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《小企业企业金融服务中心内设部门职责、岗位职责及人员配置方案修改》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、小企业金融服务中心SmallEnterprisesFinancialServiceCenter吉林银行小企业金融服务中心组织架构及人员配置方案行领导：根据《吉林银行中小企业金融业务体制改革实施方案》，吉林银行小企业金融服务中心（以下简称“中心”）拟定了与之配套的《吉林银行小企业金融服务中心组织架构及人员配置方案》，具体内容如下：中心将实行总裁负责制。总裁下设四名总监。即：市场总监、创新推动总监、运营总监和风险总监。推选一名总监担任副总裁，风险总监由总行风险管理部派驻。中心设置：市场分析及品牌建设部、产品研发部、市场营销部、业务
2、运营部、作业监督部、风险管理部、计划财务部、综合管理部，松原分中心。一、中心领导层1、总裁:负责中心全面工作,总体协调各总监及各部门的工作,对总监进行绩效评估，制定中心总体的战略,让中心所有的部门和员工都能够围绕中心的战略协同运转。2、市场总监：按照中心总体战略规划和产品服务特征，合理利用中心内部资源、开发外部资源，对目标市场进行定位和分析。合理制定市场开发的战略、策略，needtouseloanfundsaccordingtothisdrawingapplicationforexternalpayments.jobtitle
3、s,jobtitle,education,professionalqualifications,suchascopiesoforiginalandsupportinginformation;(F)theloandocuments,suchascontracts,etc;(G)loansforbusiness,shouldalsoprovideanoriginalandonecopyofthefollowinginformation:1theidentificationcodeofthebusinessinformation,i
4、ncludingbusinesslicenses,corporate第13页共13页小企业金融服务中心SmallEnterprisesFinancialServiceCenter拟定计划并推进实施，并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正，以保证目标的实现。分管部门：市场分析及品牌建设部、市场营销部、松原分中心。3、创新推动总监：根据中心的目标客户和目标市场，对小企业金融服务产品进行研发、推广及创新工作，并负责对全行小企业客户经理新产品的培训工作，组织开展投行业务和中间业务。分管部门：产品研发部。4、运营总监：制定并执行中心的
5、战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；确保中心业务运营指标和年度发展计划的顺利完成；协调各部门的工作，全面保证中心各项工作的正常运转，建设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临时交办的其他任务。分管部门：业务运营部、作业监督部、计划财务部、综合管理部。5、风险总监：风险总监由总行风险管理部派驻。负责全面防范和控制全行中小企业金融业务中存在的法律风险；组织落实总行风险管理部的风险管理政策；监督分管条线做好尽职检查、风险分类、风险预警、贷后检查等工作。分管部门：风险管理部。二、市场分析及品牌建设部部门职责：负责全行中小企业业
6、务的市场规划、组织推动和业务指导工作；制定吉林银行经营区域《中小企业营销指导意见》，并根据市场及竞争对手经营策略的变化，定期不定期进行修订，并督促实施；承担与政府职能部门等对外合作事宜的牵头工作；塑造吉林银行中小企业金融服务品牌needtouseloanfundsaccordingtothisdrawingapplicationforexternalpayments.jobtitles,jobtitle,education,professionalqualifications,suchascopiesoforiginaland
7、supportinginformation;(F)theloandocuments,suchascontracts,etc;(G)loansforbusiness,shouldalsoprovideanoriginalandonecopyofthefollowinginformation:1theidentificationcodeofthebusinessinformation,includingbusinesslicenses,corporate第13页共13页小企业金融服务中心SmallEnterprisesFinanc
8、ialServiceCenter；承担制定小企业客户政策与筛选职责。岗位设置：总经理岗、副总经理岗、营销规划岗、品牌管理岗、客户收集岗、客户筛选岗。具体职责如下：总经理岗：具体负责市场分析及品牌建设部业务，对部门员工岗位工作的完成情况进行管理，对部门业务进行分工，就市场分析及
