浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性

浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性

ID:14974257

大小:24.50 KB

页数:4页

时间:2018-07-31

浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性_第1页
浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性_第2页
浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性_第3页
浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性_第4页
资源描述:

《浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、浅谈加强离退休职工思想政治工作的重要性  近几年随着我国离退休人员的数量迅速增长,离退休职工群体矛盾日益增多,甚至频频发生集体上访事件,笔者认为与离退休职工思想政治工作薄弱不无关系。离退休职工思想政治工作不同于在岗群体,它常常被忽视或弱化,往往对社会、对单位产生一定的负面影响。因而,本人结合自己从事多年退管工作经验,就当前离退休职工政治思想工作的几个问题进行探究。  企业的离退休人员是党和国家以及企业的宝贵财富,他们对企业有着无法割舍的感情,企业的发展,有他们辛勤劳动的汗水,企业的壮大,深深地镌刻着

2、他们人生的足迹,他们与企业已经融入在一起。离开工作岗位退下来,对他们来说是一次重大的人生转折。社会地位、生活方式的变迁,价值观念的变化以及收入水平的差距,使他们在心理上发生了一些细微的变化。离退休管理工作做的好与坏,直接影响着企业的经营与发展,影响着和谐社会的进程,同时也关系到离退休职工的晚年生活与家庭和睦。因此,做好离退休职工思想政治工作,对企业来说至关重要,也是构建和谐社会的一部分。然而,在实际工作中,许多单位和部门对离退休人员的管理服务人员编制少,不足以应对离退休职工的各种思想问题及物质精神诉

3、求,没配置有素质的精兵强将;退管经费也没有切实的保障,忽视离退休职工政治思想工作。  近年来在企业改革过程中有许多同志提前退居二线或内部退养,思想和情感上的失落、生活作息习惯的调整、收入分配上的变化等都产生了许多不适应。随着年龄的增大,身体和生活各方面也遇到相应的困难,退休后不同程度地放松了学习和思想进步,对社会上发生的新情况、新事物总是以老的、旧的、传统的观念去审视;有的则认为离退休后别人约束不了自己,成为天不管、地不管、人也不管的“三不管”自由人,因而在语言和行动上处于一种无所顾忌的无政府状态;

4、特别对涉及自身及子女利益的问题,总是以个人的得失去衡量,个人受益时则称好,个人不受益时则反对,缺乏全局意识和开放眼光,这也是加剧他们思想问题的一个重要原因。  近几年经济增速加快,企业形势好转且职工收入水平有较大提高,和内退人员收入差距大,加之这部分人相对年轻,身体健康,而又无事可做,也存在着不平衡心理。首先是对调整养老金不太满意;其次是对共享经济发展成果有片面看法,存在攀比心理;三是对医疗待遇的落实比较担心,有部分离退休人员体弱多病,在外地居住,异地医疗不够完善,报销比例偏低,会加重个人负担部分的

5、医疗费;四是离退休人员的服务和管理工作不到位,使他们产生了心理失落、被社会边缘化的感觉。这也是加剧离退休人员思想问题突出的重要原因。  根据本人在离退休职工思想工作方面的经验和体会,现提出如下做好离退休职工思想工作的建议和决策:  一是退管工作者必须有高度的政治责任感、使命感。从基层单位到全社会都要高度重视,从精神和物质层面予以高度关注。首先,要从政治上思想上关心老年人,为他们实现人生价值铺平道路,同时要为他们提供机会,为发展社会公益事业继续奉献余热;其次,尽可能为他们提供修心养性的文化活动场所,增

6、设文体设施,使他们精神充实、生活愉快、身体健康。转  二是政治上关心,充分理解离退休人员。没有老同志打下的良好基础,就没有我们今天的工作成就,尊重和理解老同志就是尊重历史和过去,老同志的今天就是我们的明天。要及时向他们传达有关文件和会议精神,加深对当前形势和党的路线方针政策的理解,引导离退休人员正确处理个人利益与企业和全局利益的关系,增强主人翁意识和责任感。要加强离退休党支部的建设,充分发挥党支部联系群众的桥梁和纽带作用,通过党支部的战斗堡垒作用和党员。先锋模范作用,形成离退休人员队伍的核心与良好氛

7、围,通过组织活动理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾。  三是生活上关怀体贴,主动帮助离退休人员解决实际困难。应把离退休人员当财富、当亲人,而不应该当包袱、当负担,要怀着感情、带着责任去做老同志的工作,诚心诚意地为老同志办事。要继续为离退休人员办好福利,养老金按时足额发放,主动协调做好医疗报销事宜,甚至在老人离去时要协助家属送葬,妥善处理后事,重要节日及时送去关怀和慰问。  四要开展丰富多彩的文化娱乐活动。要满足离退休人员的精神需求,达到锻练身体、调整心态、增进健康、增添情趣的目的。  五要强化管理服务,增

8、强离退休人员的组织归属感。人都有寻求社会归属的愿望,退休后这种愿望就更加强烈。离退休工作要在服务中实施管理,在管理中体现服务,通过管理和服务加强与离退休人员的接触和沟通,使他们尽可能消除失落感,增加归属感。要坚持以人为本,牢固树立亲情服务理念,以爱心、热心、耐心、细心、责任心为做好管理与服务的基本要求。  六是要热情接待。老同志来访办事、上门交心是件好事,要给出足够时间让他们倾诉和宣泄。在交谈过程中,注意力要集中,认真聆听本身就是对老同志的尊重,往往宣泄完了,怨气也就

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。