广西《小企业会计准则》执行力提升研究

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2、会计准则》执行力提升研究在已撰写的《基于广西14市〈小企业会计准则〉执行力的调查研究》一文中，笔者根据收集到的问卷调查进行数据分析，已基本反映了自财政部规定《小企业会计准则》实施时间以来，广西14市小企业执行准则的情况，整体来看，广西执行小企业会计准则并不乐观，是什么原因影响了准则的有效实施，本文拟结合问卷反馈的情况分析原因，并提出改变这一局面的建设性意见。　　　　一、影响《小企业会计准则》　　　　执行的因素分析（一）[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料广西《小企业会计准则》执行力提升研究在已撰写

3、的《基于广西14市〈小企业会计准则〉执行力的调查研究》一文中，笔者根据收集到的问卷调查进行数据分析，已基本反映了自财政部规定《小企业会计准则》实施时间以来，广西14市小企业执行准则的情况，整体来看，广西执行小企业会计准则并不乐观，是什么原因影响了准则的有效实施，本文拟结合问卷反馈的情况分析原因，并提出改变这一局面的建设性意见。　　　　一、影响《小企业会计准则》　　　　执行的因素分析（一）[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料会计人才队伍建设的不理想。　　　　1.广西小企业会计人才短缺。由于小企业的经

4、济实力相对较弱，待遇等各方面与大中型企业无法相比，造成从事小企业会计工作的人员相对较少，无法满足99%的小企业数量需求。　　　　2.广西小企业会计人员兼职现象普遍。从调查数据可知，30%以上的小企业存在雇佣兼职人员或者是委托代理记账机构进行记账，有的兼职人员同时负责几家小企业的账目，精力的分散，使得一些兼职人员在变化了的环境中适应能力较弱，接受新知识的态度较慢，而代理记账机构在资质上可能存在造假的现象，其实际核算的相关人员可能不具备相应的专业能力。　　　　3.会计人员学历不高，职称结构不合理。从调查的数据来看，80%

5、的被调查者是大专及以下的学历，虽然90%的单位会计人员具有会计从业资格证，但是90%的是初级及以下的专业技术资格。　　　　（二）[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料会计职能在小企业中被忽略。　　　　1.企业负责人轻核算、重纳税。由调查数据可知，95%的被调查者认为单位负责人对小企业会计准则的支持和重视程度是“一般”、“可有可无”、“不重要”,他们认为只要按时按量地完成纳税工作，不被税局等行政部门罚款就可以了，至于采用什么会计标准、怎么核算等这些事情无关紧要。　　　　2.对信息暴露的担忧。长期以来，

6、由于小企业不用对外公布财务报表，小企业的账目等反映企业财务状况、经营成果的信息被视为是企业的商业秘密。由于准则中对企业的经营成果进一步细化披露的要求，会造成暴露企业经营的信息，对小企业是不利的，难免会引起一些负责人抵触实施小企业会计准则。　　　　3.企业负责人存在轻会计职能、重企业成本的意识。众所周知，小企业的资金实力相对较弱，而准则的实施需要小企业增加财务报告的数量、账簿的更换、会计软件也需要升级或重新购买，这些转换需要付出的成本对于小企业来说是捉襟见肘的，而对于转换所带来的经济效益则不明显。　　　　（三）隐性成本

7、的提高。小企业会计准则提高了小企业财务信息的质量，降低了小企业与税务部门的信息不对称，提高了税务部门对小企业进行税务检查的工作效率，拒绝了小企业偷漏税的动机。同时，准则缩小了会计人员职业判断、操纵会计利润的空间，这些都是隐性成本的提高。　　　　（四）[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料准则区分度不明显的影响。有近55%的小企业未执行小企业会计准则，而是执行企业会计准则、小企业会计制度或行业会计制度，小企业会计准则规定有些业务准则中没有明确的，可以参照企业会计准则的相关条款及规定进行处理。对于一直执

8、行小企业会计制度或行业会计制度的小企业来讲，转换需要一个学习和接受的过程，这些准则交叉并行的局面，势必影响准则的有效实施。　　　　（五）外部监管力度较弱。　　　　1.税务部门重税收，轻监管。长期以来，税务部门主要关注的是企业税款申报的三性：[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料即及时性、完整性和真实性，而对企业是否执行《小企业