施工员(土建方向)通用与基础知识模拟卷

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1、施工员(土建方向)通用与基础知识模拟卷施工员（土建方向）通用与基础知识模拟试卷（一建培训2016-06A）一.判断题（共20题每题1分）1.专业分包将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包完成，该行为并非违法分包。P8【答案】（×）2.某事故造成10人死亡，50人受重伤，直接经济损失500万元人民币，则该事故等级为重大事故。P18【答案】（√）3.混凝土流动性常用坍落度法测定，坍落度数值越小，说明混凝土流动性越好。P36【答案】（×）4.工字钢被广泛应用于各种建筑结构，能用作横向受弯的梁，亦可用作轴心受压的柱。P54【答案】（×）5.立面图中标注的建筑物

2、总高是从室外地面到屋顶层表面的高度。P74至檐口女儿墙【答案】（×）6.结构设计说明是带全局性的文字说明，但其中并不包括装修做法和门窗类型。P64建筑设计总说明有装修【答案】（√）7.KL2（3A）300×600表示2号框架梁，3跨，一端悬挑，截面宽300mm，高600mm。P91【答案】（√）8.拟建机场跑道地基土质为较厚的淤泥质土，可采用的地基处理方法为堆载预压法。P101淤泥质土不适用堆载预压【答案】（×）9.关于基坑挖土的中心岛式和盆式开挖方法，首先开挖基坑中部土的方法是盆式开挖。P102【答案】（√）10.爬升模板适用于现浇混凝土竖向结构，飞

3、模适用于现浇板柱结构楼盖施工。P114【答案】（√）11.施工项目管理需要参建各方共同参与，建设单位、施工总承包与施工监理共同构成施工项目管理的主体。P136仅建筑企业，即施工单位【答案】（×）12.施工现场既包括红线以内的建筑用地和施工用地，也包括红线以外现场附近经批准占用的临时施工用地。P151【答案】（√）13.构件的强度要求指必须保证杆件内的工作应力不超过杆件的极限承载力。P169不超过杆件许用应力（含保险系数）【答案】（×）14.由于我们施工时首先要进行地基处理，所以地基也是建筑构造的重要组成部分。P173不包括地基，地基和基础是两个概念【答

4、案】（×）15.过梁和圈梁都是梁，它们的作用都是承担砖墙上方传来的荷载，并把该荷载均匀地分散传给砖墙，从而改善砖砌墙体的受力情况。P178~179圈梁增加整体性【答案】（×）16.某新建写字楼外围以玻璃幕墙作为围护结构，其建筑面积应以幕墙外边线为界计算。P288【答案】（√）17.生产性建设项目总投资包括建设投资和流动资金两部分，前者为固定资产投资，即建设项目的工程造价。P293还包括建设期利息【答案】（×）18.在AutoCAD2007软件中使用LINE（L）命令可绘制一段直线，并能设定不同的全局宽度。P309多段线PL设定宽度【答案】（×）19.不

5、论是水准仪还是经纬仪，在瞄准目标之前都必须进行粗略整平和精平，以保证度数的准确性，减小误差。P314~317水准仪先瞄准后精平【答案】（×）20.沉降观测水准点的设立应根据项目实际情况而定，每个单体不应少于2个，以便互相之间校核。P325不少于3个【答案】（×）二.单选题（共40题，每题1分）21.《上海市建设工程文明施工管理规定》可以与下列哪项法律法规产生分歧而不被视为无效（D）。分析：国家＞地方地方间可以有分歧A.《中华人民共和国建筑法》B.国务院《建设工程安全生产管理条例》C.住房与城乡建设部《实施工程建设强制性标准监督规定》D.《浙江省建筑安全

6、文明施工标准化工地管理办法》22.房屋建筑工程施工总承包二级资质的企业依法可以承接下列（C）项工程。A.单体建筑高度150m，总建筑面积35万㎡的写字楼群。B.高度200m的广播电视塔。C.建筑面积4万㎡的住宅小区。D.单跨20m的城市桥梁。23.根据《建筑法》中有关工程质量管理的规定，下列说法正确的是（C）。A.建设工程竣工验收由施工单位按国家相关制度和规定，对该工程进行检查，并汇总竣工资料。建设单位负责B.建设工程竣工验收由国家质量监督部门按照相关规定，对该工程进行检查，经审核确认后，交付建设单位投入使用。建设单位组织C.建设工程竣工后，在规定保修

7、期限内，若非施工单位原因造成的质量缺陷，也由施工承包单位负责维修。D.建筑工程质量保修项目中并不包括电气管线、供热、供冷等系统的安装工程，该项目由物业负责。质保包括电线供暖等24.根据《劳动法》、《劳动合同法》，下列表述的行为合法的是（C）。A.某人在本单位连续工作满13年，第一年订立3年固定期限劳动合同，之后每5年续签一次。用人单位可再次根据之前每5年签订一次固定期限劳动合同的惯例续签固定期限劳动合同，而不必征求本人意见。满十年签无固定期B.劳动者再原单位工作2年后因不满待遇问题辞职，企业在1年后更名并上市，该劳动者在企业更名上市后再次应聘该单位，则

8、单位可视其为同届应聘者并约定最长不超过3个月的试用期。同一个人同一个单位只能一次试用期C.员工