乐山电信分公司党群工作部

《乐山电信分公司党群工作部》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、乐山分公司活动快报第2期乐山电信分公司党群工作部、团委2007年5月21日【信息快递】l区市县分公司因地制宜特色活动方案层出不穷l“蓝色精灵”评选筹备完成正式进入投票阶段l乐山电信2006版企业文化纲要宣贯进展顺利l文化建设与生产经营紧密结合峨眉分公司开展5.17宣传活动l沙湾分公司积极营造氛围开展青年文化节活动l篮球传友谊员工心连心l以真情回报社会以优质服务深入人心区县分公司因地制宜特色活动方案层出不穷乐山电信第二届青年文化节启动电视电话会召开后，全市各区市县分公司纷纷行动起来，按照省、市公司的统一安排部署，结合当地实际，积极各项活动的组织工作。峨眉、沙湾、沐川等8个区县分公司上报了本单

2、位青年文化活动实施方案，除省、市公司要求的规定动作外，各单位还制定了许多特色活动。如：峨眉分公司将组织开展员工读书交流；沙湾分公司将组织开展乒乓球比赛、员工书画摄影作品展；犍为分公司组织青年趣味篮球运动会；井研分公司将组织员工羽毛球比赛，并结合企业安全生产，开展家属亲情心声活动，让家属参与到公司高危岗危班组安全标准化建设中来，在高危岗位班组建立有家属或子女照片的文化墙，收集家属对员工安全生产的寄语暨亲情心声，充实企业文化的内涵，真正形成“以人为本”的安全生产文化氛围；马边分公司将开展家庭厨艺大比拼、员工登山比赛；峨边分公司将举办“我怎样为企业做贡献”主题演讲比赛等等，马边、沐川、犍为等分公

3、司还将以青年文化节为契机，开展片区蓝球联谊赛，增进各区县之间的文化交流。“蓝色精灵”评选筹备完成进入投票评选阶段2007年青年文化节员工亲情活动--乐山电信“蓝色精灵”评选活动经过紧张的报名和前期筹备，圆满完成了各项准备工作，于5月17日“世界电信日”正式进入投票评选阶段。本次评选活动得到了全市员工的高度关注和广泛参与，共有66名员工子女报名参加，角逐5个“蓝色精灵”席位。市公司信息业务、网络部计算机维护班对评选活动给予了大力支持，在紧张、繁忙的工作之余完成了评选网页制作、短信投票程序设计、资料上挂、OA网页面调整等工作。截止5月20日，员工及员工家属、亲朋好友小灵通短信投票有效票数就突破

4、5万条，全市员工参与热情空前高涨。目前，投票活动正继续火热进行中。乐山电信2006版企业文化纲要宣贯进展顺利做为2007年企业文化建设的重要内容，从2月起，市公司就通过向全体员工发放《中国电信企业文化手册》以及举办网上大学培训班等形式，在全市范围内广泛开展了2006版企业文化纲要宣贯工作。截止目前，全市已有783名员工完成了网上大学“2006版企业文化纲要”培训学习，学习完成率达到82.68%。4月底，省公司企业文化内训师培训完成后，乐山分公司又结合第二届青年文化节的举办，继续深化企业文化纲要培训工作。目前，市公司企业文化内训师队伍正对2006版企业文化纲要培训课件结合乐山实际进行完善和修

5、改，预计将于本月内启动全市“送文化下基层”活动。文化建设与生产经营紧密结合峨眉分公司开展5.17宣传活动5月15-17日，峨眉分公司结合5.17世界电信日及综合营帐上线等工作，经过精心组织，拉开了青年文化节活动的序幕。分公司全体员工积极参与，利用下班时间在峨眉山市步行街举行业务宣传活动，取得了较好的成绩，现场销售小灵通7台。在宣传过程中，客户经理积极与附近商铺老板联系，现场进行“平安通”的演示介绍；员工们冒着细雨坚持进行宣传，发扬不辞辛苦、不讲客观、不计报酬的峨嵋电信精神。其中黄兰、雷勇等几位同志更是连续两天，主动参与，体现了高度了工作热情和敬业精神。现场宣传场面火爆“平安通”演示现场沙湾

6、分公司积极营造氛围开展青年文化节活动四川电信第二届青年文化节乐山市分公司启动大会电视电话会结束后，沙湾电信分公司立即组织党、政、工、团等相关人员就如何落实第二届青年文化节活动进行了专题研究讨论，并结合分公司实际，制定了《2007年四川电信第二届青年文化节沙湾分公司实施方案》通过办公网下发到了各中心，要求各部门组织员工学习。为将“第二届青年文化节”深入人心，分公司还在员工各主要办公场所张贴了“第二届青年文化节”海报10余张，通过办公网宣传报道分公司以及省、市公司开展“第二届青年文化节”活动的各种动态信息，让“青年文化节”充分入眼、入心。沙湾分公司青年文化节氛围营造篮球传友谊员工心连心为实现“

7、我与企业共同成长”的主题，培养员工团队精神和协助配合能力，弘扬企业文化建设，构建企业团结和谐的良好氛围。按照四川电信第二届青年文化节活动安排，5月16日，犍为电信分公司在本单位职工之家球场上开展了别开生面的趣味篮球赛。赛场上，所有员工一个个精神饱满，踊跃参与，参赛队员志气高昂。当比赛的哨声响起，每一队参赛队员都充分发扬团队精神，心往一处想，劲往一处使，密切配合，突破投篮。分公司领导高度重视并全程参与，极大的激励了员工士气