安全标准化法律法规及其他要求清单

安全标准化法律法规及其他要求清单

ID:15553921

大小:265.00 KB

页数:32页

时间:2018-08-04

安全标准化法律法规及其他要求清单 _第1页
安全标准化法律法规及其他要求清单 _第2页
安全标准化法律法规及其他要求清单 _第3页
安全标准化法律法规及其他要求清单 _第4页
安全标准化法律法规及其他要求清单 _第5页
资源描述:

《安全标准化法律法规及其他要求清单 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、安全生产法律法规及其他要求清单一、国家法律序号法律法规及其他要求事项生效日/最新修订日颁布部门法规/标准编号相关条款说明适用部门1《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日全国人大中华人民共和国主席令第七十号第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益

2、。第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务第五章生产安全事故的应急救援与调查处理各部门2《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日全国人大中华人民共和国主席令第六十号 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。    用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。    第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。安

3、全环保部各车间财务、综合办工会creditinformation,integrity,compliancereview,reasonableness,feasibility,implementationofriskassessmentandclearreviewcommentssubmittedaftertheloanapprovalandpostapproval.1)loanapprovalgangduty2)AccountingDepartment31第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法

4、规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。第十五条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。第三章 

5、劳动过程中的防护与管理第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。3《中华人民共和国道路交通安全法》2008年5月1日全国人大中华人民共和国主席令第八十一号第十五条警车、消防车、救护车、工程救险车应当按照规定喷涂标志图案,安装警报器、标志灯具。其他机动车不得喷涂、安装、使用上述车辆专用的或者与其相类似的标志图案、警报器或者标志灯具。第四十八条中内容“机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施”。销售部磅房保卫科4《中华人民共和国劳动法》1995年1

6、月1日全国人大中华人民共和国主席令第二十八号第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系各部门creditinformation,integrity,compliancereview,reasonableness,feasibility,implementationofriskassessmentandclearreviewcommentssubmittedaftertheloanapprovalandpostapproval.1)loanapprovalgangduty2)AccountingDepartment31,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制

7、度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。第四条、第五十二条~第五十六条、第五十九条~第六十一条、第七十二条5《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日全国人大中华人民共和国主席令第六十五号第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或

8、者终止劳动合同,适用本法。第四条、第八条、第三十二条

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。