施工现场管理规定

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1、施工现场管理规定（QB/GL026）为了进一步加强施工现场管理，促进安全生产，文明施工，改善工地施工环境，提高工程质量和经济效益，增强企业竞争能力，依据建委和城建集团的有关规定，结合本单位实际情况制定施工现场管理规定如下：一、管理体系1．施工现场管理实行项目经理负责制。2．项目部需建立健全施工现场各项规章制度，施工现场管理责任到人，分工明确，并设立项目管理体系，质量保证体系和安全保证体系。3．现场施工人员须带牌上岗，特殊工种须持证上岗。二、施工现场管理根据施工组织设计，对工程施工过程中的进度、质量、安全、文明施工、材料等进行全面的指挥、协调和控制。(一)场地管理：深入开展创建文明工地和施

2、工现场管理达标活动。1．施工现场一图、二牌、三板须齐全。现场材料堆放、临电设施、食堂、厕所及生活区、施工区要按平面规划布置。2．施工现场应设立统一规格和色彩的标语、标牌，尺寸大小符合建委有关规定。3．施工现场围墙、大门、门垛、围档（栏）需符合市建委和城建集团有关规定。4．施工现场须有足够的消防器材和符合要求的消防通道。5．工地食堂应清洁卫生，防止食物中毒和传染病的发生。(二)施工进度管理1．施工进度计划应在施工组织设计中编制，特殊情况应单独再编制分部施工进度计划。2．项目部及工程部应定期检查施工进度完成情况，及时制定措施，保证进度计划的顺利实施。(三)施工现场临时用电、安全防护等安全生产

3、管理执行本院“安全生产管理规定（GB/QB04-10）”。(四)施工现场材料管理执行本院“施工现场材料管理规定”。(五)施工现场设备管理执行本院有关机械设备管理文件及城建集团公司《施工设备技术安全操作规程》有关规定。(六)施工现场质量管理执行本院技术部有关规定。(七)人工挖孔施工现场管理执行本院《人工挖孔安全生产管理条例》。三、施工过程检查与监督(一)工程处检查1．建立并坚持检查制度。工程处必须对工程进度、工程质量、施工安全、材料管理、消防保卫、文明施工、分包等进行进行自检，每项工程应至少检查三次。检查要有记录、有分析、有总结、有整改意见。2．施工现场主管人员要坚持“施工日志”制度。“施

4、工日志”主要记录施工中发生的事项，包括：施工内容、施工班组、施工变更、人员调配、供应情况、质量事故（或问题）、安全事故（或问题）、上级指示、会议记录、有关检查记录等。必须坚持天天记，工程竣工后要存档备查。3．及时办理变更、洽商。无论是甲方原因、设计原因或重大自然灾害所造成的工程变更或延缓工期，都要及时办理有关手续。(二)上级领导及院主管部门检查1．对每个施工现场至少组织一次现场大检查，检查内容与项目部自检一致。2．工程部经常到施工现场，检查、指导安全生产和文明施工，及时发现和整改存在的问题和施工隐患，并组织有关部门对文明施工、安全生产进行评比。四、奖励与处罚1．奖励(1)若该工程施工管理

5、被总公司或市建委评为文明工地或施工过程中推广先进施工经验，并节省大量资金的项目部，经院领导审批后，给予项目部该工程造价的千分之五，作为一次性奖励。(2)在施工过程中，避免重大事故发生的个人，给予500-2000元奖励。(3)在施工过程中，能及时将不安全隐患报告工程部或院主管领导的个人给予50-100元奖励。2．处罚(1)施工现场被集团公司或本院主管领导或部门检查认定为脏、乱、差的工地，给予项目经理100-500元罚款。(2)施工不文明、不达标的工地，给予项目经理50-200元罚款。(3)临时用电、机械设备管理不符合集团总公司要求，不按规定配置消防器材；材料不按规定堆放、标识或浪费材料严重

6、的项目部给予100-500元罚款。(4)不按规定配戴安全帽、胸牌，浪费粮食，随地大小便者，给予责任人10-50元罚款。(5)在安全检查中，存在重大隐患，被签发安全隐患通知书的工地，并限期整改而逾期不改的项目部，扣该工程项目部产值千分之十，并视情节给予项目部经理、副经理各500元以上罚款。以上各项奖罚，均由工程部负责实施。持证上岗管理规定（QB/GL028）为加强本院岗位管理，为更好地落实本院“岗位责任制”，使本院工作规范化。根据岗位工作性质及专业特点，特制定持证上岗管理规定如下：一、本院持证上岗的岗位1.专业技术人员：有效证书为专业职称证书。2.管理人员：机关管理岗位：档案员、劳资员、内

7、审员、统计员、预算员。施工管理岗位：项目经理、技术负责人、工长、质检员（可由专业技术人员兼）、安全员、材料员、预算员、统计员。3.工人：机械操作工、施工员、电工、电焊工、气焊工、试验员、描述员、统计员、信号指挥员、钢筋工、混凝土工、测量工、仓库保管员。二、岗位等级1．技术岗位：执行“工程等级与人员资质管理规定”（QB/GL03-02）。2．管理与工人岗位：一般分高、中、初三级。凡本院所涉及的与施工有直接关系的岗位，若岗位有等级要求，