光缆接续操作培训方案

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1、传输业务技能培训实施方案业务技能培训小组2010年4月2010年光缆操作技能培训办法(个人:断缆接续)第一部分接续要求按照光缆线路割接操作工序配合人员协助共同做好光缆及束管的开剥、清洁、接头盒固定等工作,由接续队员独立完成纤芯断面制作、熔接操作、记录接续指标、封装接头盒4项组成。操作时间为40分钟。第二部分操作要求一、总体要求:本次培训采用12芯架空光缆(2束管,每束管6芯),光缆类型为:GYTS-12B1型(厂商:西古),接头盒(安泰:GT01-JK72);12芯直接接续至另一条12芯光缆。纤芯色谱对照表:

2、松套管色普光纤号蓝蓝1桔2绿3棕4灰5白6桔蓝7桔8绿9棕10灰11白12二、割接前准备工作1、割接人员应根据割接的要求准备好并携带割接器材、工具及割接填写(表格)资料。2、配合人员协助做好每一接续人员的准备工作,做好缆盘终端、电源、仪表预热等赛前检查,协助接续队员做好光缆及束管的开剥、清洁,接头盒、光缆固定等工作),在第一组接续人员完成操作后,上场3-4人,15分钟内协助接续人员做好开缆、裸纤清洁、光缆固定、场地清洁等工作后退出。3、检查接头盒内配件及封装工具是否齐全,封装工具不做要求各单位可使用自备工具。

3、4、仪表、工具的准备组织者宣布开始前,所有仪表工具应摆放整齐,仪表放在箱内(上场前预热并检查仪表)。―业务部提供比武用12芯光缆、接头盒,接续台(小桌子、凳子)、帐篷、绝缘地垫、备用1套熔接机、OTDR、照明灯、市电插板发电机*熔接机1台*切割刀1-2台*光缆割接专用工具1套*光源/光功率计1套*尾纤(若干)、法兰(若干)三、光纤接续要求1、纤芯熔接损耗平均绝对值小于0.08dB,确保熔接质量,不合格的需返工;2、不得同时进行多根纤芯的热缩,保证热缩管热缩后质量;3、接续过程中必须爱护仪表,熔接机不得直接放在

4、地面上;四、盘纤的要求1、纤芯在纤盘内,必须按对照的纤序(1#-12#)一一对应排列,盘绕半径不小于37.5mm;2、纤芯不能占用热融管的卡槽;五、光缆固定及接头处理1、操作过程中光缆及接头盒的稳固方式不做要求,但光缆一定要固定;2、光缆固定在接头盒内时,必须按接头盒的尺寸要求留好适当长度加强芯并安装好(稳固方式不做要求)。六、整理结束、测试1、操作人员操作完毕向教员:“报告操作完毕”时计时结束。2、接续人员配合裁判进行纤芯校对(光源、光功);测试时间不计入时限。3、清理现场,裁剪接头盒两端光缆各留10cm,

5、并贴标签交教员,由教员通知接续人员离开现场。第三部分评分办法一、束管及断面制作部分1、根据束管的色谱进行编号,用标签做好标记,管序标志一律贴于松套管上,未做标记(含脱落的),每管扣0.1分。2、留松套管适当长度,严禁松套管直接上光纤收容盘盘留,违反规定者一管扣0.3分。3、断面制作次数不做限制,制作过程中出现(齐根)断纤,纤芯过短,不能完成操作,每纤扣5分,不再重新开剥光缆。二、光缆接续部分1、严格按照熔接机的操作规范执行,爱护仪表,严禁不规范操作。除热熔操作外,在熔接机的自动处理进程中,不得强行退出操作,光

6、纤熔接后出现损耗估值方可取纤,否则每次扣0.1分(裁判现场观察测定)。在制作光纤端面时必须关闭防风盖,发现违反一次扣0.1分。2、熔接效果(以教员检查测试为准),接续损耗绝对值在0.08dB以下不扣分:0.09-0.1dB之间每纤扣0.1分;0.11-0.2dB之间每纤扣0.2分;0.21-0.3dB之间每纤扣0.5分;0.31-0.5dB之间每纤扣1.0分;0.51-1dB之间每纤扣2分;1dB以上每纤扣3分;3、未套或多套热缩管以及热缩管未加热者每纤扣0.3分(以教员最后评分检查时发现为准)。4、熔接后接

7、续点有污迹、气泡,但未进行返工的每纤扣0.1分。以放入热熔炉为界定标准。5、裸纤位于热缩套管的中间位置,左右无明显偏差,钢棒与纤芯的涂覆层重叠部分每端应不小于0.8cm,否则每根扣0.1分。对热熔管没有热缩,每根扣1分。6、热熔热缩套管时只能利用本机自带的热熔炉,一次热熔过程只得热熔一根套管,热缩管两端不得有喇叭口、无杂质、热缩后管内无气泡。一端有喇叭口、杂质或有气泡则视为不合格。一端不合格的一根扣0.2分;每次多根加热者,每多一根扣1分(教员现场观察评定)。7、光纤尽量以收容盘的最大内径予以收容,盘绕半径不

8、小于37.5mm;不合格每纤扣0.3分。胶带固定光纤,胶带宽度不大于2公分(含自备),未固定者扣0.1分。盘纤时每断一根扣10分(和测试结果比较,不重复扣分)。8、热缩管应根据收容盘位置编号按照纤序依次排列,并基本位于收容盘内专用凹槽的中间位置,而且安全牢固。未占满槽位2/3长度的一根扣0.1分;未按纤序排列的每根扣0.2分;固定不牢固(含翘起者)每根扣0.1分。9、光纤必须盘在收容盘的扣环以下;光

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