双抓双促”大走访大落实活动工作方案》（江大委发〔2017〕54号）要求，结合本厂工作实际，制定“双抓双促”大走访大落实活动实施方案如下：一、总体要求深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，全面落实学校思想政治工作会议和三届六次两代会精神，激发本厂党员干部爱党为民的政治热情、干事创业的工作热情，推动党员干部以更加务实的作风、更加有效的举措，深入教学生产一线，主动了解情况，积极解决问题

2、，在服务改革、服务基层、服务师生、促进工厂事业发展上出实招、见实效，努力为学校“双一流”和高水平研究型大学建设作出新贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二、主要内容开展“双抓双促”活动，要突出问题导向，以问题清单、整改清单、项目清单、责任清单为抓手，认真查找突出问题和突出“短板”，提出切实可行的整改措施，实行项目化推进。重点围绕以下五个方面开展工作：（一）听意见，找短板。时间安排：6月底以前。1、自查自省。厂领导班子成员要按照学校“双一流”和高水平研究型大学建设的要求，结合自身工作职责，认真查找思想上、工作上、作风上不适应全面从严治党新要求、不适应改革发

3、展新形势的突出问题。2、深入一线。厂领导深入基层开展走访调研，每位班子成员要进一次部门、进一次支部、进一次车间、进一次班组、进一次课堂，通过多种形式，广泛听取一线员工和实习学生的意见和建议。3、问题导向。要带着问题和思考下去，带着情况和思路上来，切实将师生员工的所思所盼弄清楚，将工作中的“短板”找准确。对于发现的问题，能现场解决的当场答复解决，不能现场解决的要做好相关记录，力求加快解决，做到身子沉得下去，实情摸得上来，问题解决在一线。（二）排问题，定项目。时间安排：8月底以前。1、结合省委专项巡视反馈意见、结合“三严三实”、“两学一做”学习教育成果与要求，对

4、走访调研中发现的问题要认真梳理，围绕全面从严治党、加强思想政治工作、加强员工队伍建设、加强党风廉政建设等方面，重点排查制约本厂改革发展稳定的突出问题和党风廉政建设中制度性、体制性、机制性问题，力求实事求是、精准明确。2、围绕深化教育教学改革、提高两个效益目标要求，对问题清单进行逐项分析、分类梳理，列为党建项目、改革项目、发展项目、惠民项目等，定为书记项目、厂长项目、班子成员项目，明确解决时限和具体要求，实行限期整改。对一些长期存在、一时难以完全解决的问题，在调研分析的基础上，拿出具体整改方案，力争尽快解决。要做到件件有着落、事事有回音、整改有实效。（三）改作

5、风，树形象。时间安排：9—12月。1、组织党员干部认真查摆自身工作作风存在的问题，重点解决好重业务轻党建、担当作为不够、工作效率低、对一线工作指导不力、解决员工实际困难不及时、落实学校工厂决策部署不到位等突出问题。2、开展党风廉政建设，认真吸取近年来学校发生的干部教师职务犯罪案件教训，进一步加强对干部的教育和管理，进一步完善制度，堵塞漏洞，强化监督。3、提高制度的执行力，做到执行制度不变通、落实制度不走样，形成人人敬畏制度、个个按章办事的良好氛围。4、继续加强机关作风建设，开展“党员示范岗”活动，树立“四讲四有”新形象，大力营造“干、实干、努力干、创造性干、

6、竭尽全力干”的干事创业良好氛围。（四）强责任，善作为。时间安排：9—12月。1、传递压力。明确党员干部的职责任务，加强考评，增强行动力和执行力，不断提高工作质量和办事效率。2、增强动力。党员干部要强化为员工、为一线服务的责任意识，努力提高服务水平，提高师生满意度。要进一步要通过党内评先选优，营造比学赶超的氛围。进一步加大对青年教工的培养，鼓励和支持他们成人成才，多作贡献。3、激发活力。继续开展“最佳党日”活动、党支部与特困家庭结对帮扶活动，围绕中心工作加强党建研究，推动本厂党建理论创新和实践创新。（五）抓长效，立常态。时间安排：9—12月。1、紧密结合本厂实

7、际，建立领导班子成员联系一个支部或一个部门制度，定期参加支部或部门活动，形成密切联系群众的长效机制。2、坚持处级干部听课制度、中心组学习制度、干部在线学习制度、干部读书调研制度，努力建成学习型党总支。3、对照校党委工作部署安排，结合高水平研究型大学建设目标要求，联系本厂实际，找准工作切入点和着力点，实行项目化推进，积极抓落实见成效。要把活动中的好经验好做法，及时以制度的形式固化下来，形成制度化、常态化、长效化机制。三、工作要求（一）总支统筹、领导带头本厂“双抓双促”工作在党总支领导下进行，总支书记、厂长为第一责任人。厂领导班子成员要率先垂范，以上率下，带头落

8、实。各部门要精心谋划，认真组织，党支部书记要履行好第