对高校辅导员队伍心理素质培养的探讨

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1、对高校辅导员队伍心理素质培养的探讨【摘要】在高等院校,大学生面对学习压力、人际关系以及纷繁复杂的社会问题,出现心理问题和心理疾患极为普遍,心理健康教育愈显迫切,并被提到越来越重要的议事日程。要解决好大学生的心理问题,首先要解决好大学生管理工作人员的心理健康教育问题。本文着重分析高校辅导员队伍目前心理素质方面存在的不足和问题,针对现实和实际,提出培养和提高辅导员队伍心理素质的方法和途径。【关键词】高校辅导员;心理素质;培养当今心理科学从冷门变成热门,是时代发展的需要。心理学研究的对象是人的心理现象及其发生、发展、变化的规律。目前,面对纷

2、繁复杂的社会问题以及来自各方面的压力,不少大学生发生心理障碍,出现心理疾病。解决大学生的心理健康问题被提到了重要的议事日程。为解决好学生的心理问题,首先要提高学生管理工作人员的心理素质。高校辅导员作为人类灵魂的工程师、学生工作最直接的管理者和指导者,其心理素质的培养至关重要。探讨高校辅导员心理素质培养问题,是高校管理心理学研究的一个新视角和新课题。  1高校辅导员队伍心理素质培养的必要性和重要性7  高校辅导员心理素质培养是一项系统工程。高校辅导员既是大学班级的管理者,又是学生事务的服务者,同时肩负着德育培养的重任,集管理育人、服务育

3、人、教书育人于一体。辅导员的素质,特别是心理素质关系着对大学生的心理影响,关系着高校德育质量和大学生校园生活质量,关系着高校人才培养质量[1]。辅导员心理素质是其整体素质结构的核心,在很大程度上影响和制约着其他素质,作为一个重要的子系统应纳入高校教育质量为目的的师资培训系统之中。  1.1高校辅导员队伍心理素质现状亟待改善7对高校辅导员队伍现状的调查发现,目前高校辅导员的年龄结构逐步降低,一般平均年龄为27岁,辅导员学历和学识较高,心理素质从总体上看较好。部分高校辅导员具有较高的知识素养和良好的智能品质,善于正确处理学生问题,具备较强

4、的组织管理能力,能够胜任现职工作。在需要层次上,多数辅导员能以教育事业为重,不计较个人得失,具有无私奉献的精神;他们的社会期望值以及对自我的认识和评价较为恰当合理,大多数辅导员能够自尊、自立、自强、自信,具有较强的自我调控能力。但同时也应看到,由于种种原因导致部分辅导员心理素质不高,与辅导员应具备的心理素质相比还有较大的差距。(1)知识结构不尽合理。一是对专业知识认识不够深刻,知识面不够广博,缺乏综合运用知识的能力,主要表现在对学生专业引导方面的不足。二是缺乏必要的教育科学、心理科学知识,尤其是一些非师范专业毕业生,没有系统学习过教育

5、学、心理学知识。三是知识更新意识不强。这种知识结构上的缺失,将是影响其良好心理素质形成的重要因素。(2)自我意识与自我调控能力不强。主要表现为自我评价偏高和角色意识存在欠缺。(3)综合素质的层次需提高,敬业精神有待强化。有的辅导员过于偏重个人前途、待遇等,而对事业奉献精神则欠缺。(4)智能品质不够完善。一是运用教育科学知识开展思想工作的能力弱,不注重建立学生心理档案;二是科研意识不强、科研能力较差,缺乏对学生思想问题的洞察力,对学生中的新问题缺乏敏感性,难以准确地抓住问题的实质,掌握教育时机、加工教育信息能力尚显不足;三是缺乏挑战精神

6、与创新意识;四是组织管理能力还有待进一步提高,主要表现在方法欠妥和教育技能上的不足。  从高校辅导员心理素质的现状可以看出,高校辅导员的心理素质急需进一步提高并加强培养。面向21世纪,高校教学、科研以及培养高素质、高质量的人才的重担将历史性地落在青年教师的肩上,他们心理素质是否良好,直接影响着我国高校教育事业的发展和科教兴国战略的实现以及社会主义现代化的建设。  1.2高校辅导员队伍心理素质培养是高校管理心理学的重要组成部分,必须予以高度重视7思想和心理是相互联系、相互作用的,思想支配着心理,一定的品德形成之后,就会决定相应的心理品质

7、的形成和发展,对心理品质的形成和发展起着定向、整合和动力等方面的作用。从这个意义上讲,要优化高校辅导员的心理素质,必须强化高校辅导员的品质修养,两者相互促进,共同提高。管理心理学对高等教育改革与发展的影响作用是一个复杂而广泛的过程,高校要强化心理学管理,必须要首先强化高校辅导员心理素质的培养[2]。高校整体素质的形成和提高,是以教师心理素质的发展为基础和核心的。高校辅导员是工作在高校第一线的学生管理人员,是高校思想工作的骨干力量,他们要伴随学生大学生活的各个阶段,是与学生接触多、交流广、对学生影响广泛的教育者之一。如果高校辅导员没有良

8、好的心理素质,不可能启发、引导和培养学生形成良好的心理素质。因此说,高校辅导员的心理素质问题是一个至关重要的问题,是高校必须要着力解决的大问题。  2高校辅导员队伍心理素质培养的主要途径和方法  管理心理学是研究管理活动

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