革新课程领导的现实意义和策略.doc

革新课程领导的现实意义和策略.doc

ID:15285304

大小:37.50 KB

页数:7页

时间:2018-08-02

革新课程领导的现实意义和策略.doc_第1页
革新课程领导的现实意义和策略.doc_第2页
革新课程领导的现实意义和策略.doc_第3页
革新课程领导的现实意义和策略.doc_第4页
革新课程领导的现实意义和策略.doc_第5页
资源描述:

《革新课程领导的现实意义和策略.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、革新课程领导的现实意义和策略摘要:新课程改革实施给学校教育教学工作带来了全方位的挑战。新课程实施中遇到的问题不能完全归结为教师个人的能力、水平和适应性,而应该是学校组织行为方式的问题;也不能归结为评价改革问题,而是学校全方位的课程领导问题。现实的革新的课程领导发展路向应该重点放在学校的教育哲学和课程实施策略的革新、学校课程与教学的整合革新、学校组织的重组和行为优化以及评价制度和方式的革新。关键词:课程领导;革新策略Abstract:Theimplementationofthenewcurriculumreformbringsabigchallengeto

2、schooleducationandteaching.Theproblemswhichhasoccurredduringtheimplementationofthenewcurriculumcannotjustbeattributedtoteachers'capabilityandadaptabilityorcurriculumevaluation.Theyareproblemsoftheschoolorganizationbehaviorandcurriculumleadership.Thepracticalinnovationofthecurricu

3、lumleadershipshouldemphasizeschools'educationalphilosophyandthestrategyofcurriculumimplementation.Importancemustalsobeattachedtointegratedinnovationofschoolcurriculumandinstruction,regroupingschoolorganizationsandoptimizingorganizationbehavior,reformingevaluationsystemandmethod.K

4、eywords:curriculumleadership;innovativestrategy新课程改革实施给学校教育教学工作带来了全方位的持续的挑战。新课程改革之初,改革的重点落在教师教育教学行为的转变,着重从教师素质和能力的提升寻找新课程改革的突破口和便捷路径。而现行学校组织结构和运行方式如何应对新课程的挑战,并没有成为关注的焦点,理论探讨和实践摸索都显得很不够。许多进入新课程改革实验的学校,仍然沿袭过去的管理方式“有条不紊”地靠惯性进行管理,在热闹的改革现象下面,僵硬的管理机制顽强地按自己的轨道运行,致使新课程带来的新理念、新方法在很大程度上逐渐被

5、老的学校运行方式所同化,新课改对学校造成的冲击最后仅仅体现为新教材的使用。本文主要探讨新课程实施对学校课程领导的革新要求和革新策略,兼及当前迫切需要引起关注的课程领导问题。一、革新课程领导的现实意义从理论上探讨课程领导发生变化的意义和方向是必要的,从改革的实际中分析具体的情形更能够获得行动的方向。来自实践的案例往往是改革的最真实的写照。案例:“新课改”怎会加重学生负担7今年6月2日,我市召开了由一线实验骨干教师参加的座谈会,从各校汇报的情况来看,实验的情景不容乐观。综合各校的情况看,我市现在新课程教学方法大致可分为三种:一是少数努力强迫自己用新课程的理念

6、、按新课程标准的要求上课的教师,所在班级学生在统一试卷的考试中成绩一般,教师承受巨大的压力;二是绝大多数教师在课堂中按少许新课程标准要求上课,给予学生一定合作学习的时间,但每堂课几乎无法完成教学任务,教师得在课外抢时间,用老方法补课,教师累学生也累,学生负担进一步加重,考试效果也不十分理想。由于绝大多数教师都按这种方法上新课程,学生课业负担在传统的基础上又加重了一层;三是干脆就借用旧教材,老方法上课,落实知识点,强调解题方法和技巧,要求学生记题型和解法,这样的教师为数也不少,考试中学生的成绩比较好,教师也比较轻松。这些问题,不是新课程改革本身带来的,而是

7、在进行新课程实验的过程中因为学校和老师对新课标理解不深和执行不力引起的。说实话,许多参加实验的教师根本就没有认真学习或研究过新课标。原因很简单,根本没有这个必要。因为学校对老师的考核制度没变,考核方法也没变,学生的学业考核方法即考试方法也没变。要想学生取得好成绩,最拿手的方法是传统的方法,目前最能在短期内得到很好收效的也还是原来的“满堂灌”和“题海战术”。有如此的捷径不走,难道还要老师舍近求远吗?我们一线课改实验教师普遍认为,这是个无法回避且无法解决的问题。新课改原是想让学生能摆脱目前被动学习的现状,想让学生彻底地从沉重的课业负担中解放出来。可一年的结果

8、却是如此具有讽刺意义,新课改非但没有减轻学生课业负担,相反却是在原来基础上又增加

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。