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1、军队离退休老干部心理健康状况调查作者：张会明李宏孝王沙南【关键词】老干部;心理健康 以往的研究发现,离退休人员出现心理问题的比例要低于常模〔1〕,并且不同职业和文化层次的老年人心理健康状况存在明显差异,干部和教师的心理健康状况要优于工人和农民〔2〕。关于军队离退休老干部群体心理健康方面的研究很少。本调查研究试图了解军队离退休老干部心理健康状况及其影响因素，为对该人群进行心理健康维护提供理论依据。 1对象与方法 1.1对象2009年9~12月，对驻大连军队干休所随机抽取≥60岁的178例老干部作为调查对象，男92例，女86例。其中60~64岁8例，
2、65~69岁48例，70~74岁74例，75~79岁33例，≥80岁15例。5 1.2方法在调查表中记录178例老干部的姓名、性别、年龄、文化程度、从事专业等。心理健康水平测量采用症状自评量表(SCL-90)。该量表共90个项目，按五级评分(1～5)，分析指标包括：总分(≥160为阳性)、阳性项目(≥43为阳性)以及躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等9项因子分(≥2为阳性)。施测方法：由经过心理测验培训的医务人员负责，向老干部说明本次研究的目的、意义。采用问卷方式，要求老干部独立完成，对年龄太大、视力不良者，采用定
3、式询问，调查者依其回答填写。在调查的各个环节进行严格的质量控制，然后资料复核整理。 1.3统计学分析采用SPSS13.0统计软件进行相关分析和差异的统计学检验。 2结果 2.1军队离退休老干部SCL-90测试结果和常模的比较见表1。老干部除躯体化、恐怖因子外,总分、阳性项目数及各个因子得分均低于国内常模,且存在显著差异。表1老干部SCL-90评分与国内成人常模的比较 2.2不同年龄组老干部SCL-90各因子比较见表2。采用一般线性模型中的多变量进行5(年龄组)×52(性别)分析,发现在所有9个因子上,因子分年龄和性别的交互作用不显著。统计结果
4、显示,除了在抑郁因子上存在显著的年龄差异外〔F(4，178)=2.789,P<0.05〕,其他各因子的年龄主效应不显著。进一步用LSD方法进行多重比较,发现在抑郁因子上,差异主要来源于65~69岁与70~74岁、75~79岁及80岁以上年龄组之间,后三个年龄组老干部的抑郁感要明显高于65~69岁年龄组的老干部,提示进入70岁以后的老干部的抑郁感明显增强。调查还发现,在躯体化、强迫和抑郁三个因子上,性别主效应显著,女性老干部的得分均高于男性老干部,这反映了女性老干部的心理健康水平低于男性老干部。表2各年龄段老干部SCL-90各因子的比较 3讨论
5、 本调查发现,军队离退休老干部SCL-90总分、阳性项目数及各因子得分均低于全国常模,说明军队离退休老干部的心理健康状况良好。这与国内的一些研究结果相似。唐秋萍等对14年来SCL-90在我国运用的总结性分析中指出,在离退休人员中,躯体化、抑郁、焦虑、恐惧可能高于常模,而其他因子大多数低于常模〔1，2〕。这可能与军队老干部集中居住于干休所,具有理想的居住环境,家庭生活和社会需要能够得到基本保障,老干部精神生活丰富有关〔3，4〕。本研究表明,军队离退休老干部心理健康状况总体上不存在显著的年龄差异,但是在抑郁因子上,老干部进入70岁以后,抑郁感明显增强。
6、有研究发现,老年人生活满意感、社会支持感、婚姻满意感和健康状况与抑郁情绪的产生存在显著相关〔5〕。调查显示,老年人心理健康因素诸多，特别是老年人在发现疾病时，心理状态与他们心理健康直接相关。如果应5激轻微、短暂且迅速得到调整，则不会对机体产生大的危害，但是应激状态强烈而持久，超过机体调节能力，就会影响健康，甚至导致身心疾病〔6〕。老 年人的正性情绪，即愉快、高兴、觉得生活有意义等情绪体验;负性情绪，即忧虑、抑郁、悲伤、孤独、厌烦、难受等情绪体验，直接影响身心健康。调整结果显示老年人心理应激状态与性别、年龄、退休前职业、家庭经济状况等有关。因此，要针
7、对老年人心理应激状态，恰当、具体地给予心理指导，提高老年人对情绪的心理应激能力，从而提高生活质量。同时，平日里要做好心理保健。如果心理持续紧张，精神压力过大，甚至可能导致人体生理健康防线崩溃，出现各种疾病。一般心理问题主要靠自己做心理分析调整，遇事冷静，反省是哪些因素使自己心绪变坏，精神失衡，可随时清除心理垃圾，减轻精神负担。还可以选择一些辅助手段来治疗。①笑:从心理角度看，笑声中，人体的横膈、胸、腹部、心脏、肺脏 的血液循环都能得到调节，使人情绪放松，解除疲劳，体内还产生更多的免疫物质。由此可见，笑是最便宜的灵丹妙药。②爱：爱的环境带给人的是安全
8、感、自信心，还能帮助人自律、自爱、自强，从而使心情愉快，神采飞扬，有益身心健康。③寄兴与他物：参加有趣的活动
