开放条件下我国最优就业结构的经验研究

开放条件下我国最优就业结构的经验研究

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1、开放条件下我国最优就业结构的经验研究《国际贸易问题~2012年第3期经贸论坛开放条件下我国最优就业结构的经验研究王舒鸿摘要:就业结构与产业结构的协同变化是发展中国家经济发展的重要条件之一。我国的就业结构一直滞后于产业结构的发展,但在我国现,有的技术水平和开放程度之下,符合经济最优发展需要的就业结构并非是使其与产业结构完全一致。本文提出最优就业结构的概念,并应用DEA方法计算最适应我国经济发展需要的就业结构。研究结果显示,如果我国各产业劳动力比重能达到最优就业结构,国内生产总值将能提高一个百分点。关键词:最优就业结构DEA;产业结构一、引言及文献综述我国从1978年实施对外开

2、放以来,对外贸易迅速增长,利用外商投资迅速增加,对外贸易和外商直接投资已经成为我国经济增长的重要动力。随着对外开放的进行,我国的三大产业结构也在不断地发展变化,逐渐从第一产业向第二和第三产业转移:第一产业产值从1987年占我国国民生产总值的28.7%下降到2009年的11.3%,第二和第三产业在这段时间却保持上升势头,从44%和31%分别上升到46%和36%。为适应产业结构的变化,我国各个产业的劳动力比重也进行了相应调整。根据统计数据,我国第一产业劳动力的比重从1987年的60%下降到2009年的39.569毛,第二和第兰产业劳动力比重分别从1987年的22.94%和16.

3、53%上升到2009年的27%和33%。从以上的调整速度可以看出,我国的就业结构调整速度慢于产业结构。一般认为,产业结构和就业结构只有在相等或相近的情况下才有利于经济发展,否则会因劳动力或资本不足导致生产停滞。根据这个观点,我国就业结构与经济发展的要求存在差距:第一产业劳动力存在大量冗余,而第二和第三产业的劳动力严重不足。本文研究试图解决的核心问题是,在开放条件下,怎样的劳动就业结构才能够适应产业结构和对外开放的需要?如何调整劳动力的产业分布比重才能使各产业的产出最有效率?劳动力转移首先见于Petty&Clark(1940)的研究,他们指出产业结构演进过程中,劳动力

4、会按照第一、第二和第三产业的顺序进行转移。Kuznets(1975)在[基金项目]本文得到教育部人文社会科学重点研究基地(南开大学跨国公司研究中心)重大项目;后危机时代的跨国公司投资、国际资本流动趋势与我国外资政策;的资助。王舒鸿·南开大学经济学院国际经济贸易系300071电子信箱wangshunnar@163.coffio一3-经贸论坛《国际贸易问题~2012年第3期Clark研究的基础上,指出就业结构在一定时期往往滞后于产业结构的变动,但从较长时期来看,二者的变动存在协整关系。Krugman(1991)认为发达国家的就业结构和产业结构不存在滞后现象,只有发展中国家存在劳

5、动力转移的滞后。Eaton&Kortum(2002)将地理因素引人李嘉图模型,研究技术,关税等因素对就业结构产生的影响。并且运用19个OECD国家的数据对模型中的参数进行拟合,认为地理因素确实是劳动力流动的障碍。Kambourov(2006)通过建立动态一般均衡模型,认为劳动力市场的开放力度不够是导致滞后的主要原因。Ngai&Pissarides(2007)指出在平衡增长路径下,劳动力会向全要素生产率最低的产业偏移,产业间替代弹性的不同是导致产业转移的原因。但这些都是在封闭条件下的理论分析,直到近期出现了在开放条件下分析就业结构调整的文献,如Matsuyam

6、a(2009)指出经济开放能够改变就业结构和经济长期增长路径。Buera&Kaboski(2011)则强调了技术对就业结构调整的促进作用。Kei-MuYi(2010)在Eaton&Kortu日1(2002)和Ngai&Pissarides(2007)的研究基础之上建立了三部门就业结构转换模型,数值模拟的结果表明经济开放导致农业就业比重下降,工业就业比重呈倒U型变化。实证研究方面,许多学者对开放影响劳动力转移这个问题产生了较大的分歧。一些学者对发展中国家的研究表明,对外贸易对就业结构存在显著的影响。例如,Krueger(1983)对10个发展中国家的研

7、究,Rama(1994)对乌拉圭制造业的研究以及Cameiro和Arbache(2003)运用CGE模型对巴西的研究均说明了对外贸易对就业结构的显著作用O但有的学者认为在发展中国家,开放对劳动力结构调整的促进作用不明显,一些学者认为制度因素是导致促进作用不明显的原因。例如,Fe??liciano(1994)利用墨西哥的案例分析表明墨西哥的就业制度使得企业很难解雇员工,劳动力不能充分适应产业结构的调整Cuηie&Harrison(1997)在不完全竞争假定下对摩洛哥的企业进行研究,认为企业会适度改变产量以适应

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