院学生会各部门成员考核规章制度

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1、院学生会各部门干事考核规章制度为了更好的加强对学生会的自身管理，提高各部门成员的工作积极性和增强其责任感，发挥更高的工作效率，也为了各项工作更加有序的开展。学生会至此对各部门干事进行考核并制作以下规章制度。总则1、各部门成员爱国、爱党、爱校园，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。3、加强政治修养，实事求是，服从上级一切安排。4、成员之间团结互助，始终秉承全心全意为同学服务的宗旨，维护学生会利益。5、学生会成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨6、学生会成员的工作态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。制度一．基本制度1、

2、在学生会中不得穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，染发，男生不能带耳钉且不得留长发，不穿着奇装异服，公共场合自觉维护学生会的形象。2、在学生会内部不准吃东西抽烟等。3、在学生会内不得大声喧哗吵闹，尽职尽责做好岗位上本分的事。4、学生会成员需严格要求自己的课业，学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系，做到不挂科。5、不得违反系里或院里的纪律和制度。二．例会制度1、每周一次例会，在例会上不得玩手机，交头接耳，打电话等。每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。2、每次例会不得迟到、早退或无故缺席，若有事须提前向部长请假并说明缘由。3、

3、例会请假必须经由部长同意，并做好登记。三．值班值勤制度1、值班值勤人员必须按时到岗到位，着装整齐，姿态端正，有礼节礼貌，认真做好值班值勤工作。2、值班值勤人员不得无故缺席或擅自离开岗位，不得迟到早退。3、值勤人员在工作期间如发现问题要及时上报，不得漏报或徇私舞弊。考核考核制度实行"百分制"，总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分，按月累计总分计分。（一）扣分考核　　1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分，请假一次扣0.5分；　2、在例会上玩手机交头接耳，打电话者扣5分，不做会议记录者扣2分。　3、成员在轮到值日时，无故不值日

4、的，一次扣该人2分4、值日人员迟到、早退扣0.5分。5、值班期间违反基本制度者，按事情轻重酌情扣分（最高不得超过5分）。　6、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣3分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次及以上者扣10分并给与通报批评。7、未按时按量完成本职工作者，每次扣2分。　8、凡违反学校规章制度者，一律自动退出学生会。　9、凡在期末考试挂科一门以上者或成绩在班中未达到前三分之一者（培养对象），一律自动退出学生会。10、每月答辩会上表现最差者（有主席团及各位部长商议决定）扣5分，并算到下月的考核中。（二）加分考核1、能积极参加学生会内部组织的

5、各项活动者加2分。2、每月例会、值班全勤者加3分；3、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者，加10分。4、每月“答辩会”上表现最突出优异者，加5分。考核结果1、一个月考核结束后各部门部长须将考核成绩交到秘书处进行汇总，并在答辩会上进行公布。2、凡是考核分为所有考核人员中最高者，给予嘉奖并公示。3、凡是考核分低于60分者，部长给予其批评并写检讨，检讨书将在学生会中公示，低于50分者，将被开除。