就业指导考试题目

就业指导考试题目

ID:15540189

大小:86.50 KB

页数:10页

时间:2018-08-03

就业指导考试题目_第1页
就业指导考试题目_第2页
就业指导考试题目_第3页
就业指导考试题目_第4页
就业指导考试题目_第5页
资源描述:

《就业指导考试题目》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第一题:结合自己的求职意向,哪些因素将影响我们的成败毕业出路:读研、留学、就业、创业就业:一)自主性就业1考公务员:要非常注意政策的变化,需要有两年基层工作经验的岗位越来越多。2考事业单位:编制问题,同考公务员类似,要密切关注相关政策的调整,适时采取不同的对策。3到企业就业:不同的企业有不同的用工要求和招聘流程,福利待遇和发展前景也不一样。比如,在大型企业是一个萝卜一个坑,可以学到规范性的流程,但局限是对其它岗位要求不了解,晋级一般来说是论资排辈。而在中小企业,一个人往往从事多个岗位的工作,锻炼机会较多,提拔机会

2、也较多。因此每个人可以根据自己的条件和优势选择不同的企业去就业。二)政策性就业:是近几年国家针对大学生就业难而采取的一些鼓励大学生就业的措施,如鼓励大学生到西部去,到基层(社区)就业、当村官、参军等。要注意的是,这些政策性的去向也有一定的报名规定,对应届毕业生的报名条件有保护措施。同学们要了解清楚,根据自己的条件去选择。而且,这些去向不是大学生的终生职业去向,而是阶段性的毕业去向,如村官满三年后,有五条出路供选择;目前,公务员考试也面向有两年基层工作经验的人倾斜;参军的学生之中,也有部分同学并不以军旅生涯作为自己

3、的终生生涯,参军后也有几条出路供选择,等等。这些都需要同学们事先做好心理准备。创业:创业即自己开创事业,是个人在充分考虑自身条件、经过缜密的市场调查和准备后开办小商店、小工厂、小服务部等的过程。创业犹如打仗,存在很大的风险,只有“知已知彼”,才能“百战不殆”,不可不做充分准备。创业准备一般包括以下三个方面:1自身条件准备:了解自己是否具有创业意向,明确自己的创业目标,分析自己的职业心理特征,参加创业技能培训2创业项目确定:在分析自身条件和了解创业机会的基础上,创业者可以对创业项目做初步的选择,即选择创业的切入点。

4、是个人独立经营,还是与人合作经营。选择的正确与否直接关系到创业的成败、兴衰。3创业条件准备:创业条件准备主要包括地址选择、资金筹措、手续办理。决定成功建立小企业的关键因素都有哪些?筹集创业资金一般有两个渠道:一是创业的资本金,二是银行贷款金。申请《高校毕业生自主创业证》一定要在毕业年度内申请—申请流程:1.注册登录教育部大学生创业服务网(http://cy.ncss.org.cn),按要求在网上提交《高校毕业生自主创业证》申请,并将创业证申请表(见《致毕业生一封信》中的附件三)填好后交至班主任。2.学院初审合格后

5、将相关信息在网上提交至湖北省教育厅复核,复核通过一周后,同学们可到班主任处领取《高校毕业生自主创业证》。3.拿到《高校毕业生自主创业证》后,要向创业地县以上人力资源社会保障部门提出《就业失业登记证》认定申请,由创业地人力资源社会保障部门核发《就业失业登记证》,一并作为当年和后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。4.双证均申领后,要带上免税申请和税务机关所需提供的其他材料,向创业所在地县以上主管税务机关申请减免税,通过审核后,享受相关创业税收优惠政策。成败因素:1、健康心态积极心态:就是面对工作、问题、困难、挫折、挑

6、战和责任,从正面去想,从积极的一面去想,从可能成功的一面去想,积极采取行动,努力去做。也就是可能性思维、积极思维、肯定性思维。主要是做事方面。积极心态,也是一种生活态度,阳光般的把生活中的一切当作一种享受的过程。大学生要保持积极心态,积极搜集就业信息,了解就业政策、行业发展趋势,并认真分析自我,找出自己的优势和兴趣所在,准备求职材料,提高应聘技巧,勇敢地面对求职过程中可能遇见的挫折和困难,百折不饶。自信:即将毕业的大学生要通过自己在见习、实习过程中进行的职业体验,通过对就业政策、就业形势的分析,结合对自己的认知,

7、树立自己的信心。这将有助于你顺利通过面试,成功就业。进取心态:新一代的大学生应该充满进取心。在经过大学数年学习之后,应该用自己所学的知识和技能来报效国家、报效社会、报效父母,在工作中取得报酬来赡养父母。当然,我们在学校学习的知识和技能与社会所要求的还有差异,因此,我们还必须在工作中不断学习,特别是要积极地转变角色,使自己尽快地适应职业生活,尽快熟悉业务知识。保持永不服输,不怕困难的进取心是我们取得事业成功的保证。豁达心态:豁达指心胸开阔、性格开朗,能容人容事。豁达是一种大度和宽容,是一种品格和美德,是一种乐观和豪

8、爽。它可以帮助人们接受失败、承受挫折、渡过难关。2、求职材料:又被人力资源专家称为“通往面试的护照”。每位同学都要秉持诚信的原则,精心打造自己的“职场通行证”,顺利踏上成功求职之路。在用人单位与毕业生的“双向选择”过程中,大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关反映毕业生情况的书面材料,对用人单位来说,这些书面材料就是判断和评价毕业生的学习能力、工作潜力的依据。无疑,准备有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。