专家系统评价技术综述

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1、专家系统评价技术综述雷英杰邢清华(空军工程大学导弹学院,713800)[摘要]:本文给出了专家系统评价的一个多面方法以及相应的一些准则,评价方法大体上可分为三个阶段,首先是主观评价阶段,使用的是多属性效用评价法;其次是“黑盒”内部的技术评价阶段,针对知识库的一致性、完整性等给出了详细的判别准则;再次是经验性评价阶段。最后给出了综合测试和评估判据的多属性效用分析框架。[关键词]:专家系统评价知识库完整性知识库一致性中图分类号:TP391文献标识码AEstimatetechnologyonexpertsystemLeiYingjieXingQinghua(Mis

2、sileInstituteofAirForceEngineeringUniversity,Shanxi713800)[Abstract]Thispapergivesamulti_sidemethodofexpertsystemestimationandsomecorrespondingrules.Theestimationmethodmaybedividedintothreestagesonthewhole.Firstoneissubjectiveestimatestage,usesthemultiattributeutilityanalysis(MAUA)

3、method,nextoneistechnologyestimationstagewithintheblackcase,here,thepapergivestheparticularcriterionruleabouttheconsistencyandcompletenessofknowledgebase,thelastoneisempiricalestimationstage.Finally,givestheMAUAframeoftheintegratedtestingandevaluatingcriterion.[Keyword]estimateonex

4、pertsystem,completenessofknowledgebase,consistencyofknowledgebase随着专家系统应用的日益广泛以及专家系统原型的日益增多,专家系统评价变得日益重要,这些系统究竟好到什么程度,它们能象宣称的那样称职吗?它们的知识库可信、有效吗?它们能够方便用户使用、维护、修改吗等等这一系列的问题,都需要给出一个回答,本文给出了专家系统评价的一个多面方法以及相应的一些准则,评价方法大体上可分为三个阶段,首先是主观评价阶段,即主观评价方法,其次是“黑盒”内部的技术评价阶段,再次是经验性评价阶段。这些方法一方面可用于专家

5、系统开发过程当中,为开发过程能维持正确的轨迹提供反馈,也可应用于专家系统研制结束后评价系统的整体效能。1主观评价法1.1评价的目标主观评价法是从用户的角度对系统进行评价,评价的目标是系统的可用性。这需要由确定系统的效能量度来完成,效能量度将提供评价系统的可用性所需的信息。效能量度的确定在开发过程开始时特别重要,有很多文章也曾强调过在专家系统早期开发过程中开发专家系统效能量度的重要性。这些量度对于设计者来说也是非常重要的,因为设计者可以从这些量度弄明白专家系统的动机,从而为系统设计或改进提供思路。多属性应用技术为效能量度概念提供了一个正式的体系。多属性应用技术

6、是一种处理那些难于完全用定量方法来分析复杂问题的手段,是一种定性、定量相结合的方法。这里用多属性效能量度评价方法对专家系统进行主观评价。1.2多属性效用分析法多属性效用法其基本思想是将全局的效能量度分解成若干层次,在比原有问题简单得多的层次上逐步分析,可以将人的主观评价用数量形式表达,之后,再将它们综合生成一个总评价量度。当多属性效用法应用于专家系统评价时,将系统从概念上分解成不同属性类,该类再进一步分解,依次下去,直到觉得对每一系统属性都能定义并获得精确、可靠、有效的量度(打分)为止,然后通过将属性打分转换成整体量度,来得到对专家系统的主观评价结果。2技术

7、评价法技术评价方法有三类,一种是评价知识库是否是最小表示、评价知识库逻辑一致性和精确性的静态测试,一种是由领域专家评价知识库的功能完整性和预见准确性以及推理能力;再一种是评价整个系统服务需求的软件测试和检验方法。2.1问题最小表示影响问题最小表示的因素有:l冗余规则:各规则或规则组基本有相同的结论。比如p∧q→h和p∧q→h;A∈{(2,4)}∪{(3,5)}→g和A∈{(2,5)}→g,这两组规则实际上分别是等价的,故是冗余规则,可以直接从库中删除一个。l包含规则:当一个规则或一组规则的含义已在另一个规则中表示出来时,可从类似的但约束条件较少的一个规则中得

8、出结论。l规则的简化。实际上,上面主要指的是知识的无

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