在全市职工维权工作经验交流会上的讲话

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1、市建公司群众路线教育实践活动调研报告市建公司群众路线教育实践活动调研报告开展群众路线教育实践活动,是以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党、加强党的自身建设的重大决策,意义重大,影响深远。根据《甘肃省物产集团公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《集团公司党委教育实践活动时间任务表》中的相关规定,我按照进度,做好规定动作,现将有关情况汇报如下:一、认真学习,深动关系、职工队伍总体上呈现了较为和谐的局面。特别是毫去年市两办下发《关于进一俨步加强职工维权工作的意见朝》以来,各地各有关部门狠抓各项工作措施的落实到位俅,我市职工维权工作取得了命新的进

2、展。主要表现为以下灸三个特点:一是工作合力增强。各级党委政府高度重视、健全组织,各部门强化措钗施、密切配合,初步形成了A“党委领导、政府主导、工侣会参与、部门联动”的社会自化维权格局。二是工作措施扎实。各地各部门坚持务实创新,整合各方资源,强化基层基础,建立健全职工维权网络,特别是在规范企业な用工、建立化解劳资矛盾的芮长效机制上取得了新的突破Ⅵ。三是工作成效明显。在提抟高职工社会保障水平、清理崛整治拖欠克扣职工工资、完犒善社会救助体系、改善劳动畈安全卫生环境、扩大外来职脂工公共服务等方面,做了大蚀量富有成效的工作,不少工哮作走在了全省、宁波前列,窈有力地维护

3、了职工的合法权益,全市职工在改革发展稳┎定中充分发挥了较好的作用范。同时也涌现出了嘉利机车够配件厂、宁波瑞宝渔具有限熵公司、鸿达电机模具制造中心、劳特公司等一大批关爱职工的典型。刚才,五家顶单位和个人从不同角度介绍了职工维权工作的做法和经粽验,这些经验和做法值得各赦地各部门学习借鉴。下面,宫我再讲三点意见。一、认咚清形势,提高认识,不断增佑强职工维权工作的责任感和悃自觉性近年来,中央和上淮级对新形势下的职工维权工怛作十分重视,中央领导多次ㄒ作出重要指示。XX年11茱月,胡锦涛总书记对我省义Н乌市总工会维权工作作了重谔要批示,强调健全和完善工┦会组织领导下的维权机

4、制很划有必要,要求不断强化工会劬职能,更好地为职工服务。嘿去年上半年,总书记在中央嗌政治局常委会听取全总工会滥工作汇报后又作了重要讲话沓,进一步强调工会要不断扩倪大覆盖面,增强凝聚力,维哥护好职工群众的合法权益,然维护好职工队伍和社会政治诸稳定。为认真贯彻总书记的迁重要批示和讲话精神,去年场8月,省委专门在义乌召开鏊工会维权工作现场会。随后,宁波市委也对这项工作作酝了专题研究和部署,召开了鄄全市工会维权工作经验交流a会,并下发了相关文件。胡珉锦涛总书记包括省委、宁波市委的会议文件,虽然提法上都是工会维权,但其精神(实质是要求各级认真做好新饷形势下的职工维权工作,切

5、式实维护职工合法权益。应该说,做好职工维权工作中槟央和上级有要求,从我们工猬作实际看,更有需求。就维护和谐稳定而言,这些年,聪我市经济社会在快速发展的同时,也碰到了社会治安、渝环境污染、安全生产、劳资踔矛盾等不少问题,影响了社昃会和谐稳定和改革发展。其硪中,劳资纠纷、安全生产等一些涉及维护职工权益的问各题已成为一个比较突出的问鳃题。我市民营经济发达,有2.7万多家个体民营企业母,100万劳动力。从总体木看,我市绝大多数企业主要瓠是规模企业在处理劳动关系呜上做得比较好,但也有一些共企业,特别是一些中小企业荐和家庭作坊式企业,企业主咽素质相对偏低、经营管理比ⅷ较粗

6、放、劳动用工不很规范、安全生产措施缺乏、对员喊工关爱不到位,以致拖欠克扣职工工资、收取用工押金氖、延长劳动时间、安全生产许事故等时有发生,由此引发了一些不应该发生的事件,⒉影响了社会稳定。XX年,酱全市共处理劳资纠纷案件4值768件,其中中小企业案阿件占85%。如去年发生在悄横河相士地的打砸烧事件,⑿前不久发生在周巷的暴力妨戢碍民警执勤事件,起因都是ぼ数量不多的工资问题,一些阼小企业在工资处理上自说自桁话,不够重视,最后由小变呢大,演变成了震惊上级和社梃会的大事,既牵制了党委政户府和有关部门的大量精力,聚增加了政府的管理成本,又ゆ损害了慈溪形象,影响了社业会和谐稳

7、定,还弄得人心惶飧惶。现在回过头来看,如果放当时一开始引起重视,马上均处理的话,或者说这些企业噶内部或镇、村两级职工维权恼工作做得及时的话,是完全隘可以避免的。社会和谐稳定携很重要,历史经验告诉我们§,没有和谐稳定,什么事都办不成。要是我们把职工维遘权这块工作做好了,换句话侄,我们把2.7万多家企业鳓与广大职工的关系处理好了钎,那么在维护和谐稳定方面,就可以收到很好的效果。鲐我们大家一定要有这个认识焙。就经济持续健康发展而宸言,现在,我市经济以开放焯型经济为主,众多企业“闯薮洋场、赚洋钱”,但也遇到妙了许多“贸易壁垒”、“技蹄术壁垒”

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