中国科学院昆明分院管理人员招聘启事

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1、中国科学院昆明分院管理人员招聘启事一、招聘原则　 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，组织答辩，竞争上岗，择优聘任。　 二、招聘岗位　 综合办公室：业务主管1名、业务助理2名　 组织人事处：业务主管1名、业务助理1名　 科技合作处：业务主管2名、业务助理1名、网络高级工程师1名　 资产财务管理办公室：业务主管（出纳）1名、业务主管（资产）1名三、部门岗位主要职责（一）综合办公室业务主管：1.综合办公室日常管理工作；2.后勤保障日常工作；3.领导安排的其他工作和本部门的内勤工作。业务助理1：1.负责分院综合档案管理工作；2.分

2、院电子政务工作；3.负责机要通迅、文件收发交换、传阅、文件编印和印鉴管理等工作。业务助理2（综合秘书）：1.负责撰写行政公文、综合性文字材料、会议记录、整理领导讲话；2.有关会议的筹备和会务工作；3.负责接待和对外联系的日常等工作。（二）组织人事处业务主管：1.负责人事档案管理及人事信息统计；2.职工调配、薪酬、福利日常工作；3.职工继续教育等工作。业务助理（兼监察员）：1.离退休职工的各项服务工作；2.职工医疗、失业、养老等社会保障及计划生育工作；3.行政监察日常工作。（三）科技合作处业务主管1：1.负责联系云南地区院地合作工作；2.负责

3、科技项目的验收、鉴定及成果登记；3.负责科技奖励的组织管理；4.国际合作及外事等工作。业务主管2：1.负责联系贵州地区院地合作工作；2.负责科技支黔工程项目；3.院地合作成效统计工作，综合统计工作；4.知识产权管理和科技保密等工作。业务助理：1.负责文秘等内务工作；2.科技档案和项目资料的管理；3.科普宣传等工作。网络高级工程师：1.协助做好昆明分院地区网的运行和维护工作；2.做好分院局域网及信息化建设的日常工作；3.负责分院机关网络管理及计算机技术支持等工作。（四）资产财务管理办公室业务主管（出纳）：1.出纳日常工作；2.分院机关工资核算

4、及发放，职工住房公积金核算和交纳等工作。业务主管（资产）：1.负责固定资产管理工作、政府采购的日常管理工作；2.负责分院系统内基本建设项目日常管理等工作。　 四、岗位任职条件1.竞聘业务主管岗位的人员，应具有大学本科及以上学历，新进人员年龄一般在35周岁以下，具有独立完成工作所需的知识和技能，并能在处室领导的指导下独立承担和完成有关工作任务，具有对应其岗位特殊要求的上岗资格证书。2.竞聘业务助理岗位的人员，应具有大学本科及以上学历，新进人员年龄一般在30周岁以下，具有所聘岗位工作所需的知识和技能，能积极学习相关的专业经验和知识，能较好完成规

5、定的各项工作。3.人事档案、综合档案、机要管理岗位应聘者必须是中共党员。　 五、人事管理、工资、保险福利待遇，执行国家和中国科学院相关规定。　 六、招聘方式及程序　 1.自发布招聘启事之日起，凡符合任职条件人员均可填写《中国科学院昆明分院岗位竞聘申请表》（见附件）报名，报名截止日期为2009年11月25日。　 2.应聘者须提供以下材料：能证明本人能力的相关资料、学历和学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等复印件。　 3.对报名人员进行资格审查，初审通过者参加公开竞聘，具体时间和地点另行通知。七、联系方式　 咨询电话：0871-522

6、3827、5223229　 电子信箱：chenxm@mail.kmb.ac.cnweiyi@mail.kmb.ac.cn通讯地址:昆明市茨坝青松路19号中国科学院昆明分院组织人事处，邮政编码：650204。 　 附件：《中国科学院昆明分院岗位竞聘申请表》二〇〇九年十一月十六日